ブランディング(PR)2年連続で年次400%成長達成/ロボティクス・自動化システムのスタートアップ株式会社ROMS
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仕事内容
■業務内容 「企業ブランド」「自社サービス」の2つの軸で、ターゲットに響くコンテンツ企画・制作し、社外に発信する役割をお任せします。 オウンドメディア・コーポレートサイト・SNS などのWeb媒体をはじめ、プレスイベント、プレスリリース各種メディア を活用し、戦略的情報発信を行っていただきます。 企業の想いや強みを言葉で形にし、「伝わる文章」 でブランド価値を高めていくポジションです。 具体的には下記業務を想定しています。 1.企業ブランド構築/発信 企業価値やミッションを伝えるコンテンツの企画/制作 2.自社サービスブランディング 製品・サービスの認知拡大戦略立案/情報発信 3.プレスイベント/プレスリリース/メディア対応 企画運営実行、ニュースリリース作成、メディアリレーション構築 4.オウンドメディア/SNS運用 記事・コンテンツの企画/取材/ライティング/配信 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 560万円〜960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,400円〜444,800円 固定残業手当/月:90,600円〜155,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収、希望年収等を考慮し、相談の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> フレックスタイム制(コアタイム9時30分〜16時30分)適用の場合あり。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始(12/30〜1/3) ■年次有給休暇について:入社直後3日、以降最初の4月1日到来までに3か月ごとに3日追加付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:(会社規定に沿う) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 特になし
選考について
対象となる方
必須(MUST) ・BtoB領域での広報・マーケティング業務経験 ・文章を書くことが好きで、論理的かつ魅力的なライティングができる方・企業やサービスの価値を深く理解し、魅力を言語化できる方 ・メディア(新聞・雑誌・Webメディア)でのライティング/編集/取材/インタビューの企画などの実施経験 ・チームでの協働が得意で、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
会社概要
会社名
株式会社ROMS
所在地
東京都品川区西五反田8-8-15
事業内容
ROMSは、「Retail/Supply ChainをDigitalとAutomationで変革し、次のEX/CXを創造」をミッションに掲げて、ハードウエアを伴う自動化・ロボット化ソリューションを開発するスタートアップとして2019年に創業しました。 少子高齢化に伴う自動化やロボット化の必要性が謳われて久しい日本ですが、実態としてはまだまだヒトによるマニュアル作業が中心で、自動化・ロボット化は進んでいないのが現状です。 ROMSは、今後、人手不足や賃金上昇等に勘案して、自動化・ロボット化が不可避になる日本において、大企業のみならず中小企業も含めて自動化・ロボット化が進む、自動化・ロボット化が、経営判断における当たり前の選択肢になることを目指しています。 これまで高額で、大き過ぎで、使いこなせなかった自動化・ロボット化を、より低価格で、コンパクトに、誰でも簡単に使えるように、お客様の現場のニーズに合った自動化・ロボット化ソリューションの開発と導入を進めていきます。 ■事業内容: ロボティクス・自動化システムの企画設計・開発・販売 物流施設・小売店舗向けソリューションの企画設計・開発・販売 物流施設・小売店舗向けソフトウエアの企画設計・開発・販売 上記に関連するコンサルティング業務 ■カルチャー: 01.Be Crazy 変態であれ 02.Ownership & Outcome オーナーシップと成果へのこだわり 03.Diversity & Inclusion 多様性と受容性 04.Operations-Led 超現場主義 05.Never Give Up あきらめない。できるまでやり続ける
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