ドライバーリーダー/既存顧客の集配業務など◆週休2日◆業界シェアトップクラスのリネンサプライ事業展開株式会社ヤマシタ

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仕事内容

<福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー/無借金黒字経営の安定企業/2026年関西工場建設へ大型投資/年間休日120日/昇格機会年4回あり> ■業務内容 (1)配送業務 ◎配送ドライバーとしてお客様先への集配業務 ◎自事業所の担当配送コースを習得し、高い配送スキルを発揮する(10コース程度) (2)業務最適化の推進 ◎担当エリアの配送網を最適化するため、業務標準化、コース編成サポート、KPI達成に向けた改善施策を主導する (3)リーダーシップとグループマネジメント ◎自社、業務提携先を含めた5〜10コースの担当ドライバーの出勤シフト作成管理、人財育成、人財定着(1on1) ◎ビジョンを示し、Will/Can/Mustでメンバーの成長を促しながら率先垂範で担当メンバー達を牽引する ■当社で得られる経験 ◇社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ◇社員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ◇組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 ■当社について ◇1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 ◇現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。 ◇今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 ◇インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには2026年には関西工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 関西事業所(26年新設) 住所:奈良県生駒市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 御殿場事業所 住所:静岡県御殿場市保土沢987-1 勤務地最寄駅:JR各線/御殿場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 栃木事業所 住所:栃木県足利市山川町777 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 530万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円〜380,417円 <月給> 311,000円〜380,417円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月残業40hと想定した残業手当を含みます(残業を含まない年収額:450万円〜550万円) ■昇給:年1回 ※昇格機会年4回:昇格した場合、その時点での昇給あり ■賞与:年2回(合計:年収の17%※約2.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:0分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00〜0:00(交替制) <勤務パターン> 0:00〜9:00 21:00〜6:00 22:00〜7:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 24時間シフト制1日実働8h※上記記載の深夜or早朝発〜のコースがメインとなります。

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(1日)、年末年始休暇(30日〜3日)、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額内/6ヵ月分を年2回支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 退職金制度:勤務2年以上/確定給付企業年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか <その他補足> ・長期休業収入補償保険 ・労災補償上乗せ保険 ・インフルエンザ予防接種 ・転勤サポートプログラム(引っ越し代負担、家賃補助など) ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・休憩室(冷暖房完備) ・車通勤/バイク通勤可 ・夏季は飲料、ネッククーラーの支給 ・産休・育児休暇/通院休暇(妊産婦健診受診時) ・育児短時間勤務制度(小学校入学年の6月まで)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ドライバー経験(2年以上)※普通自動車免許・中型免許必須 ・顧客配送経験(2年以上)※倉庫間輸送等は含まず ・人財の定着、育成(2年以上):5名以上のグループで班長やリーダーの経験 ・輸配送・業務プロセス改善(2年以上):コスト削減、業務標準化の実績をお持ちの方(積載率最大化など) ・PCスキル(Excelでのシフト表作成、社内システム操作、簡易的なツール作成など) <語学補足> ネイティブレベルの日本語必須 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、中型自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ヤマシタ

所在地

静岡県島田市中河737

代表者

山下 和洋

事業内容

■企業概要:同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。 ■事業内容: (1)福祉用具レンタル・販売/(2)住宅改修/(3)居宅介護支援事業/(4)リネンサプライ/(5)寝具リース/(6)受託サービス事業

従業員数

2,214名

資本金

100百万円

売上高

24,160百万円

平均年齢

38歳

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フィールドエンジニア◆未経験OK/転職回数不問/残業少なめ/設立60年以上/手当充実/賞与年2回/土日祝休み

