仕事内容

〜代表は元エンジニアのため、会社都合で振り回される辛さを実感した経験から、社員と定期的にコニュニケーションを図り、希望はもちろん悩みもヒアリングします!〜 ■概要: 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義〜開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■職務詳細: 金融、通信、医療、流通、製造業等のプライム企業や上場企業との取引が多数あるため要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。 経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せいたします。現状Javaもしくは.net系案件が中心です。 プロジェクト規模は3ヶ月〜数年と比較的長期なものが多いです。 経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、スキルアップに繋がります。 ■魅力ポイント: <働き方改革の推進>同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間と短くなっております。 悪条件のお客様先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることもあるほどエンジニアの働きやすい環境づくりに注力しています。 <優れた給与体系>エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30h分の支給(超過分は超過分支給)に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回+みなし残業代+実残業代を受け取れる給与体系 <組織拡大フェーズ>エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 <エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります!>上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3 若杉大阪駅前ビル16F 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜350,000円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:51,000円〜83,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円〜451,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) ■年収モデル: ・経験3年(28歳)…年収430万円 ・経験5年(30歳)…年収480万円 ・経験10年(35歳)…年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:10時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、子の介護休暇 2024年の年間休日数128日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:家賃額に応じて支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金 ■書籍購入補助(全額) ■社内書籍貸出制度 ■電子書籍読み放題制度 ■SEカレッジ <その他補足> ■職能手当 ■家族手当 ■住宅手当:家賃額に応じて支給(1,8000〜2,4000円) ■業務手当、出張手当、役職手当 ■慶弔金制度 ■災害一次援助金(一時的な交通費やホテル代など) ■資格取得奨励金 ■ランチミーティング ■サークル活動支援費 ■エンジニア紹介制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■花粉症外来補助制度 ■電子書籍読み放題制度 ■婦人科検診補助 ■PC・周辺機器購入補助 ■マッサージ手当 ■ベネフィット・ステーション ■はぐくみ企業年金

選考について

対象となる方

■必須条件 ・開発のご経験1年以上(分野、言語不問) ■歓迎条件 ・PL、PMとしてマネジメント経験

会社概要

会社名

日本フロンティアシステムズ株式会社

所在地

東京都千代田区神田須田町1-22

代表者

代表取締役 古宮 敏行

事業内容

■事業内容: (1)システムソリューション ・Web系システム ・組込、制御系システム ・C/S型オープン系システム ・Webサイト企画、制作、運用(ホームページ、ECサイト、オークションサイト) (2)ネットワークソリューション…ネットワーク/サーバの設計、運用保守 (3)業務支援サービス (4)情報ビジネスに関するコンサルティング

従業員数

24名

資本金

10百万円

売上高

70百万円

平均年齢

33歳

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勤務地

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勤務地

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年収

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勤務地

-

年収

287万円~364万円

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勤務地

-

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪/1回面接】組込・制御開発エンジニア ◆賞与年3回◆残業10時間程度◆年休128日

日本フロンティアシステムズ株式会社
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