【青葉台】診療情報管理士◆産休・育休復帰率100%/地域医療を主導する病院医療法人社団一成会たちばな台病院
情報提供元
募集
仕事内容
【診療情報管理士〜データ管理で医療現場支える!/産休・育休復帰率100%/プライベートとの両立がしやすい職場】 ■業務内容: 当院にて下記のような診療情報管理士を行っていただきます。 ■具体的には: ・コーティング業務 ・様式1入力業務等 ・診療情報管理業務、資料作成 ・入院レセプトチェック業務 ・コーティング委員会 ・DPC分析 ■教育体制: 入社後、まずは部署研修を通して、主要業務や治療の流れを学びます。その後は先輩社員のきめ細やかな指導のもと、実務を通して担当業務を覚えます。また、院内全体や部署ごとの勉強会を定期的に開いており、様々な知識を吸収しながらスキルアップしていくことが可能です。 ■社風: 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 主に20代〜40代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。 ■当院の想い: 当院は「病院から、地域と医療の未来を作る」をモットーにコミュニティホスピタル構造を推進しています。従来の治療のみにとどまってしまう医療ではなく、予防医療から、外来・入院・在宅医療まで必要な医療とケアをワンストップで継続的に提供し、患者さんの人生を支えます。もっとも患者さん想いで、働きがいのある病院と地域コミュニティを作ることを掲げ、今後10年間で100病院を展開していきます。 このような想いを持ち、働きがいのあるのある当院で一緒に働きませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/青葉台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 303万円〜348万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜220,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 205,000円〜235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力等を踏まえて決定 ■賞与:年2回(計3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 4週8休シフト制(急患時のサポート業務が発生する関係で日曜が出勤の場合があるが、基本は日・祝日休みのシフト制。但し年末年始等は出勤の場合有)育児・慶弔・有給休暇(有給を利用し5日間長期休暇取得可能)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月25,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:上限月25,000円※要書類確認 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続勤務満3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、勉強会など <その他補足> ■医療費補助 ■産休・育休制度
選考について
対象となる方
■必須要件: ・診療情報管理のご経験がある方(経験の浅い方でも歓迎します)
会社概要
会社名
医療法人社団一成会たちばな台病院
所在地
神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
事業内容
■事業内容: 「医療法人社団一成会 たちばな台病院」を運営しています。
従業員数
263名
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