【大分】無印良品の店長候補/総合職/販売立案・キャリアパス・裁量権あり/年休117日/月残業20h株式会社良品計画

doda-logo

仕事内容

【無印良品/個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集/キャリアパス多彩/小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況(お客様・在庫・清掃等)に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大分エリアの各店舗 住所:大分県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 512万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜500,000円 <月給> 320,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(夏・冬) ※年収は前職を考慮して決定します。 ※理論年収は基本給+年間賞与の金額で残業手当等の諸手当を含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:00 13:00〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 配属先店舗の営業時間に準じてのシフト勤務となります

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 完全週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:条件有 住宅手当:社命による転居の場合 社会保険:社会保険完備 退職金制度:役職定年60歳 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJTと、研修プログラムあり。 <その他補足> 社員持株会、各種共済等の団体保険等、交通費全額支給、 ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典、社員割引制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・社会人経験 3年以上 ・顧客折衝経験(販売・サービス、営業など) かつ1年以上のマネジメント経験(店長・主任・リーダー・マネージャー・支配人など) ■歓迎条件: ・店舗や組織の運営・経営に挑戦したい方 ・地域やお客様の「役に立つ」ために店舗経営を通じて貢献したい方 ・新しい環境においても未経験の業務を積極的に習得し、早期に活躍したい方 ・物販の小売り経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社良品計画

所在地

東京都豊島区東池袋4-26-3 日交池袋ビル

事業内容

無印良品は、衣・食・住の生活の基本領域において、品質と意味を磨き続けた商品を適正価格で提供すること、また、それぞれの店舗がその地域の活性化に取り組む個店経営を推進することで、「感じ良い暮らしと社会」の実現を目指しています。その店舗数は、日本を含む32の国・地域で1,000店舗以上となっています。これからも、各国・地域の皆さまの「役に立つ」存在となるために、商いを通じて「人と社会」に貢献することを目指していきます。

従業員数

19,009名

資本金

6,766百万円

売上高

435,797百万円

この求人に応募した人はこちらも検討しています

個別学習塾の教室長◆生徒の成長も社員の成長も応援/ユニット制/残業月平均10H/賞与・昇給制度あり

個別学習塾の教室長◆生徒の成長も社員の成長も応援/ユニット制/残業月平均10H/賞与・昇給制度あり

株式会社個別教育舎

勤務地

大分県大分市

年収

320万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

個別学習塾『対話式進学塾1対1ネッツ』の教室長を募集します。 教育の管理・運営するだけではなく、担当生徒をもち、生徒一人ひとりの成長に向き合えるお仕事です。 <お仕事のポイント!> ユニット制で安心 5名ほどでユニットを組み、5教室を担当します。各ユニットにはリーダーもいるので、何かあれば先輩にすぐに相談できる環境です。 ◎1名あたり平均2教室を担当するイメージです。 ◎教室間の距離は30分圏内なので、移動の負担は大きくありません。 コーチング組織として生徒をサポート 「国際基準のCC認定を受けたコーチング組織」として、業界に先駆けてコーチングの仕組みを導入しました。 全社員がコーチング研修を受講し、生徒の学習面以外もサポート。週1回の振り返り(次回の学習スケジュールや成績の確認)と合わせて、生徒が自身について内省できる機会を設けています。 業務効率化を実現 「生徒と関わる時間をできるだけ多く確保する」という考えのもと、現場の声をもとにアプリを自社開発している当社。生徒や保護者へのご連絡もアプリを通じて連絡を取り合うことが可能に。 また従来、紙で対応していた契約手続きやご案内も、ペーパーレス化を進めています。 【具体的な業務内容】 ■生徒管理(カリキュラム・学習計画書の作成、管理) ■家庭への連絡・報告(アプリや電話などで生徒の状況を保護者へ連絡) ■指導講師の管理育成(面接、勤怠管理など) ■小・中・高生の指導(担当生徒固定・教科選択可) ■進路指導3者面談 ■生徒との面談(週1回学習面のフォローのほかに、コーチングを実施) ※入社後は10~15名ほどの生徒の担当からはじめていきます。

明光義塾の教室長(面談がメイン業務)◎東証プライム上場企業の子会社|完休2日(土日)|残業月5h以下

明光義塾の教室長(面談がメイン業務)◎東証プライム上場企業の子会社|完休2日(土日)|残業月5h以下

株式会社クース・コーポレーション

勤務地

大分県中津市

年収

308万円~525万円

業種職種

その他 スクール長・マネジャー

教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。 【教室について】 1校舎平均70~80名の子どもたちが通っており、6~7名ほどの講師がサポートしています。受験対策やテスト対策、勉強を習慣づけるなど、通塾の目的はさまざま。個別指導だからこそ、1人ひとりのなりたい姿に合わせて柔軟に学習計画を立て、寄り添ったアドバイスができます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談 授業の様子を見て、モチベーションが下がっていないか、授業メソッドに問題がないかといった部分をチェック。1日平均3~4件の生徒面談を行ない、進路指導相談に乗ったり、将来の目標について話し合ったりします。 ■保護者対応 年3~4回ほど面談時期にお越し頂き、日頃の学習状況のご報告や今後の目標の共有、学習プランの提案、ご家庭での学習状況のご相談をさせて頂いています。 ■学習計画の作成 生徒1人ひとりの個性に合わせて担当となる講師を選びます。「○○大学を目指している生徒には○○大学を卒業した講師を」「大人しい生徒だから話しやすいよう同性の講師を」など、最適な組み合わせを考えましょう。 ■教室運営 講師の採用・育成や、生徒数を増やすためのプロモーション、売上管理、授業計画の作成などを担当。目標はありますが、ノルマはありません。 【当社で働く魅力!】 残業月平均5時間! 授業後のMTGは必ず業務時間内で。また、明光義塾のコールセンターで問い合わせを対応するなど、業務効率化にチカラを入れています。

