【明石市】サービスエンジニア/ガスタービン設備◆川崎重工G/年125日休/ニーズ高・非常用発電設備株式会社カワサキマシンシステムズ

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仕事内容

【誰もが知るランドマークで当社製品が設置されています/川崎重工100%出資/福利厚生◎/長期的に安定したビジネスを展開/腰を据えて働ける】 ■業務概要: 川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備(ガスタービン発電設備)の導入後メンテナンス(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指 揮・監督が主たる業務となります。 ◇定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。 ■業務特徴: ・入社後6ヶ月〜1年間は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。 ・西部事業所担当エリア(電源周波数60Hz地域)のお客様のフォローを担当いただきます。 ・案件金額:数千万円〜10億円程度(官:民=3:7) ・宿泊出張:2〜3回/月(ほとんどが1泊です) ・一部海外案件有(韓国・台湾・香港・ベトナム等) ■製品について: 当社が扱う「産業用ガスタービン製品」は、非常用発電設備やコージェネレーションシステムとして、また、「ガスエンジン発電設備」はコージェネレーションシステムや発電所設備として業界をリードしており、次世代対応のクリーンな発電設備として注目されています。(中型・小型の非常用発電設備のシェアは業界トップクラスです) ■組織構成: 配属部門は約150名ほどで構成されています(兵庫:約60名、東京:約70名、愛知:約20名) ■魅力: ◎現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、誰もが知るランドマークスなど、あらゆる場所にて、当社の製品が設置されています。また、病院はもちろん、放送局、銀行、インターネットデータセンターなどの重要業務が災害時も滞りなく行われるよう、非常時に活躍する重要な役目を担っています。 ◎川崎重工業(株)100%出資子会社で、福利厚生制度が充実しております。またスペシャリスト育成に欠かせない技術研修はもとより、階層別研修やビジネススキル研修など、人間力育成に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 西部事業所(川崎重工業株式会社 明石工場内) 住所:兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工明石工場内 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/西明石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■表記の年収は賞与年2回・時間外手当30H込みです。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 23歳…500万円〜、35歳…600万円〜 (あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し決定。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※個別時差出勤制度有 ※残業:平均30時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、GW休暇、電力休暇、慶弔休暇など 有給休暇については入社月に応じて付与いたします。(初年度22日、最大44日)、積立休暇(最大60日) 半日/時間単位での有給休暇取得可能。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:有扶者5,000円/月 寮社宅:借上社宅 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 会社が必要とする国家試験・講習会等の受験・受講に発生する受験手数料、講習会費用、テキスト代、受験・受講に発生する交通費、日当等も支給します。また、会社で定めた対象資格を取得した場合奨励金を支給します。 <その他補足> ■団体生命保険 ■帰省手当(単身赴任者は月1回実費を給与として支給) ■単身赴任手当 ■出張手当(出張に関わる交通費については、全額支給) ■借上社宅制度:個人負担額(単身:約10,000円〜、世帯:約20,000円〜/月) ■カフェテリアプラン(約300,000〜500,000円※社宅制度利用者は年間約66,000円の補助) ■川崎重工業製品社員割引(オートバイ等) ■財形住宅貯蓄制度 等

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれかに当てはまる方 ・工業高校卒以上で電気・機械・情報系の学部・学科卒 ・機械・電気製品のサービスエンジニア・保全・修理・製造・組み立て経験 ・施工管理の経験

会社概要

会社名

株式会社カワサキマシンシステムズ

所在地

大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル16F

事業内容

■事業内容: 川崎重工業製の産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)の販売及び保守・メンテナンス業務、ガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務 ※川崎重工業株式会社の100%出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。

従業員数

295名

資本金

350百万円

売上高

33,300百万円

平均年齢

38歳

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

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