【千葉・東金市】診療情報管理士/2014年に開設した山武・長生・夷隅エリアの3次救急病院地方独立行政法人東金九十九里地域医療センター

子育てが落ち着いてきたママさん歓迎！ キャリア復帰するなら、当院で叶えてみませんか？ 全国の患者さまから頼っていただき、 たくさんの悩みを解決してきた当院では、 「子育てが落ち着いてきたから、 そろそろキャリア復帰したい」といった方も大歓迎！ ＊残業ほぼなし ＊賞与年2回 ＊津田沼駅から徒歩1分 ＊アニバーサリー休暇 ＊社割が充実 当院の特長は患者さま一人ひとりの状態に合わせた オーダーメイドの治療を行っていること。 丁寧にカウンセリングすることを大切にしており、 これまでの人生経験を活かせることも♪ 人と話すことが好きな方なら、 ご活躍いただけます◎ ぜひ、お気軽にご応募くださいね！ ★OJTバッチリ！未経験からAGAカウンセラーに★賞与年2回★残業ほぼなし★津田沼駅より徒歩1分★完全予約制★半期ごとに評価制度あり！給与＋αの収入をGET 完全予約制の薄毛・毛髪専門クリニックのカウンセラーとして、 下記のような業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆来院受付 ◆電話対応（予約管理など） ◆会計 ◆カウンセリング　など ＊さらに… ご経験に応じて、インスタグラムの更新や HPの症例写真の更新などのお仕事にも挑戦できます♪ ※（変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ★Point1[1]：難しいお仕事はナシ OJT研修を通じてしっかりレクチャーしますので、 未経験の方でもイチから習得していただけます！ また、難しいお仕事はほとんどありませんので、ご安心ください◎ ★Point1[2]：女性が活躍中 当院長は女性で、カウンセラーのスタッフも女性！ プライベートのことでも何でも気兼ねなく相談でき、 居心地の良い職場です♪ ★Point1[3]：カウンセリングのコツをしっかり伝授 患者さま一人ひとりに合わせた丁寧なご提案を行っている当院。 先輩が全てお教えしますので、徐々に慣れていきましょう。 ＝＝＜『駅前AGAクリニック』について＞＝＝ ・全国に13院展開 ・薄毛治療スペシャリストの医師が集まる ・患者さま一人ひとりに合わせたオーダーメイドの治療 ・AGA、FAGAの患者さまだけでなく、 　円形脱毛症などほぼすべての患者さまの薄毛を克服 【仕事の魅力】 ★働きやすさバッチリ♪安心の環境です★ 残業はほとんどなく、夜勤もないため、 生活リズムが乱れる心配はありません♪ また、年間休日110日以上ですが、 有給取得率も高くプライベートとの両立可能◎ （昨年度の年休実績：116日） さらに、コスメの社割が受けられることが魅力の一つ！ お得にキレイになれるチャンスです♪ ★開院3年目！患者様増加に伴い積極採用中です♪★ 患者さまは、7：3（男性：女性）ほどです。 真剣に悩み、来院される方が多く、 治療費も決して安価ではないため不安も小さくありません。 だからこそ、私たちは丁寧なカウンセリングで、 患者さま一人ひとりに合ったご提案を行っています。 効果が出るにつれて、明るく笑顔になっていく様子に、 患者様の笑顔にやりがいを感じられるお仕事です◎ 【教育制度について】 ★本社の新宿にてカウンセリング研修あり★ 回数や期間などに決まりはなく、 自分のペースや進捗度合いに応じて受けられます。 その後、津田沼院でOJTを通じて業務を覚えていきます！

＼経験ゼロから受付カウンセラーとして活躍／ 「人の役に立ちたい」という想いがあれば、大丈夫！ 今回募集する【美容カウンセラー】は、 学歴や経歴を問いません。 患者さま一人ひとりの状態に合わせた オーダーメイドの治療を行っている当院では、 丁寧なカウンセリングを大切にしています！ そのため、 「誰かの役に立ちたい」 「人と話すことが好き」 「人に寄り添ったシゴトがしたい」といった方に、 ピッタリなお仕事です♪ また、コスメ等の美容社割が 受けられるのも嬉しいポイント！ お得にキレイになれちゃいます♪ ＼働きやすさもバッチリ／ ★残業ほぼなし ★津田沼駅から徒歩1分 ★賞与年2回 ★昇給あり ★社割が充実 ぜひ当院で、新しいキャリアを歩んでみませんか？ ★OJTバッチリ！未経験からAGAカウンセラーに★賞与年2回★残業ほぼなし★津田沼駅より徒歩1分★完全予約制★半期ごとに評価制度あり！給与＋αの収入をGET 完全予約制の薄毛・毛髪専門クリニックのカウンセラーとして、 下記のような業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆来院受付 ◆電話対応（予約管理など） ◆会計 ◆カウンセリング　など ＊さらに… ご経験に応じて、インスタグラムの更新や HPの症例写真の更新などのお仕事にも挑戦できます♪ （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ★Point1[1]：難しいお仕事はナシ OJT研修を通じてしっかりレクチャーしますので、 未経験の方でもイチから習得していただけます！ また、難しいお仕事はほとんどありませんので、ご安心ください◎ ★Point1[2]：女性が活躍中 当院長は女性で、カウンセラーのスタッフも女性！ プライベートのことでも何でも気兼ねなく相談でき、 居心地の良い職場です♪ ★Point1[3]：カウンセリングのコツをしっかり伝授 患者さま一人ひとりに合わせた丁寧なご提案を行っている当院。 先輩が全てお教えしますので、徐々に慣れていきましょう。 ＝＝＜『駅前AGAクリニック』について＞＝＝ ・全国に13院展開 ・薄毛治療スペシャリストの医師が集まる ・患者さま一人ひとりに合わせたオーダーメイドの治療 ・AGA、FAGAの患者さまだけでなく、 　円形脱毛症などほぼすべての患者さまの薄毛を克服 【仕事の魅力】 ★ビューティーサポート制度が受けられる★ コスメ等の社割が受けられることが魅力の一つ！ その他にも… ＊残業ほぼなし ＊賞与年2回 ＊アニバーサリー休暇 ＊髪型自由（規定あり） ＊ネイルOK（規定あり） ＊産育休制度あり　など また、年間休日110日以上ですが、 有給取得率も高くプライベートとの両立可能◎ （昨年度の年休実績：116日） ★開院3年目！患者様増加に伴い積極採用中です♪★ 患者さまは、7：3（男性：女性）ほどです。 真剣に悩み、来院される方が多く、 治療費も決して安価ではないため不安も小さくありません。 だからこそ、私たちは丁寧なカウンセリングで、 患者さま一人ひとりに合ったご提案を行っています。 効果が出るにつれて、明るく笑顔になっていく様子に、 患者様の笑顔にやりがいを感じられるお仕事です◎ 【教育制度について】 ★本社の新宿にてカウンセリング研修あり★ 回数や期間などに決まりはなく、 自分のペースや進捗度合いに応じて受けられます。 その後、津田沼院でOJTを通じて業務を覚えていきます！

人気のレーザーや二重施術など社割でお得に受けられるので、 働きながらキレイになれる！！ テレビCMでもお馴染みの品川美容外科・品川スキンクリニックでは ＜受付カウンセラー＞を募集中！ 働きながら自分もキレイになれる 美容好きにはピッタリの職場です。 *☆最大50％offの社割あり☆* 人気のレーザーやダーマペン4など、 最新の美容処置をおトクに施術可能！ 日々の美容代を節約でき、更なる自分磨きが出来ちゃいます♪ *☆年間休日130日／未経験でも月給26万円スタート☆* 女性の多い環境のため、長く働ける環境をご用意。 適正があればカウンセリング業務をお願いすることも！ カウンセリング業務がメインになれば月給31.7万円にUPします♪ 年休130日、平均残業1Ｈ程度とプライベートの時間も充実できます。 ★最大年休130日 ☆社員割引最大50%引き ★短期業績給（年4回）支給あり ★残業月1ｈ程度とほぼなし ☆有給取得率ほぼ100％ ＼美容業界大手の品川美容外科・品川スキンクリニックで活躍！／ ♦受付業務 患者様をお迎えし、予約内容を確認。初診の方には問診表を記入いただきます。問診表の内容をパソコンに入力してカルテを作成。再診の方からはカードを預かり、カウンセリングまでお待ちいただきます。 ♦診察室や処置室へのご案内 医師の診察や処置のため患者様をご案内 ※医師の診察までにお待ち時間出る場合は簡単なヒアリングをお願いする場合がございます。 ♦見積もり作成・会計 当日処置される場合は見積もりを作成し会計をお願いします。 ♦施術へのご案内・予約 当日に施術される患者様には、洗顔・着替え・施術後の注意事項などを説明し、待合室にご案内。 当日施術されない場合は予約をお取りしていきます。 ♦その他 院内の清掃、次回予約の案内など ＜マンツーマンでしっかりフォロー＞ はじめは簡単な受付業務や会計業務からお任せ。 シスターと呼ばれるあなた専任の先輩スタッフが マンツーマンで業務や美容知識、メニューについてレクチャーしますので 受付スタッフや美容業界未経験の方もご安心ください◎ ＜年功序列ではないステップアップができる環境＞ 年功序列での昇格ではないため、努力次第で役職を目指すことが可能な環境です。 入職して２年で受付の役職に昇格した職員もいます！ また受付からカウンセラーになり給与がアップした職員もいます。 頑張り次第で活躍できる環境が整っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートとの両立も◎美容以外の趣味も充実できます！ ◆年休最大130日 ◆事前申請で1週間以上の連休可 ◆残業月1h以下とほとんどなし ◆産育休の取得率100％＆時短勤務OK ◆結婚休暇・看護休暇あり　※有給付与数が多く、取得もしやすい環境です♪ ◆クリニックの売り上げや評価に応じてインセンティブ支給あり（各種チェック合格し、正社員登用後から支給） 希望休がとれ、予定を入れやすいため長期休暇で海外旅行に行くことも可能です♪ 症例数は1000万件以上！品川グループで安心して活躍できます♪ 1988年に品川本院を開業して以降、 高い技術力の維持や常に新しい技術を取り入れる姿勢を大切にしてきた私たち。 【2つの目標】を掲げています。 ①「大切な人が来院した」と思って対応する ② いつも機嫌良く、良い人間関係を作る そうすることで患者様対応力を高めて、働きやすい環境を作っています。 今や症例数は1000万件を超え、業界トップクラスの実績を収めています。 安定基盤を誇る品川グループでなら、長く活躍できます。 【教育制度について】 美容や医療が未経験からでもスタートできるお仕事です。そのため教育研修が充実しています。 少しずつできることを増やして、自分自身の価値を高めることができます！ <<入職後の流れ>> ▼配属院で1日オンライン研修あり (1/16・4/16・7/16・10/16入職の方対象) 　・経営理念や事業などの説明 ▼配属院でOJT研修 　・先輩が実務をレクチャー 　・ロープレなどでカウンセリング手法の習得

＼9割が年収アップを実現！／ 業界大手ならではの 集客力×ご提案のしやすさで年収700万円も♪ ＼業界大手だからこその集客力／ 高い知名度を誇るTCB（東京中央美容外科）だからこそ 集客力・ご提案できる施術の豊富さがポイント！ すでに興味があるお客様への提案に集中でき、 契約率が高く収入UPできるのが魅力です♪ ＼ほとんどの社員が年収UP／ 【元アパレルスタッフのTさん】 ◆年収340万円⇒入社2年で年収700万円 【元コンビニアルバイトのSさん】 ◆年収250万円⇒入社5年で年収1500万円 お客様から選ばれるクリニックだからこそ、 押し売りやノルマはなく安心してお客様の美をサポートできます♪ 理想の収入をゲットして 憧れのブランドバッグや、美容施術の自己投資など… ゆとりのある生活を叶えませんか？ ◎美容メニューやコスメの社割あり◎ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％◎第二新卒・フリーター歓迎 ━━…… TCB 東京中央美容外科にて 美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、 契約業務までをお任せします。 ━━…… ～＊まずは充実の研修からスタート＊～ ▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 御成門の研修センターにて50名～70名の同期と一緒に 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリングを学びます。 同期と一緒に足並みをそろえてスタートできるので 未経験の方でも安心です◎ ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 実際のカウンセリングに少しずつ挑戦。 簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。 先輩がそばでサポートしてくれるので安心です！ ～＊具体的なお仕事内容＊～ ▼患者様へのヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。 まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ▼カウンセリング内容をドクターへ共有 ▼料金などのご説明 ▼ご納得いただければご契約へ ★1人につき1日4人程度の患者様をご担当いただきます ★受付や会計は別担当者との分業制です ★押し売りは一切ありません ～＊いつでもご相談ください！＊～ 新人一人ひとりにOJT担当がつきマンツーマンでレクチャーします！ また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。 業務で分からないことを気軽に質問できる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 美容施術の割引あり！美容を学びながら自分もキレイに♪ 働きながら自分自身の美も追及できるのもポイント◎最近トレンドのポテンツァやダーマペンなどの肌治療や、ボトックスをはじめとした施術など、社員割引価格で受けられるため、働きながらキレイになれる環境です！ 入社後には本社の座学で美容トレンドや肌の構造、化粧品の知識など基礎的なお肌についての知識も学べます！ 仕事もプライベートも充実！