【リモート可】経理職（管理職候補）◆会社の成長とともに自身のキャリアも発展◆年休124日◆働き方◎株式会社ピーエスシー
情報提供元
募集
仕事内容
【リモート勤務可／残業少なめ／将来的には管理職としての活躍を期待／経理としてキャリアアップを目指す方を歓迎◎】 ■ポジション概要： ＜経理業務の効率化／将来の管理職候補＞ 月次・年次決算からパートスタッフのシフト管理、経理部門全体の業務改善まで携わることができます。DX推進による経理業務の自動化・効率化に取り組み、会社の成長を支える重要なポジションです。 ■業務内容 まずは仕入関連を中心とした経理業務（伝票処理や仕訳、月次決算）からスタートいただきます。 その後、スキルやご経験に応じて以下の業務もお任せしていく予定です。 ・年次決算業務 ・受発注業務のマネジメント ・担当領域の変更や拡大 ・チーム全体の業務取りまとめ ・監査対応 ・各部門・拠点からの数値を取りまとめ、経営管理の観点での分析（管理会計） 会社としても、管理会計の精度強化を重要視しており、財務的な視点から経営に貢献できる方を歓迎しています。 ＜業務例＞ ・仕入れ分野など、担当領域における日常経理業務 ・税務申告調整などの基礎資料を作成 ・月次・年次決算 ・会社法の開示書類作成 ・監査法人対応 ※業務をローテーションし、業務経験の幅が広がるなど、ステップアップの機会もあります。 ※年次決算や監査法人対応は上長指揮の元で対応。ゆくゆくはコストや予算管理・分析など、管理会計分野にチャレンジしたり、経理の取りまとめを行うなど、経験を広げて頂きます。 ■ポジション魅力： ◎長期的なキャリア形成が可能：将来的には管理職として経営に携わるポジションを目指せます ◎業務改革の中心的役割：経理業務のDX推進を担い、効率化・自動化を推進できます ◎幅広い経理業務の経験：決算業務から受発注管理、将来的には管理会計まで幅広いスキルを身につけられます ■事業部について： ＜在籍人数＞ 社員6名（男性1名、女性 5名）+派遣1名＋パートメンバー10名 ＜事業部全体の魅力・雰囲気＞ ・残業は原則20時まで、事前申請制（残業時間：月平均11.3時間／2024年実績） ・平均有給休暇取得日数：11.3日（2024年実績） ・管理部門は女性比率が高く（6〜7割）、女性管理職も活躍中 ・長期的に働きやすい環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定する事業所（テレワークを行う場所を含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,560円〜367,830円 固定残業手当/月：23,950円〜28,740円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,510円〜396,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与内訳は一般職（年収500万円〜600万円）の場合 ※管理職採用の場合は下記となります。 年収：526万円〜650万円 月給：354,960円〜404,790円 基本給：294,960円〜344,790円 管理職手当：60,000円〜60,000円 ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：11.3時間/月
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇3日、年末年始休暇、年次有給休暇（原則入社半年後に10日間付与）、生理休暇、産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）、育児休暇（満1歳に達するまで）、子の看護休暇、裁判員休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円※会社規定あり 家族手当：月5千円 ※扶養するお子様が満18歳まで 住宅手当：月2万円 ※世帯主のみ、35歳まで 社会保険：※加入健康保険組合：関東Tソフトウェア健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格取得手当（250種類以上あり） ■資格インセンティブ制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■夜勤手当 ■プロフェッショナル手当 ■運動補助手当（5,000円／月※社内規定あり） ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■持株会 ■家賃補助制度あり（社内規定あり） ■保養所施設（東急ハーヴェストクラブ 等） ■社内イベント多数（お花見、BBQ、運動会、新年会など） ■サークル活動支援 ■副業OK（許可制※社内規定あり）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・月次決算・年次決済のご経験 ・経理経験（目安3年以上） ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・税務申告書作成経験 ・会社法の開示書類作成経験
会社概要
会社名
株式会社ピーエスシー
所在地
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
代表者
代表取締役 鈴木 正之
事業内容
■概要： 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。
従業員数
769名
資本金
187百万円
売上高
14,921百万円
平均年齢
32.4歳
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