【横浜】駅チカ/未経験歓迎サンマルクHDのレストランスタッフ/賞与年2回+決算賞与/5連休可株式会社サンマルクホールディングス

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仕事内容

東証プライム上場の安定企業であるサンマルクホールディングス。 ベーカリーレストラン「バケット」や「BISTRO309」など、多彩なブランドを展開。全国に850以上の店舗を構え、飲食業界で確かな基盤と成長力を誇ります。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・ホール業務 ・お客様のご案内・オーダー取り ・料理・パンの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・お客様とのコミュニケーションを通じた気配り・心配り ◆キッチン・ベーカリー業務 ・パンの焼成 ・キッチンでの調理・盛り付け ・衛生管理など 最初からすべてお任せするわけではありません。まずは接客からスタートしていただきます。できる事を少しずつ増やしながら、段階的にステップアップしていける環境です◎ ◎入社後の流れ ‾v‾‾‾‾‾ 1|3日間の本部研修で仕事の基礎から学びます。 専属の育成チームが研修を担当!         ▼ 2|3~4週間の店舗研修。OJTで仕事の流れを学びます         ▼ 3|2~3か月後に社内検定を実施! 業務の習熟度などを確認し、成長をしっかりバックアップします◎         ▼ 4~|半年後に初級研修を実施! 1年後には「店長研修」など知識を身につけ徐々にステップアップが可能です◎ ーーーー /  現場の声がしっかり届く!  社員に優しい職場です◎ \ 社員やアルバイトなど全スタッフの日報をSVや本部の社員が全て目を通しています! 不安や改善の声にはスグに電話やメールで確認が入り、必要と判断すればスピード改善!実際に、「厨房が暑い」という声から、空調設備を導入した例も◎

働き方

勤務地

バケット 横浜ジョイナス店 神奈川県横浜市西区南幸1丁目5番1号(最寄駅:横浜駅) 近隣店舗への転勤もあります。

交通

横浜駅から徒歩1分

雇用形態

正社員

給与

月給 259000円 ~ 336000円 (※想定年収 3612000円 ~ 4704000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:49,000円 みなし残業時間:30.00時間 ※試用期間は3ヶ月、その間の雇用形態、条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代(月30時間分、49,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 1日の実働時間:8時間(休憩60分) (勤務時間帯目安9:00~23:00) シフト例/9:00~18:00、11:00~20:00、14:00~23:00 ※残業は月30~40時間程度

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 1日の実働時間:8時間(休憩60分) (勤務時間帯目安9:00~23:00) シフト例/9:00~18:00、11:00~20:00、14:00~23:00 ※残業は月30~40時間程度

休日

完全週休2日制 月休9日休み(年間108日) 【有給休暇】 ・10日以上(入社半年後から適用) 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) 公休と有給を組み合わせて5連休以上の取得も可能です! ◇ 年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与(5月※入社3年目以降に適用/業績連動) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■研修制度(入社時研修・初級研修・SV研修・上級研修 他) ■資格取得支援制度(サービス接遇検定、ビジネス実務マナー検定、ファイナンシャルプランナー、簿記 など) ■交通費支給(社内規定による) ■住宅手当(引っ越し費用全額負担/家賃の半額を補助※転居を伴う異動の場合) ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■社員割引制度(20%OFF) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■まかない(勤務日は全メニューが50%OFF) ■社員持株制度(入社1年以上の方を対象に、譲渡制限式株式を割り当て) ■退職金 ■店内禁煙 ■制服貸与 ■社員旅行

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK

会社概要

会社名

株式会社サンマルクホールディングス

所在地

岡山県岡山市北区平田173-104

代表者

代表取締役社長 藤川 祐樹

事業内容

■事業内容: フランチャイズチェーンシステムを含むレストランおよびカフェなどの事業を行う子会社の経営管理など

従業員数

107名

資本金

1,731百万円

平均年齢

41.2歳

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【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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【飛び込み営業やテレアポなし/直行直帰OK】既存顧客への機器修理対応・メンテナンス機器の交換・住宅リフォームに関する追加提案をお任せします 【お客様は?】 太陽光発電や蓄電池を導入された一戸建ての、既存のお客様。 【仕事の流れは3ステップ】 ▼ヒアリング 機器点検を実施しながらニーズやお困りごとをお聞きします。 ▼プランニング ニーズに合ったプランや見積書を作成。 ▼クロージング プランのご提案から商談・契約までを行います。 \1年目は“関係づくり”とヒアリングがメイン/ まずはすべてを担当するのではなく、「ヒアリング」を中心にスタートします。 太陽光発電や蓄電池を導入済みのお客様を定期訪問し、使用状況やお困りごとを伺うのが主な役割です。 例えば… 「最近の電気代どうですか?」 「使いづらいところはありませんか?」など、日常会話の延長のようなやり取りが中心。

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仕事内容

社員の平均年齢

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【横浜】駅チカ/未経験歓迎サンマルクHDのレストランスタッフ/賞与年2回+決算賞与/5連休可

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