【伊那市/未経験OK】金融機関の融資担当※経営の仕組みがわかる/土日祝休み/残業7H程長野県信用組合

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仕事内容

〜第二新卒歓迎!カーディーラー・携帯販売・警察官など異業種出身者が活躍中!数字から会社の健康状態を読み解く力が身につく/一生モノの金融スキルを学べる環境〜 ■募集背景: 当社は1954年の設立以来、地域を大切にする金融機関として事業を展開してきました。今回は、事業拡大を見据えた増員募集。新しい仲間を迎え、社内の体制強化を図ります。 ■業務内容: 支店内で融資案件の申込・受付及び審査・所見を担当します。案件をまとめるため、決算分析や稟議書などの資料の作成も行います。 <詳細> ◇事業の成長性や財務状況などを総合的に判断して、どの程度の借入が妥当であるかを見極める ◇他の金融機関とも連携しながら返済計画を見直す ◇財務状況の改善に向けた経営支援のお手伝いなど ■入社後の流れ: 並行して月に1回ほど本部での研修を行います。 その後は先輩の営業に同行しながら営業ノウハウを習得。半年から1年かけて、じっくり知識を身につけていただきます。 ■キャリアステップ: お任せするのは営業職ですが、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携われるチャンスがあります。 営業店内でのローテーションはもちろん、本部への異動など、さらなるステップアップを目指せる環境。あなたの意欲次第で、キャリアはどんどん広がります。 ■当組合の魅力: 【働きやすい環境】 働き方改革を進めており、残業は月平均7.3時間。産休・育休の取得実績や復帰実績もあり女性管理職も多数活躍中です。 企業型DCや単身寮・家族寮、リゾート施設など福利厚生も充実しているので、働きやすい環境で長期的なキャリアを見据えることができます◎ 【地域のお客さまに「献身」できる】 例えば、本格的な英国式庭園で世界的に有名な蓼科高原のバラクライングリッシュガーデン。改修費用の捻出という悩みに対してクラウドファンディングをご提案したところ大成功! 地域のお客さまと二人三脚で、事業を成長させていく醍醐味を味わえます。 【スキルアップ】 単なる金融支援や金融サービスの提供に留まらない、新たな役割を担う人材を育てたい。そんな想いで当組合は人材育成のために新たな取り組みをしています。社内研修制度はもちろん、「職員外部派遣制度」などを活用したスキルアップ・資格取得の制度も充実。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 伊那支店 住所:長野県伊那市山寺250-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜320,000円 <月給> 220,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて優遇します。銀行や保険会社など金融業界での業務経験をお持ちの方には前職給与を最大限保証します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※月末のみ8:30〜19:00の勤務となります。■残業:月平均7.3時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、連続休暇、慶弔休暇、プレミアム特別休暇、育児目的特別休暇、人間ドック特別休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関利用の場合は全額支給 家族手当:子ども手当 住宅手当:※自宅から通勤不可の店舗に配属となった場合のみ 寮社宅:単身寮・家族寮あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度(難関資格に合格した場合、報奨金が出ます。) <その他補足> ■託児手当 ■渉外手当 ■育児休業 ■職員優遇融資 ■リゾート施設あり ■人間ドック受診全額補助制度(職員:30・35・40・45・50歳時、扶養配偶者:30・35歳時)

選考について

対象となる方

〜第二新卒歓迎/業界未経験・職種未経験歓迎!〜 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) <下記のような方もご入社しご活躍しています> ・サービス業界で接客をしていた方 ・警察官の方 ・不動産や商社の営業経験者など 【こんなあなたは大歓迎】 何事も、前向きに、粘り強く取り組める方 誰とでも、明るくコミュニケーションがとれる方 向上心・成長意欲がある方

会社概要

会社名

長野県信用組合

所在地

長野県長野市新田町1103-1

事業内容

■事業内容: ・預金業務 ・融資業務 ・為替業務 ・取引先企業の経営支援、外部との連携による企業支援、各種相談サービス

従業員数

710名

資本金

1,020百万円

平均年齢

39歳

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一建設株式会社

勤務地

-

年収

399万円~649万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

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