【埼玉/飯能】農業技術支援者(野菜の栽培方法指導)/賞与あり/服装自由/車通勤可/福利厚生充実日建リース工業株式会社

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仕事内容

〜農作物の生産に携わったご経験をお持ちの方歓迎!/年商1000億・多角経営の超安定基盤〜 ■職務概要: 資材レンタル業をリードする会社が手掛ける、新しい形の「障がい者就労支援」農園にて 障がい者の方へ野菜の栽培方法指導をお任せ致します。 ■職務内容: ・障がい者の方々へベビーリーフの栽培方法を指導 ・障がい者が栽培できる野菜の実験 ・栽培した野菜の納品 他 ■はーとふる農園について: 当社は建設用仮設資材レンタルのパイオニアとして、業界をリードする様々な事業をおこなっています。 2018年には、資材を再利用して独自開発したプランターとビニールハウスで 障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」をオープンし 「福祉×農業」の新しい取り組みで地域の福祉を支え、障がい者の方がいきいきと働ける職場を作っています。 新事業設立の背景は、障がい者雇用率の継続的な上昇。 農業を通して雇用の場を創造すると共に、障がい者雇用にお困りの企業様と 就職が難しい障がい者の方々をマッチングさせる事業です。 現在では、埼玉県飯能市・蓮田市と神奈川県愛川町の3か所で運営しており 200名を超える障がい者の方々に就労いただいております。 今後も「障がい者の幸せの創造」を理念に、障がい者の方々にとって 楽しくやりがいのある農園づくりをおこなっていきます。 ■働き方/福利厚生 ・全社平均で残業月18時間(基幹システムは20時に強制シャットダウン) ・有給の平均取得日数12日 ・男女ともに育休取得実績あり/女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり ・休日休暇平均取得実績134日 ■組織・風土 ・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。 不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ・会社全体の約6割が中途入社の社員です! ■研修 最初の1年間は育成期間です。 配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら 商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> はーとふる農園 飯能 住所:埼玉県飯能市大字上畑字前田166地先 F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,084円〜247,224円 固定残業手当/月:35,916円〜82,776円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円〜330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はご年齢・ご経験に応じて変動あります。 ・昇給・昇進あり ・賞与有り:年2回 ・・・ 約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります(月給の約1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■週休二日制※原則土日休み(祝日のある週の土曜日は出勤。また月1回程度土曜日出勤あり)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(20日・所得率50%)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代を全額支給 住宅手当:8千円〜14千円/月々 寮社宅:借り上げ社宅制度あり 社会保険:特に補足事項はありません。 厚生年金基金:総合職のみ 退職金制度:65歳以降は嘱託社員として満70歳まで契約可能 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■自社研修制度、セミナー有り ■OJT研修 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当(規定あり) ■住宅手当 ■単身赴任手当 ■借上社宅制度、社員寮 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■研修制度 ■資格取得バックアップ制度 ■保養所(安比、湯沢、那須、草津、勝浦、新島、伊東など) ※日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。

選考について

対象となる方

■必須条件: ・農作物の生産に携わったご経験

会社概要

会社名

日建リース工業株式会社

所在地

東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル3F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

関山 正勝

事業内容

■企業について 日建リース工業株式会社は、1966年の創業以来50年以上にわたり、品物を「所有する」という発想から「機能をシェアする」という観点に立ち、限りある資源の有効活用と商品の合理的な調達、業務の効率化、コストダウンにつながるサービスの提供を行っております。建設現場で用いられる設備品のリースから始まり、現在は6つの事業分野においてレンタル・リース業を展開しております。顧客の要望に応じたオーダーメイドのリース商品を幅広く揃え、信頼性とコスト効率に優れた製品の確認を強みとし、あらゆるニーズを満たすビジネスソリューションとして、一貫した高品質のリース製品およびサービスを提供しています。

従業員数

1,800名

資本金

95百万円

売上高

90,600百万円

平均年齢

41歳

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株式会社日東CTO

勤務地

埼玉県三郷市

年収

440万円~560万円

業種職種

その他 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

\この求人のポイント/ ◎月3.5万円で住める社宅を用意! ◎初年度から月給32万円! ◎老舗企業ならではの安定性。定着率にも自信があります! お任せするのは「生コン(生コンクリート)」の試験。 この段階から試験をすることが、頑丈な建物づくりに繋がります 建物を守る専門職! 品質検査スタッフは、建築現場で使用される生コンクリート(生コン)を検査するエキスパート職。 水分量や空気量などが規定の数値を満たしているか確認し、規定外の数値が出たときは「なぜそうなったのか」を検討。検査から原因究明までを担う重要な存在です。 仕事の魅力、盛りだくさん! ■有名な建築物に関わることも!大手との取引実績が多数ある会社です! ■奥深いから面白い!あらゆる可能性を考慮して生コンを検査・分析します! ■先輩が機器の使い方や検査方法をレクチャー。イチから学べる環境です! さまざまな角度から生コンをチェック。主に4種類の検査をお任せします。 【1】スランプ試験 生コンを専用コーンで抜き、平板の上で試験した際の崩れ具合で流動性をチェック。 【2】空気量試験 機器で生コンの空気量を確認します。実は生コンにも一定の空気が不可欠。 そうでないと冬場に凍結した際に水分が膨張してコンクリートの破裂につながることもあるのです。 【3】塩化物量測定 生コンに含まれる塩分量をチェック。塩分が多いとコンクリートに包まれる鉄筋が錆び、耐久性が下がってしまいます。 【4】温度検査 生コンは常に35℃以下に保たれていなければ、硬化不良を起こして固まった際の強度が落ちてしまいます。適正な温度に保たれているかをチェックします。 まずは検査業務のマスターを目指し、いずれは品質に問題があったときに原因分析・特定ができるようになりましょう。

20~40代活躍/手に職を身に付ける【月8日休】パン職人(パン製造スタッフ・ブーランジェ)未経験OK

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株式会社カスカード

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

364万円~560万円

業種職種

食品・GMS・ディスカウントストア 栄養士・管理栄養士 その他 技術職(食品・香料・飼料)

前職が営業や販売員など、異業種出身の社員が多数*パンづくりに関する一生モノの技術を身に付けられる! ---------------------------------------------------- 食パン、フランスパン、菓子パン、食事パン、惣菜パン、フライ…。全店舗合わせると約300種類! 入社後は当社独自の製パンプログラムを実施。 パンがふくらむ原理や、水や塩がたった1g違うだけで仕上がりが大きく変わる理由など、基本から学べるので、未経験からでも安心です。 ただ、学ぶだけではなく、習得した技術をお客様の喜び、そして会社の成長につなげていきましょう。 《パンのつくり方》 ▼生地の仕込み 小麦粉やイースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。 その日の気温や湿度などを考えて生地を作ることがポイント。 ▼分割 何をいくつ作るのかを確認し、生地をカット。 大きさを均一にすることがポイント。 ▼成型 食パンなら金型に入れたり、クロワッサンなら巻いたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり、クリームパンやあんぱんなどは包あんしたり…。生地を傷つけない正確性とスピードがポイント。 ▼焼き パンの種類によって、焼き方はさまざま。 例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、 あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント! 先輩社員からを教わりながら、創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン(商品)という形に具現化して新商品開発にも挑戦してください。入社後5年を目標に、一人前を目指しましょう。

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などその日の活動場所に集合。街ゆく人に声をかけ、足を止めてくださる方にUNHCRのことや難民の現状、継続的な支援の重要性などを10~30分ほどかけて伝えます。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。「いきなりフルタイムは...」という方は週3日、週4日からのスタートもOK!未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

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