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新生ビルテクノ株式会社

勤務地

千葉県千葉市花見川区

年収

300万円~500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

大規模設備のインフラを中心に、 点検・試験・メンテナンス~試運転までをお任せ! 【具体的には…】 ・空調や自動制御機器の点検・保守 ・大規模プラントの設備試験 ・現場での試運転作業や報告書作成 ・協力会社との連携、打ち合わせ ・周期ごとの定期点検業務 【入社後のステップ】 長期的な育成スタイルで、 じっくり腰を据えて成長できます◎ ▼1ヶ月目 まずは本社研修からスタート! 「安全研修」「技術研修」「電気取扱者教育」など、 基礎を学び安心して現場に立てる準備を。 ▼2~3ヶ月目: 先輩に同行しながらOJTで実践! シンプルな点検作業から挑戦し、 現場の雰囲気や流れに慣れていきます。 ▼半年~1年後: 少しずつ担当できる業務を拡大! とはいえ、常に先輩がチームで支えてくれるので、 プレッシャーを抱え込む必要はありません◎ 【働き方も安心】 ★直行直帰が基本、会議は月1~2回のみ ★既存案件が中心でスケジュールも安定 ★出張希望者は国内外での経験も可能 ★1人で現場を任されても、他社メンバーと協力して行うので安心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業務のスケジュールを具体的にご紹介します! ▼出社/PCを起動し1日の準備を開始、朝礼 ※現場へ直行直帰することも◎  ↓ ▼点検作業の準備/現場で必要な道具を用意など  ↓ ▼公共交通機関を使い現場へ  ↓ ▼ミーティング/作業に入る前に、1日の流れを確認  ↓ ▼点検作業/プラントの電気設備を中心に点検を実施  ↓ ▼休憩  ↓ ▼点検業務再開  ↓ ▼ミーティング/1日の業務を振り返り、次回以降の動きを確認  ↓ ▼片付け・帰社  ↓ ▼事務作業/報告書など作成が必要な際は事務作業を行います  ↓ ▼退勤 <注目ポイント2> 特別なご経験や知識は不問!万全の教育体制があります! 社歴を重ねるほど仕事がやりやすくなり、 「当たり前を支える」誇りを実感できます。 現場は和気あいあいとしていて質問しやすく、 「わからないことをそのままにしない」空気感が◎ 一方で細かいルールに縛られすぎることはなく、 現場判断で柔軟に進められるのも魅力。 責任を持ちながらものびのび働ける環境です。 「自由度は高いけど放任ではない」—— そんな程よいバランスが定着率の高さにつながっています!

チェックスタッフ◆未経験OK/社会人経験不問/研修あり/資格手当充実/残業少なめ/賞与年2回/土日祝休み

チェックスタッフ◆未経験OK/社会人経験不問/研修あり/資格手当充実/残業少なめ/賞与年2回/土日祝休み

新生ビルテクノ株式会社

勤務地

千葉県千葉市花見川区

年収

300万円~500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当 その他 販売・サービス職

大規模設備のインフラを中心に、 点検・試験・メンテナンス~試運転までをお任せ! 【具体的には…】 ・空調や自動制御機器の点検・保守 ・大規模プラントの設備管理 ・現場での試運転作業や報告書作成 ・協力会社との連携、打ち合わせ ・周期ごとの定期点検業務 【入社後のステップ】 長期的な育成スタイルで、 じっくり腰を据えて成長できます◎ ▼1ヶ月目 まずは本社研修からスタート! 「安全研修」「技術研修」「電気取扱者教育」など、 基礎を学び安心して現場に立てる準備を。 ▼2~3ヶ月目: 先輩に同行しながらOJTで実践! シンプルな点検作業から挑戦し、 現場の雰囲気や流れに慣れていきます。 ▼半年~1年後: 少しずつ担当できる業務を拡大! とはいえ、常に先輩がチームで支えてくれるので、 プレッシャーを抱え込む必要はありません◎ 【働き方も安心】 ★直行直帰が基本、会議は月1~2回のみ ★既存案件が中心でスケジュールも安定 ★出張希望者は国内外での経験も可能 ★1人で現場を任されても、他社メンバーと協力 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 具体的なお仕事の流れをご紹介! ▼出社/PCを起動し1日の準備を開始、朝礼 ※現場へ直行直帰することも◎  ↓ ▼点検作業の準備/現場で必要な道具を用意など  ↓ ▼公共交通機関を使い現場へ  ↓ ▼ミーティング/作業に入る前に、1日の流れを確認  ↓ ▼点検作業/プラントの電気設備を中心に点検を実施  ↓ ▼休憩  ↓ ▼点検業務再開  ↓ ▼ミーティング/1日の業務を振り返り、次回以降の動きを確認  ↓ ▼片付け・帰社  ↓ ▼事務作業/報告書など作成が必要な際は事務作業を行います  ↓ ▼退勤 <注目ポイント2> ★一人前になれるまで、約3年をかけてじっくり育てます! 社歴を重ねるほど仕事がやりやすくなり、 「当たり前を支える」誇りを実感できます。 現場は和気あいあいとしていて質問しやすく、 「わからないことをそのままにしない」空気感が◎ 一方で細かいルールに縛られすぎることはなく、 現場判断で柔軟に進められるのも魅力。 責任を持ちながらものびのび働ける環境です。 「自由度は高いけど放任ではない」—— そんな程よいバランスが定着率の高さにつながっています!

