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【大阪/40〜60代の方も第一線で活躍中】システムエンジニア ※定年まで働ける企業へ

【大阪/40〜60代の方も第一線で活躍中】システムエンジニア ※定年まで働ける企業へ株式会社ボールド

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給（2022年3月実績） ◎エンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチが社員一人ひとりにマンツーマンで付き毎月1回の面談を実施。現場での悩みからキャリアプラン実現までトータルサポート。 ※他業務と兼任の上司とは違い、コーチは「専任」の為、細部まで行き届いたフォローが可能。 ■職務内容：システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ■プロジェクト例：・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS）・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL）・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL）・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure）・AIを活用したデータ分析（Python） ■担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・保守運用 ■プロジェクト参画までの流れ “今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。弊社HP、YouTube「ボールドチャンネル」、ウォンテッドリー、TikTok「見附女子」等からも弊社情報をご覧いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先住所：京都府、大阪府、兵庫県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜756万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,680円〜470,580円固定残業手当/月：43,320円〜79,420円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円〜550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回(基本給が最大16000円UP) ■賞与：年2回(平均月給×係数。　※これまで一度も係数が1を割った事はございません。) ■個々の目標管理シートや、お客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し、給与と案件を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15時間（2022年度実績）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）、GW、バースデー休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子ども一人あたりに支給。最大3万円。社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得補助制度(受験料全額負担＋最大10万円の報奨金) ・技術勉強会(合計12種類もの勉強会を開催) ・感動大学（外部講師を毎日招き、『人間力』『技術力』に関する研修開催） ※福利厚生欄参照＜その他補足＞ ■ABC制度：半年毎の明確な人事評価制度。 ■永年勤続報奨：入社後5年ごとに手当を支給。 ■リーダー手当：立候補制のリーダー制度。 ■技術研修：技術顧問と各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催。実機を触りながら学習いただけます。 ■感動大学：外部講師により人間力・技術力に関する講座を毎日開講。 ■Schoo WEB campus：e-learingシステム導入。 ■資格取得支援制度：受験料全額・資格に応じたインセンティブの支給。

選考について

対象となる方

■必須条件：・WEB系、オープン系開発経験／設計、製造など自身で手を動かし開発が可能な方 ■歓迎条件：・チームリーダー、PL、PM経験あり／現場でプレイングマネージャーとしての立ち回りが可能な方・資格取得等、チャンスを掴む為の努力を自ら主体的に出来ている方

会社概要

会社名

株式会社ボールド

所在地

東京都港区赤坂3‐3‐3 住友生命赤坂ビル2F

代表者

代表取締役澤田敏

事業内容

■会社概要：「人間力」の高いエンジニア集団を目指す同社は、通信・メーカー・金融・官公庁等様々な業界の大手を中心に数百社の取引企業があり、多くのインフラ・開発案件のフェーズに携わっています。 ■事業内容：ソフトウェアの企画開発、ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営、PCの展開作業、ホームページの企画・運営、コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託、コンピューター及びコンピューター関連機器販売・保守管理、ITエンジニアの派遣業

従業員数

800名

資本金

37百万円

売上高

76億円（2023年見込み）

平均年齢

38歳

企業URL

http://www.bold.ne.jp/

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