【東京都】内装(システム天井・OAフロア)の技術営業◆福利厚生充実・定着率4%以下/エリア限定も可パナソニックEWエンジニアリング株式会社
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募集
仕事内容
《パナソニック100%出資・年休126日(土日祝)・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 仕事の詳細 具体的には・・・ ・非住宅分野における内装工事、システム天井工事、OAフロア工事の技術営業 ・ゼネコンや内装店への営業推進、新築・改修提案 ・現場調査、見積作成、資材手配、工事管理 ・内装システムに関する専門知識を活かした提案営業 ・パナソニック株式会社の営業部署と連携し、営業受注を推進 <入社後の流れ> OJTを中心に、製品知識や提案スキルを習得。経験に応じて早期に案件を担当できます。 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・内装・設備の両面から空間価値を高めるやりがい ・幅広い案件を通じて専門性と提案力を磨ける ■組織 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ ■はたらき方 ・年間休日:126日(完全週休2日制/土日祝) ・残業:月平均20時間程度 ・モデル年収例(全国転勤可能の場合): 25歳/500万円、30歳/555万円、35歳/590万円 \この求人のポイントについて/ (1)パナソニックグループの安定基盤 (2)年間休日125日&残業少なめで働きやすい (3)非住宅分野で専門性を活かしキャリアアップ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ※別途手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■休日/休暇: ・完全週休2日制(原則土日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇、 ・特別休暇(看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇など)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・全額支給 家族手当:・扶養家族に応じ一定額を支給 寮社宅:・転勤時または通勤2時間以上かかる場合 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:・勤続2年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度および公的資格支援: ・階層別研修(幹部社員候補者研修) ・ビジネススキル研修 ・エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修等) <その他補足> ■育英補助給付金 ※育英補助給付金:お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで) ※家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり ■引っ越し費用:基本的に全額会社負担(別途規定有) ■健康管理施設あり(健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等) ■保養所あり(パナソニック健康保険組合の保養所)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・建築系の業界経験者(3年以上) ・電材商品もしくは電気設備に関する営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築施工管理技士 ・建築士 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級
会社概要
会社名
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー10F
事業内容
私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。
従業員数
931名
資本金
1,115百万円
平均年齢
43歳
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