美容サポートスタッフ◆キレイを磨ける制度多*月給31万円以上*完全週休2日

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株式会社クリア【ストラッシュ/STLASSH/女性専用美容脱毛サロン】

勤務地

-

年収

200万円~1000万円

業種職種

化粧品 専門店(アパレル・アクセサリー) 美容部員・エステティシャン・マッサージ フロント業務・予約受付

\月給31万円以上、完週休2日・残業なし/ *5年後、10年後も、常に『今』のライフスタイルを大切にしよう 「すべての女性が輝ける未来」を目指す当社では、 多様な価値観に合わせた働き方をご案内しています。 特に近年では社員のワークライフバランスの向上を目指し、 働きやすい会社づくりに徹底して取り組んで参りました。 実際に好調な業績が続いていることから、 何らかのカタチで還元したいという思いで 2024年からは年間休日が5日増えるという結果に。 社員からも嬉しい声が届いています。 お休みを従来より増やした上で 初任給31万円以上という高めの設定をしているのも 充実した人生には先立つものが必要だから。 未来に向けて進化を続ける会社で 常に「今」の自分に合った働き方を見つけてみませんか? \ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能/ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためプチボーナスが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH(ストラッシュ)』にて受付・カウンセラー業務を担当していただきます。 ◇◇『STLASSH(ストラッシュ)』とは◇◇ 低価格×高品質な技術によって設立7年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 *** 具体的な仕事内容 *** ◆来店時の受付対応 ◆カウンセリング ◆お手入れ(肌ケア)サポート ◆カルテ作成 など 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ***目の前のお客様に集中できる*** 集客~予約入力までを本社で集約していることから、 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ***手厚い研修制度や幅広いキャリアパスが魅力*** 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 <研修内容> ▼基本研修:ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修:脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修:実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ \同期入社と同じスタート/ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 \充実の研修制度+手厚い評価制度で成長を後押し!/ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催!

【美容カウンセラー】*未経験でも月給28万円~*シフト制*面接1回

【美容カウンセラー】*未経験でも月給28万円~*シフト制*面接1回

医療法人社団エミナル【エミナルクリニック|エミナルクリニックメンズ】

勤務地

-

年収

400万円~650万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 営業事務・アシスタント 美容部員・エステティシャン・マッサージ

未経験でも月給28万円以上!“誰かのキレイ”を支える誇りと、自分自身の成長も実感できます。 『美容医療で患者様を笑顔にする』をミッションに、全国に63院を展開する私たち『エミナルクリニック』。実感できる高い効果、低価格、押し売りのない丁寧な施術とカウンセリングでお客様からの支持を集めてきました。 ●\働くうちに自分も変わった!笑顔になれた人、多数/ ●「自分磨きモチベーションUP」…最新の美容情報GET ●「同世代よりも給与が高くなった」…高月収+αあり ●「綺麗になったねと言われた」…お得に美容医療を体験 ●「自信が持てた」…ほめ伸ばす教育と感謝の声が好影響 ●「プライベートも充実」…完全予約制の為残業ほぼなし 今後も更なる事業拡大に向けて、大規模な採用を行います。 【美容好きを活かせる仕事♪】受付、ご来院されたお客様のご案内、カウンセリングなど(ノルマなし)★高月収+インセンティブあり★ ≪具体的には≫ *お客様の受付・ご案内 ご来院されたお客様の受付を行い、問診表の記入を依頼。 その後、施術部屋やパウダールームへご案内します。 *カウンセリング・契約手続き 伺ったお悩みや理想をもとに施術プランを提案。 ご契約となった場合、契約手続きや会計も担当します。 *看護師のサポート業務 脱毛・美容施術を行う看護師の補助やベッドメイキング、 備品の管理等もお任せします。 【仕事の魅力】 将来のキャリアパス \キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの/ エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか? *現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 *本部で挑戦する 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規プロジェクトへ。 エリア統括/教育担当/商品開発/プロジェクト立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 教育研修制度&配属先の編成 \まずは1ヵ月の研修からスタート/ 接客や脱毛をはじめ美容医療について丁寧にレクチャー。 研修後も先輩社員がしっかりとフォローしてくれます。 ★「よいところを伸ばす」教育が根付く職場です。 注意や指導だけでなく、認める・ほめることを大切にしています。 もちろん、研修が終わった後も先輩社員がしっかりとフォローしますので安⼼してくださいね。先輩のサポート業務からチャレンジし、少しずつできることを増やしていきましょう♪ \居心地の良い、明るいクリニック/ 20代・30代が活躍中。 同じ「好き」を持っている人ばかりだから会話も楽しく雰囲気も和やかです。 ※ネイルやまつエクもOKで(一部規定あり) オシャレも楽しみながら、前向きな気持ちで働けます。

