法人営業/未経験歓迎/土日休/月収例30万円以上も!株式会社ワールドコーポレーション
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仕事内容
具体的な仕事内容 具体的な仕事内容 —【株式会社ワールドコーポレーションとは?】— 「オフィスビルを建てたいけど、人が足りない……」 「専門的な技術者が居なくて困っている……」 そんなクライアントに向けて、必要なときに技術者や建設関連の作図をアウトソーシングで提供しているのがワールドコーポレーションです。多くのお客様から信頼を受け、依頼が増え続けています。 —【具体的には?】— 技術者の派遣先を新たに開拓したり、既存のお客様と深い関係を築いたりします。また、技術者との面談やアフターフォローも行い、裁量を持って困っているクライアントと技術者の橋渡し役となります。「あなたにお願いしてよかった!」と感謝の言葉をいただけることが多い仕事です。 1日の業務イメージ(例) 9:00- 9:30 出社&朝礼 9:30-10:30 お客様への電話ヒアリング 10:30-12:30 お客様訪問①(既存顧客への新規プロジェクトの確認) 12:30-13:30 昼休憩 13:30-15:30 お客様訪問②(新規顧客への提案) 15:30-16:30 担当派遣社員への連絡(LINE/電話でのコミュニケーション) 16:30-18:00 翌日の準備/資料作成 18:00 退社 ★ここがPoint!★ \未経験からスタートした社員が80%!安心のサポート体制/ 建設業界の知識がなくても大丈夫です。当社では業界未経験の方でも安心してチャレンジできる育成制度を整えています。 \成果はしっかり報酬に反映!/ 成績はインセンティブにしっかり反映されます。チームでサポートしながら営業活動を行うため、多くのメンバーが月10万円程度のインセンティブを得ています。過去には月50万円のインセンティブを受け取った例もあります! チーム/組織構成 チームでは20代〜30代のメンバーが中核になって活躍しています。入社2〜3年でリーダーに昇進したこともあり、実力を正当に評価されながら早期キャリアアップを目指せる職場環境となっています。 【組織情報】 平均年齢/27歳 男女比/7:3 ※女性の管理職も活躍中 定着率/95%
働き方
勤務地
「東京」「大阪」の二拠点で募集いたします! ※勤務地は希望を考慮して配属いたします! ※U・Iターンなども歓迎です! ■本社 東京都千代田区二番町3番地5※麹町駅徒歩1分 商圏範囲:関東全域 ■関西支店 大阪府大阪市中央区平野町二丁目4番地9※北浜駅徒歩4分 商圏範囲:関西全域 ※屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
月給261,500円以上+各種手当 ※案件獲得ごとのインセンティブ制度あり ※上記月給には40時間分の固定残業代62,300円〜含む、超過分は別途支給 【インセンティブで収入もUP】 成績優秀者や目標に対する達成ボーナスやインセンティブもあり! 営業未経験のメンバーが1年目にインセンティブ月50万円を達成したことも! 営業メンバーは、平均的に毎月10万円前後のインセンティブを獲得できています。
手当・インセンティブ
◇交通費全額支給 ※当社規定あり ◇現場・皆勤など ◇営業手当 ◇家族手当:配偶者1万円/月、子1人につき1万円/月 ◇出産手当 ※当社規定あり ◇結婚・出産祝金 ※当社規定あり ◇資格取得支援制度・合格祝い金 ◇慶弔見舞金
入社時の想定年収
350以上
勤務時間
勤務時間:9:00〜18:00 (休憩時間 1時間00分)
平均残業時間
20
休日
☆休日と有休をつなげ、5連休以上を取得することも可能です。
特徴
待遇・福利厚生
【保険】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【その他待遇】 ・定期健康診断 ・ベネフィットワン会員/施設等の割引制度 【社内交流】 ・社内研修会&懇親会 ・個別資格勉強会 ・全社フォロー制度 ・総合レクリエーション 【成長サポート】 ・e-ランニング/資格取得サポート制度 ・資格取得・合格お祝い金支援制度 ・AutoCADスクール ・Jw‐CAD ・図面研修 ・ワールド図書館
選考について
対象となる方
応募に必要な条件は一切ありません! 「ワールドコーポレーションで営業をやってみたい」という意欲を評価します。 【未経験でも活かせる経験】 ○飲食店や販売店での店員経験 ○お客様と接する仕事の経験 ○何かしらの接客経験 【こんな方を歓迎します!】 ☆成長意欲があり、前向きに取り組める方 ☆人と話すのが好きな方 ☆新しい知識を身につけたい方 ☆将来安定して働ける職場を探している方 ☆営業経験がある方 など 未経験からでも安心してスタートできる環境が整っていますので、ぜひご応募ください!
選考のポイント
【コミュニケーション能力を重視】 当社の営業で大切なのは「人の話を聞き」「自分の考えを適切に伝える」ことです。面接では用意してきた文言を発表するのではなく、会話を通してあなたの人柄を教えてください。
会社概要
会社名
株式会社ワールドコーポレーション
所在地
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F
代表者役職
代表取締役
代表者
代表取締役 小林 良
事業内容
企業概要: ■事業内容:建築関連業務 (1)技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務 (2)建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図
従業員数
2,300名
資本金
10百万円
売上高
13,000百万円
平均年齢
27.6歳
インタビュー
提案だけじゃない!技術社員の良きパートナーとしての営業!
今回、お話を伺ったのは、現在ご活躍中の営業の皆様。 「お客様に、人材を提案するこも大切ですが、現場で活躍する技術社員がストレスなく働けるように、相談役としてフォローすることも大切です。提案とサポートのそれぞれにかける時間の割合は約5:5ですね!」 「お客様から感謝の言葉をいただけるのは嬉しいですが、現場の社員からも”話を聞いてくれてありがとう”と言ってもらえるのは、やりがいにつながりますね」 「トラブルを乗り越えて、現場の社員と共に竣工を迎えることができたときの達成感は忘れられないです」 お客様のニーズに応えるだけでなく、現場で働く社員の声に耳を傾け、共に成長を目指せるような環境でしょう。
やりがい
【人の成長を間近で見られる仕事】 たとえば、若手で新人の技術者をある企業に紹介したとき、最初は「上手く周りとなじめるかな」「ちゃんと仕事を楽しんでもらえるかな」と気に掛ける場面もあるそうなのですが、アサインから1年〜2年経ちと立派に成長できている様子を見ると、「成長したなぁ」と感慨深くなることもあるのだとか!
きびしさ
【自分だけ良くても成約できない】 ご提案しているのは、モノではなく「ヒト」です。だからこそ単純なメリットデメリットだけで判断することなく、お客さまと技術者、双方の「想い」も理解する必要があります。きちんと相手の目線に立って物事を考えながら、「どうしたら相手の願いが叶うのか」真摯に向き合っていく必要もあるでしょう。
社員インタビュー
前職:野球選手/(2022年入社)
佐藤さん/インセンティブ制度は、やっぱりモチベーションに繋がります!直近は目標を達成したので、自分のご褒美として、インセンティブでお気に入りのブランドのスーツを2着買う予定をしています!
新卒/(2017年入社)
奥村さん/営業グループは社内でも一番賑やかな印象です!年齢も20代が多く、歳が近いので何だか学校のような雰囲気があります。プライベートでも仲が良く、業務終わりは同僚や部下とよく飲みに行くことが多いです!
前職:美容師/(2021年入社)
稲葉さん/営業経験ゼロの状態から入社したのですが、先輩や上司のサポートのおかげで成長できています。また成果に対する還元も手厚く、しっかりと月収に反映されるので、モチベーションを保ちやすいです!
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