【姫路/東延末】パッケージエアコンの代理店営業〜リーダー候補〜UIターン歓迎!東証スタンダード上場株式会社テクノ菱和

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仕事内容

〜年休124日/残業月20h程度(残業手当1分単位で支給)/平均勤続年数15.5年/働き方改革推進中・IoTも積極導入/空気と水のテクノロジー/プラズマ除菌水などクリーン技術に強み〜 ■担当業務: 同社にて、三菱重工製冷熱機器ほか(パッケージエアコンが中心)の販売・代理店営業業務を行っていただきます。 将来的には現所長から業務を引き継ぎ、所長候補として業務をお任せするするポジションです。 ■職務詳細: 姫路市内を中心に、兵庫県西部から北部のお客様をご担当いただきます。 メインは、既存のお客様(売上3〜10億円程度の工事施工会社)となっており、 見積書作成/各種交渉/受発注対応/クレーム対応及び修理手配等の代理店業務全般をお任せします。 また、パッケージエアコンの販売のため工事営業/設計/施工管理(年間3〜5件@3〜15百万円)もお任せする予定です。 基本的には既存顧客メインの営業となりますが、将来的には新規開拓もお任せする可能性があります。 ※業界未経験の方も現所長がフォローしつつ業務を覚えて頂ける環境ですので、ご安心ください。 ■組織構成: 姫路営業所は現状3名体制で業務を行っております。 所長:60代男性 パート女性2名 【◇働き方改革推進中(IoT積極導入)/休暇取得率向上!】 全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。 また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 ■同社の魅力と特徴: 同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、 空気調和衛生設備の設計、施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。 R&Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市東延末5-34-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与 :年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月) ※残業手当:1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末休暇、年次有給休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:要相談 社会保険:補足なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得一時金制度 <その他補足> ※資格取得に対しての講習会、資格受験料、資格取得者に一時金支給

選考について

対象となる方

〜お人柄を重視した採用を行っています〜 ■応募要件: L 法人営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: Lマネジメント経験をお持ちの方 L空調業界での営業経験 L管工事の施工管理経験

会社概要

会社名

株式会社テクノ菱和

所在地

東京都豊島区南大塚2-26-20

事業内容

■事業内容:空調・衛生設備工事業 ■事業内容詳細: 同社は、産業用空調、冷暖房、給排水・衛生設備等の設計・施工管理を主要事業とする設備工事会社です。 ほかにも設備の省エネルギー化やリニューアルを担う設備改善関連事業、保守メンテナンスを担うアフターメンテナンス事業、空調機等の販売代理店業を担う冷熱機器販売事業も営んでいます。 お客様のビジョンの実現に向けた計画・提案、設計・施工、設備診断、アフターメンテナンスといったサービスをワンストップで行う「環境のトータルエンジニアリング」を通じて、お客様を総合的にサポートしています。

従業員数

744名

資本金

2,746百万円

売上高

56,905百万円

平均年齢

44.4歳

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【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。

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