美容サポートスタッフ*月収30万円可*脱毛無料*完全週休2日*原則定時退社

美容サポートスタッフ*月収30万円可*脱毛無料*完全週休2日*原則定時退社

株式会社LadyBird【RBL】

勤務地

埼玉県川越市

年収

350万円~750万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

*脱毛受け放題&美容特典満載!* 美容代を気にせず理想の自分に。働くほど美しくなる♪ 経営者・ローランドが手がける 脱毛サロン『RBL』は嬉しい美容特典がたくさん! *全身脱毛&コスメが無料 *コスメや化粧品もお得に購入OK *美容にかかる費用を大幅カット お客様もスタッフも、美を追求する環境で働きながら、 自然と自分も磨かれていける環境です。 「働き始めてから、明らかにキレイになったね!」 そんな何より嬉しい言葉もいただけるはず◎ また、「自分に自信が持てるようになった」という お客様の変化を間近で見られるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 美容業界で働きながら、自分自身もキレイになれる。 そんな環境で新しいスタートを切ってみませんか? *ローランドがプロデュースする脱毛サロン*充実した研修制度で初めての美容業界も安心♪*完全予約制だから基本定時退社*バースデー休暇あり!プライベートも充実◎社割でコスメがお得に買えます♪ 当サロンのエステティシャンとして、 脱毛サロンにご来店されたお客様のお悩みを丁寧に伺い、 一人ひとりに合わせた施術を担当していただきます。 *【主な業務内容】* ・お客様の受付・ご案内 └ ご来店後、施術室までスムーズにご案内します。 ・カウンセリング └お客様のご要望をヒアリングし最適なプランをご提案。 ・施術準備 └ 使用するジェルやタオルなどを事前にセッティング。 ・脱毛施術 └ 最新美容機器を使った施術!研修体制が整っているので、未経験の方でもすぐに慣れます♪ ・アフターケア └ 施術後はお客様のスキンケアをサポートします。 *【未経験でも安心の研修あり】* 入社後は知識研修や接客マナー、機械の使い方の基礎から学び、店舗配属後は更に技術を磨く研修(脱毛施術や美容機器の使い方など)をご用意しています。 また、独り立ち後も知識をより深める為の研修を随時行い、カウンセリングデビューを目指します! ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 —◆嬉しい働きやすさをご用意◆— *【安心の経営基盤】* 当社は10年以上に及ぶ脱毛機開発と化粧品開発の実績を持つメーカーが直接サロンを経営する、“メーカー直営サロン”です。 RBLをはじめとしたエステサロンの他、幅広いビジネスを展開する安定性があります。直近では大手脱毛サロンの会員様に向けた「全身脱毛3回無料」の特典を展開するなど、業界内でいち早く課題に対応したことで話題になりました。 *【嬉しい制度】* ◎未経験でも月給26万円スタート+インセンティブ ◎完全週休2日制 ◎原則定時退社 ◎土日祝休みや連休の取得もOK ◎バースデー休暇あり ◎中途入社が7~8割 ◎完全未経験でも安心できるメンター制度あり —◆先輩たちの応募理由をご紹介◆— 「美容や脱毛に興味があった」 「自分も実際に脱毛を経験して綺麗になれたから」 「ラグジュアリーな内装に惹かれて!」 「接客業の経験を生かして働きたいから」 「美容業界でのキャリアを形成したかったから」 ・・・といった様々な応募理由で未経験から入社した方が多数! お客様は10代後半から、20代・30代と若い方が大半ですが、 最近では幅広い世代で脱毛ニーズが高まっています。 【教育制度について】 ▼本部研修からスタート 入社後はまず、10日間の本部研修で脱毛の知識・機械の使い方・接遇マナーなど基礎から学びます。 研修担当がしっかりフォローするので未経験でも安心です♪ ▼いよいよ店舗配属へ 店舗配属後も、独り立ちに向けて教育担当の先輩がサポート。 お客様対応や施術の仕方を丁寧に教えていきます。

