仕事内容

●東証スタンダード上場、OSSビジネスで高い知名度を誇るプライムSIer ●フルフレックス×リモート×優良健康法人2025認定 当社で開発、販売をしている文章管理アプリケーション群の、中部地区の営業担当を募集します。 ■業務内容: 中部地方の営業活動を裁量権を持って担当いただくことができるポジションとなるため、決められたやり方やルートを押し付けることはありません。 自身が最適だと思うやり方で、裁量権をもって営業活動を推進することができます。 ■担当いただく製品群は以下です。 ・QuickスキャンAI ・speedocAI  ・EasyファックスV2 リモートワークなど働く環境が広がっていく中で、資料の印刷、スキャン、データ管理は今後も必要な対応です。 その中で当社で扱う製品は、セキュリティを担保しながら、あらゆる紙媒体の取り扱いを円滑にし、企業のDX化を推進していきます。 ■求める人物像: ・活動量旺盛でスピード感をもって仕事を遂行できる方 ・論理的思考の出来る方 ・顧客に対してのコンサルティング能力、プレゼンテーション能力 ・顧客のキーマンと信頼関係が構築できる ・サービスビジネスに関して円満かつ円滑に契約から納品までリードできる 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 中部営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-16-22 名古屋ダイヤビルディング1号館 3F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:被雇用者住所及びその他会社の指示する左記事業場外の勤務場所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,148,240円〜6,486,320円 固定残業手当/月:70,980円〜126,140円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験、実績などに基づきます。 ■報酬更改:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00〜21:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、 生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始(12月29日〜1月4日) 有給休暇:入社時より付与(社内規定に基づく)(半日休暇制度有)

特徴

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:社会保険:関東IT健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> ■Eラーニング「Udemy Business」 <その他補足> ■リモートワーク手当:全社員あり(月5,000円) ■ライフプラン手当/選択制 確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社員表彰制度(SIOS Value Award) ■育児・介護休業者の短時間勤務制度 ■健保保養施設、健保スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ITソフトウェアの営業経験(3年以上) ・名古屋を中心とした、中部地方での営業活動が可能な方 ■歓迎条件: ・営業担当の管理職経験がある方 ・複合機関連のソフトウェアに携わった経験がある方 ・代理店、パートナーセールス経験

会社概要

会社名

サイオステクノロジー株式会社

所在地

東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

代表者

代表取締役社長 喜多 伸夫

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス(株)は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー(株)はグループの主力企業です。

従業員数

487名

資本金

100百万円

売上高

15,725百万円

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【中部地区】自社ソフトウェアの法人営業(文章管理アプリケーションSIOSApps)

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