働きやすさを追求した職場環境 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均3.2時間 ◎10連休も可能 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100％！復帰率98％ ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし！また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 【教育制度について】 ▼新人研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリング技術まで、座学とロールプレイングで学びます。覚えることは多いものの、同期と協力しながら着実にステップアップできます。 ▼OJT研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 実践研修では患者様との実際のカウンセリングを経験。簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。先輩がサポートしてくれるので安心です。

スタッフ同士の気持ちを大切にする環境だから、 自分も子どもたちも『笑顔』になることができる* *9拠点新規オープン! 地域の皆さまに長く愛されてきた当社。 このたび千葉県内に、 9つの施設をオープンすることになりました！ 同じタイミングで入社する仲間と一緒に、 新たなスタートを切りませんか？ みんなで力を合わせて、施設を盛り上げていきましょう♪ *働きやすい仕組みあり 施設数も多いためシフトの融通も利きやすく、 IT化による業務効率化も行っています。 他にも、「育児と両立したい」という方には、 時短勤務もできますのでお気軽にご相談ください+。 *未経験も安心の制度 保育士、児童発達支援関係の資格は受験費用を全額負担。 グループ内の学校法人での研修もあるので、 未経験でも安心してくださいね！ ★子どもたちに丁寧に向き合い『大切な経験』をつくるお仕事★ ＊しっかり稼げる！月給26.5万円以上 ＊チーム体制だから休暇も取りやすい！ ＊誕生日休暇など福利厚生充実 ＊髪色・ネイル自由◎ イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって必要な『体験』を提供するお仕事です* ＊具体的には？ ━━━━…‥*.+ ◆児童支援プログラムの運営・作成 └プログラムの企画から運営を行います。 　内容は様々で、創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪　 ◆個人支援計画の作成 └成長スピードは子供たちによって変わります。 　毎日の記録や、次は何ができるようになってほしいか？などの計画を考えます。 ＜担当人数は？＞ 1日約10名の子ども達を3～6名のスタッフで支援するため、 じっくり向き合うことができます☆ ＜ご利用者様は？＞ 発達障がいを抱える2歳～18歳の子ども達の成長を支えます （未就学児30%、小学校低学年35%、高学年25%、中学生以上が10%程度） ＜イベントの企画や運営も！＞ スポーツ大会、縁日、クリスマス会のほか、 長期休暇中には遠足や遊園地 など 教室内外のイベントを企画できるのも魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子ども達の笑顔のために* 子どもたち一人ひとりの「できること」「できないこと」を理解し、社会と関わることが楽しくなるような、楽しい療育プログラムを運営していただきます。 【例】電車に乗って動物園に行く課外プログラム 　A君：電車に乗った経験がないので、切符を買う体験をしてもらう 　B君：一人行動が多いので、集団行動を体験をしてもらう 　C君：動物を触ったことがないので、ふれあい体験をしてもらう　など 自分が考えた企画で、とても楽しそうにしている子どもたちの姿を見れたり、子どもの成長を感じたときにとてもやりがいを感じますよ。 先輩社員にインタビュー* 未経験入社した、松本さんに聞いてみました♪ ■どんな会社ですか？ 毎日楽しく笑顔が絶えない会社です。働く環境では持ち帰りの仕事や残業が無いので、プライベートではとても充実しています。また、働いている人たちが年齢が近いのでとても喋りやすく、困ったことがあってもみんなで助け合いながら仕事をすることができるのでとても居心地が良いです。 ■入社の決め手は？ 職場見学へ行った際に、社員の皆さんのやり取りをしているところを見てとても楽しそうだなと思い入社を決意しました。また＂地域の「困った」を「ありがとう」に変える＂という経営スローガンにもとても魅了され、私もみんなの役に立てるような人になりたいと思い入社しました！ 