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インフラエンジニア◆NW運用改善におけるリーダー／幅広い年代が活躍中！／平均残業10.7h

インフラエンジニア◆NW運用改善におけるリーダー／幅広い年代が活躍中！／平均残業10.7hコムテック株式会社

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）採用人数5名以上女性活躍

情報提供元

募集

仕事内容

★平均残業10.7h／育休産休復帰率100％／NW領域の構築・運用改善におけるPLポジション★ ■本ポジションについてコムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。そんなコムテックの中でもSIerとしての事業領域を拡大しており、その中でもネットワーク系の案件でBPや若手メンバーを引っ張るリーダー候補として活躍いただきます。 ■業務内容・ネットワーク機器の安定運用、障害対応全般・ネットワーク技術に関する幅広い知識を活かした技術支援・アドバイス・サーバー系、クライアント系の幅広い知識を活用した業務推進・構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー（PL）業務・運用観点・技術的観点からプロジェクトへのアドバイスと改善提案・プロジェクト遅延なく完遂するためのプロセス遂行・スケジュール作成、各種調整業務・小規模PJチーム運営、リスク管理 ■魅力ポイント「”リーダー”力を磨ける」 BPOとして、長年リーダー育成に力を入れてきたからこそのノウハウ・教育制度・研修制度に加え、社内の別PJに参画しているリーダーとの交流(横のつながり)の機会も多く、手本となるリーダーも社内に多くいる環境です。「スキル・経験を活かして組織に貢献できる」リーダー候補として、チームを牽引し、若手育成を通じて組織全体の技術力向上に貢献できます。ご希望・活躍次第で、プロジェクトの全体統括・技術部門を牽引する存在としても活躍していきことが可能です。 (マネジメント・スペシャリストどちらのキャリアも歩める制度があります) 「明確な評価制度」社員が年齢に関係なく、モチベーション高く活躍いただくために、スキルベースの評価制度を取っています。社内での技術レビュー、キャリア面談、評価面談を定期的に実施しており、PL業務の貢献度が可視化しています。 ■コムテックのエンジニア組織の魅力「BPOならではの”人”を大切にする社風と制度」月間の平均残業10.7hと働き方が良いだけでなく、従業員同士のコミュニケーションも多く、人間関係に悩むメンバーが少ないことも特徴です。育休産休の取得率・復帰率は100％、有給取得率も80.7％です。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞クライアント先（23区内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 520万円〜570万円＜賃金形態＞日給月給制想定年収制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円〜359,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：52,000円〜57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 380,000円〜416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※同社基準をもとに年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮し決定 ■給与改定：年1回 ■評価連動インセンティブ（6月、12月）※実績・評価連動にて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞月間平均残業時間10.7ｈ

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季（3日）、年末年始（5日）、誕生日休暇（入社３年目以降）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み転勤なし（勤務地限定）採用人数5名以上女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額35,000円まで実費支給住宅手当：条件あり社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・資格報奨金制度（当社所定資格のみ）・社内外研修制度　等＜その他補足＞ ■保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟等） ■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部） ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動支援（フットサル、野球等） ■社員交流イベント ■半期1回の決起集会 ■確定拠出型年金制度（正社員のみ）

選考について

対象となる方

■必須条件・ネットワーク機器の運用経験があり、ネットワーク技術に関して知識がある方・ネットワーク機器運用における安定稼働、障害対応ができる方 ■歓迎条件・構築PJにおけるPL経験を有する方・運用観点からPJにおいて、運用観点・技術的観点でアドバイスができる方・PJを遅延なく完遂するために必要なプロセスを自身で遂行できる方・スケジュール作成、各種調整、小規模PJチーム運営、リスク管理ができる方・サーバー系、クライアント系の知識を幅広く有する方

会社概要

会社名

コムテック株式会社

所在地

神奈川県小田原市城山3-8-17

代表者

宮田　良嗣

事業内容

■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。 (1)コンサルティング・業務設計 (2)営業支援 (3)マーケティング支援 (4)システム開発・運用 (5)オペレーション

従業員数

1,782名

資本金

310百万円

売上高

14,869百万円

平均年齢

35歳

企業URL

http://www.ct-net.co.jp/

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