\未経験OK/フィットネスの接客スタッフ|日祝休みでプライベートも充実|給与UP実施中【92175】

\未経験OK/フィットネスの接客スタッフ|日祝休みでプライベートも充実|給与UP実施中【92175】

カーブスグループ

勤務地

大分県由布市

年収

282万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ!」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった!」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 \具体的な仕事内容/ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう!」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか?」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営/事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 \未経験でも安心/ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

\日曜定休×未経験OK×残業ほぼゼロ/20~30代女性活躍中大手LAVA運営のマシンピラティス

\日曜定休×未経験OK×残業ほぼゼロ/20~30代女性活躍中大手LAVA運営のマシンピラティス

株式会社LAVAInternational

勤務地

大分県大分市

年収

300万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

ホットヨガLAVA発のマシンピラティスブランド「Rintosull」 マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手グループだから、安定もチャレンジも叶います。 LAVAグループならではのサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します! \\POINT// ◎スタッフの女性比率100%! └20~30代女性が活躍中! ◎日曜定休&年5日のリフレッシュ休暇取得必須! └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能! └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP! ◎住宅手当最大5万円! └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え) ・接客(入会手続き、商品販売など) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能! 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます! ご応募お待ちしております!

\日曜定休×未経験OK×残業ほぼゼロ/20~30代女性活躍中大手LAVA運営のマシンピラティス

\日曜定休×未経験OK×残業ほぼゼロ/20~30代女性活躍中大手LAVA運営のマシンピラティス

株式会社LAVAInternational

勤務地

大分県大分市

年収

300万円~720万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 受付 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) 講師・指導員・インストラクター

ホットヨガLAVA発のマシンピラティスブランド「Rintosull」 マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手グループだから、安定もチャレンジも叶います。 LAVAグループならではのサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します! \\POINT// ◎スタッフの女性比率100%! └20~30代女性が活躍中! ◎日曜定休&年5日のリフレッシュ休暇取得必須! └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能! └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP! ◎住宅手当最大5万円! └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付(笑顔でお客様をお出迎え) ・接客(入会手続き、商品販売など) ・管理業務(店舗清掃、在庫管理など) レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能! 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます! ご応募お待ちしております!

ルート配送ドライバー未経験、大歓迎!/研修は最長3ヶ月/独り立ちまで、とことん付き合います

ルート配送ドライバー未経験、大歓迎!/研修は最長3ヶ月/独り立ちまで、とことん付き合います

株式会社三友ロジスティクス

勤務地

-

年収

315万円~

業種職種

倉庫業・梱包業 道路旅客・貨物運送

「“見て覚えろ”なんて、  言いません。」 「独り立ちまで、あなたの  ペースで育てます。」 ドライバーの仕事に興味は あるけど、一歩を踏み出せない。 そんなあなたを、 私たちは全力でプロの ドライバーに育てます。 >>まずは「どんな仕事?」  からご紹介します! お任せするのは、 大手スーパーや弁当店などへ、 冷凍食品やお弁当を届ける ルート配送です。 私たちの生活に欠かせない 「食」を支える、 やりがいのある仕事ですよ。 【運ぶものは?】 3t・4t車での冷凍冷蔵食品配送 冷凍食品などが入った 「ばんじゅう」という軽い ケースが中心です。 荷物は台車を使って 運びますので、体力に自信が ない方でもご安心ください。 【配送エリア・件数は?】 決まったエリアを回ります。 コースによりますが、 1日に7~12件ほど。 長距離・泊まりの運転は 一切ありません。 【運転する車は?】 バックモニターやドラレコを 完備したトラックです。 安全運転をしっかり サポートします。 >>だから、未経験でも大丈夫。 【STEP1:座学研修(1~2日)】 まずは動画も使いながら、 トラックの構造や安全運転の コツなどを丁寧に教えます。 【STEP2:同乗研修】 いきなり一人で運転… なんてことはありません。 最初は先輩の隣に乗り、 仕事の流れを覚えることから。 その後、先輩のサポートのもと 運転練習を始めます。 【STEP3:独り立ち  (平均2~3ヶ月後)】 チェックシートで 習熟度を確認し、 あなたが「もう大丈夫!」と 自信を持てるまで、 じっくり研修を続けますので、 ご安心ください。

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【大分】無印良品の店長候補/総合職/販売立案・キャリアパス・裁量権あり/年休117日/月残業20h

株式会社良品計画
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 小売
  3. 専門店・その他小売
  4. 株式会社良品計画の採用情報・求人
  5. 【大分】無印良品の店長候補/総合職/販売立案・キャリアパス・裁量権あり/年休117日/月残業20h