美容カウンセラー(受付)*未経験OK*オープニング募集*年休150日OK

美容カウンセラー(受付)*未経験OK*オープニング募集*年休150日OK

株式会社ライズ【GYMS(ジムズ)】

勤務地

-

年収

350万円~450万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ フロント業務・予約受付

*\約8割が未経験からのスタート/* 年休150日or月給30万円以上、あなたはどっちにする? ◻︎美容や運動が好き ◻︎ルーティーンワークが得意 ◻︎プライベートの時間も大切にしたい という方には当社の 【美容カウンセラー】がオススメ♪ 窶ィ 【★選べる2つの働き方★】 +.*・‥…━━━ ライフスタイルに合わせて 週休2日or週休3日を選択可能! 月単位で変更できるので 結婚や出産を機に働き方を調整する スタッフも多数います◎ 窶ィ 【★スタッフの約8割が未経験スタート★】 +.*・‥…━━━ スタッフの約8割が未経験スタート。 入社後3ヶ月間の研修があるので、 基礎知識からしっかり学べます。 接客対応もマニュアルがあるので安心。 初めてでもムリなく慣れていけます♪ 《正社員デビューもOK!》★東京各店舗・川崎店で積極採用中★トレーニング・エステマシン使い放題★最短翌日入社もOK★選べる週休2日or週休3日★完全予約制で残業ほぼなし★3ヶ月の研修あり★産育休取得率100% ━━━+.*・‥…★ 「パーソナルトレーニング×痩身エステ」で 女性に人気のパーソナルジム『GYMS』。 あなたには、受付や瘦身エステの施術をお任せします! 運動のサポートはインストラクターが担当するので 「運動はちょっと苦手…」という方でも 安心して始められるのがポイントです♪ ★+.*・‥…━━━ 《具体的なお仕事内容》 ◎お客様のお出迎え、お見送り ◎お悩みのヒアリング ◎痩身エステの施術  *\『GYMS』とは/* 「下半身が気になる」「二の腕を引き締めたい」など、 女性ならではの体型の悩みに寄り添い、 しなやかで美しいボディラインを目指せる 女性専用のパーソナルジムです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 3ヶ月の研修で“運動・美容好き”からプロへ成長-*:。 GYMSで活躍するスタッフの 約8割が未経験からのスタート! 3STEPの研修で、完全未経験からでも 3ヶ月で着実にスキルが身につきます◎ 【STEP1】まずは座学からスタート♪ 専任の教育担当が、 ビジネスマナーやエステマシンの種類など イチからレクチャー。 【STEP2】現場研修 実際に施術を受け、自身で効果を体感! お客様に魅力を具体的に お伝えできるようになります。 【STEP3】ロープレ研修 現場に出る前に先輩と練習できるので安心◎ 毎回フィードバックがもらえるので 着実にステップアップできます。 働きながら自分のキレイをアップデート-*:。 趣味の美容やトレーニングを仕事にしながら、 理想の自分に近づける環境をご用意しています! *\たとえば/* ◆提携美容クリニックの社割あり ◆ヤーマンのエステマシン使い放題 ◆スミスのトレーニングマシン使い放題 ◆美容・栄養・運動の最新知識が身につく

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ドライバーリーダー/既存顧客の集配業務など◆週休2日◆業界シェアトップクラスのリネンサプライ事業展開

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