【多摩/在宅可】人事(IT人材育成の企画推進)◆東京海上G/財政基盤◎/実働7h/福利厚生◎東京海上日動システムズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜業界最大手の東京海上グループ向け内販100%/グローバル展開/財政基盤◎/実働7h、リモート頻度自由◎/充実した福利厚生〜 ◎東京海上日動100%子会社・業界最大手の財政基盤を持ち、人材育成への投資資金も潤沢な環境 ◎人材育成の企画検討から参画することができ、人事として希少なキャリア形成が可能 ◎実働7時間、残業少なめ、リモートワーク可能な環境でワークライフバランスも充実 ■業務内容: 東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループの IT 戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として人材育成に関する業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容 ・IT 人材育成施策の検討・推進 ・新人導入研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ・グローバル人材育成施策の検討・推進 ・シニア活躍推進施策の検討・推進 ・女性活躍推進施策の検討・推進 ■プロジェクト例 ・若手の内製力強化 ・各職種のロールモデルになるペルソナ作成 ・階層別研修 ・ビジネススキル研修 ・オンボーディング研修 など 今後も当社の人材育成に関する課題を発見しつつ、新たな育成施策の企画から運営までを行っていく想定です。 ■求める人物像 ・当社の最大の財産である人材(社員)の「育成」に関わる業務に強い想いを持ち、主体的に取り組んでいきた い方。 ・開発現場社員への説明や、社内の経営層への提案や説明の場があるため、コミュニケーションスキルの高い方。 ・ご自身の SE としての開発・運用経験も踏まえ、IT 人材育成に有効な施策を企画する事ができる方。 ・世の中の動向を常に把握しつづけ、必要に応じて社内の育成施策に反映する事ができる方。 ■働き方の魅力 ・リモートワーク比率:当部署の平均は5割程度です。 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100% ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 東京海上グループ内販100%のため、働き方が安定しており福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 勤務地最寄駅:京王・小田急線/多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月平均20〜30時間※繁忙度が高い月は30時間を超える場合有。例年3月は特に繁忙度が高いです。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 特別連続有給休暇(年に5連休×2回)、記念日休暇、年末年始、有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:一部支給 寮社宅:社宅(現在の居住地から通勤が困難な場合等条件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。 <その他補足> 従業員ローン制度(オートローン、パーソナルローン、住宅ローン)、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)導入
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎> ■必須条件: ・IT 企業でのシステム開発・運用の経験(アプリ/インフラ領域は問わず3年程度以上) ※人材育成の経験は不問ですが、人材育成施策の企画・運用業務を自発的に取り組める意欲のある方を求めています。 ■歓迎要件: 組織全体の人材育成施策に関わった経験、あるいはそれに準ずる経験
会社概要
会社名
東京海上日動システムズ株式会社
所在地
東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
代表者
関 邦夫
事業内容
■事業内容: 東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業として、東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険など、東京海上グループが保有する各種保険システムの企画から提案・設計・開発・保守・運用までを一手に担っています。私達は、お客様のビジネスにさらに一歩踏み込んで高い価値を創造するITプロフェッショナルを目指しています。つまり、東京海上グループの目指すビジネスモデルに対し、IT戦略の専門家として上流からプロジェクトに参画し、お客様の要望を正確に理解した上でコストや納期の問題も合わせて最適な方法を提案し、お客様の真のニーズをプロの知識や技術で実現していくのが、私たちのワークスタイルです。
従業員数
1,559名
資本金
50百万円
売上高
19,541百万円
平均年齢
39歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【多摩/在宅可】人事(IT人材育成の企画推進)◆東京海上G/財政基盤◎/実働7h/福利厚生◎
東京海上日動システムズ株式会社