【教育制度について】 ＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／ ▼STEP1 入社後まずは、会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪ ▼STEP2 事業所にてOJT研修を実施。 1日の流れや、子ども達のことを知り、遊びを通して信頼関係を築いていきます！ ▼STEP3 事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援、障害特性を理解する研修）等 将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！

『個性』を理解し、求職者の一番のパートナーに！ 誰もが"イキイキ"と働ける社会をサポートしましょう＊₊ * 人にためになる仕事をしたい * 数字に追われず、一人ひとりに寄り添いたい * オフィスワークだけでは物足りない そんな方に向いてるのが『ジョブコーチ』の仕事です。 私たちは、ハンディを持つ求職者に対して 復職や就職の後押しを行う支援を行っています！ 一人ひとり、得意なことや苦手なことが異なりますので、 ゆっくり一緒に歩み進めることが大切。 想いやりをもって、丁寧に進めるのが得意な方は大歓迎＊ 人生の大きな選択を二人三脚でサポートするからこそ、 当社でしか得られないやりがいに溢れています＋゜ 目の前の『誰かのため』に、 未来を描く経験を積みませんか？ ◆目には見えない『ハンディ』のある求職者と企業の架け橋に＊ ◆無料託児所＊育児サポート充実 ◆定時帰り推奨（月5時間以内） ◆完全週休2日制（日曜日固定休＋平日） └希望を伝えれば、土曜日も可！ 就職を希望されているハンディを持った求職者に、 就労に必要なトレーニングや指導を行います＊ 一人ひとりにあった就労サポートを提案しましょう♪ …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… 《就労サポート》 ❖相談業務 　利用者さんや家族からの相談に対応し、 　悩みや困り事を共有し、 　解決に向けてアドバイスや情報提供を行います 笶門ーア蜉エ繝医Ξ繝シ繝九Φ繧ー 　利用者さんの就労意欲を高め、 　就労に必要なスキルや知識を身につけるための支援を行います （ビジネスマナー・簡単なPC操作 etc） ❖就職活動のサポート 　外部支援機関との打ち合わせや、 　面接練習、履歴書添削を行います …*…*…*仕事のやりがいは？*…*…*… 喜び、モチベーションにつながる日々の“気づき”です！ 1人ひとり成長スピードは異なりますが、 日々のふれあいを通して成長を見守る中で 「前できなかったことが、できるようになったね」 とさまざまな発見や気づきが私たちの喜びです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ”明確なルール”で健全な仕事環境を実現 「ドットラインの魅力は？」と聞くと「いい人が多い！」と答える社員ばかり！ その秘訣の一つに、社内ルールの明文化があります＊ 例えば、 ＊この仕事は、どこの誰の仕事範囲なの？ ∟「すみわけのルール」に各業務範囲を一覧化してます。 ＊上司にバレンタインや誕生日プレゼント渡した方がいい？ ∟「贈り物は原則禁止」というルールを定めているため、心配不要です！ また、隔週で各部署のルール改善会が実施しており、社員主体となってルールづくりを進めています☆ 目の前の人に感謝されるお仕事です ジョブコーチのお仕事は、未経験から始められます！ ハンディを持つ方のサポート聞くと、少し不安に感じる方もいるかもしれません。 ですが、人と人との関わりを大切にできる方なら、「誰かの力になる喜び」「必要とされる嬉しさ」そんな素敵な気持ちを日々感じられる仕事です＊ 先輩の8割以上が未経験からスタートしているので、専門スキルがなくても心配はご無用。温かい心と前向きな姿勢があれば、周囲の先輩が優しく、しっかりとフォローしていきます！ 【教育制度について】 ＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／ ▼STEP1 入社後、まずは会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪ ▼STEP2 配属部署でOJT研修。 1日の業務の流れ、会社や福祉業界ことを知ることができ、入社2～3ヶ月頃には一通りの業務経験ができます。 ▼STEP3 事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援研修）等 将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！