【急募】社内SE◆全社システムサーバーの設計・構築・運用◆プライム上場/年休129日/キャリアパス◎株式会社システナ
情報提供元
募集
仕事内容
〜従業員一人一人の能力向上・キャリア開発を支援/東証プライム上場/福利厚生充実〜 ■募集背景: 全社的な事業の成長・拡大(既存事業領域の拡大・新規事業立ち上げ並びに社員の増加等)に伴い、継続的な社内情報システムの増強が経営課題となっています。 ■業務内容: ・全社システムサーバーの設計・構築・運用を行っていただきます。 ■具体的な事例: 現在3,000ユーザー、40台を超えるWindowsならびにLinuxサーバー・ストレージを新規環境へ移行する計画を検討しています。 ご入社後には、この移行プロジェクトにご参加頂き、新環境(仮想化ならびにクラウド化等)の提案〜設計・構築・運用を行っていただきます。 ■キャリアパス: ・インフラエンジニアとしてプロジェクトを担う役割の他、スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割、主任、係長、課長、部長といったラインマネジメントの職責もございます。 ・また、サーバー構築に留まらず、ネットワーク、セキュリティー等の基盤構築等のご経験も積むことができます。 希望される場合は、アプリケーション開発についての経験も積むことも可能です。 ■評価制度: 公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ■当社の魅力: 「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える!」 この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ/キャッシュレス/決済/ロボット/IoT/RPA/クラウド/自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、2025年には売上高1,010億円、営業利益152億円を目指しています。 変更の範囲:本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月平均残業時間30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季・年末年始休暇/年次有給休暇(初年度10日)/特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)/生理休暇/振替休日制度/時間単位年休制度/記念日休暇制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金5,000円〜100,000円) <その他補足> 確定拠出年金(選択制)/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/保養所完備(軽井沢・熱海)/ストレスチェック制度/役職手当/資格手当 ※産休復職率90%、産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。保育所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100%が復帰しています。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・サーバー・ストレージの設計・構築経験 ■歓迎条件: ・仮想化のご経験
会社概要
会社名
株式会社システナ
所在地
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F
代表者
代表取締役社長 三浦 賢治
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業概要: ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業 ■創業背景: 2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧株式会社システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナ株式会社の金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社9社及び持分法適用会社3社と共にグループを形成しています。
従業員数
4,262名
資本金
1,513百万円
売上高
74,526百万円
平均年齢
31歳
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