【新宿】採用マネージャー候補◆戦略立案からお任せ◆成長率300%超ITベンチャー◆在宅可◆アディクシィ株式会社
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募集
仕事内容
【年間休日131日・有給入社時付与/ITコンサルティングや高還元SES事業を展開/IPO準備中】 ■業務内容: 事業計画、採用計画に沿って、IT専門職の方や本社メンバーの採用をお任せします。チャネル選定等採用企画から、求人・原稿作成〜面接実施〜内定・クロージングまでをご担当いただきます。マネージャーには事業マネジメント、組織マネジメント、採用ブランディングの強化や事業企画の立案から実行、運用改善まで、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 〈具体的には〉 ・採用戦略の立案/実行(採用企画、チャネル選定、スケジュール-KPI設計) ・採用実務(求人票作成、媒体対応、候補者対応、面接、オファー出し等) ・採用広報 など ※来期はエンジニアを約400名採用予定です。様々なチャネルを使うのはもちろん、リファラル採用の設計も行う予定です。 ■組織構成: 採用チームは部長含めた約10名のメンバーが在籍しております。チームワークを大事にし、仲間と成果を称え合うような社風です。 ■急成長の要因: ・大手IT会社やコンサル会社から多数のメンバーが参画しています。事業の核となる人の観点で錚々たるメンバーが集まっています。 ・社員の年収、キャリア、スキルの観点で成長を伴走できるようなビジネスモデルを設計されており、高還元な収益モデルが構築されています。 ■魅力: ・年間数百名採用の戦略立案から実行まで、大きな裁量権を持って担うことができます。 ・急拡大フェーズの組織作りを役員陣と共に推進することができます。 ・在宅勤務、年間休日131日、有給入社時付与など柔軟かつ働きやすい環境が整っています。 ■当社について: 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。AIエンパワーメント、ITコンサルティング、セールスイネーブルメントなど複数の事業を展開。今後も、AIを活用したエンタープライズ向けサービスや特定技術領域に特化したソリューションパッケージ等を展開予定。 ◇事業実績:2期目売上5.3億円(前期比430%成長)、3期目売上15億円着地見込み◇ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿2F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):411,200円〜685,100円 固定残業手当/月:88,800円〜147,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数131日 休暇:年次有給休暇(入社時5日付与、半年後5日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、その他(慶弔、子の看護、介護など)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ◆新規事業・社内DX提案制度 ◆Udemy受講し放題 ◆資格取得支援(参考書、受験料全額補助) ◆書籍購入費全額補助 ◆外部研修・カンファレンス費用全額補助 <その他補足> ・部活動手当(2,000円/月)※シニアマネージャー以上は対象外 ・キャリア支援:Udemy受講無料 等 ※他にも複数の制度がございます。
選考について
対象となる方
■必須条件: 〜以下全てに該当する方〜 ・ITエンジニアの方の採用実務経験3年以上 ・組織マネジメントのご経験 ■歓迎条件: ・事業責任者やマネージャーとして事業成長に貢献したご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
アディクシィ株式会社
所在地
東京都新宿区新宿4丁目3-15 レイフラット新宿2F レイフラット新宿2F
代表者役職
前職では、SES事業をゼロから立ち上げ5年3ヶ月で東証マザーズ上場を果たす。 その後、当社を設立。 -経営陣- 取締役副社長COO 金子 和也 取締役副社長CFO 溝部 貴暁
代表者
代表取締役CEO 金沢 大輝
事業内容
■高還元型システムエンジニアリングサービス事業 ■高還元型ITコンサルティング事業
従業員数
136名(2025年1月現在)
資本金
999万円
平均年齢
33歳
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