【東京】社内SE(システム品質管理/開発体制構築)◇昇降機トップメーカー◇週2在宅フジテック株式会社

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仕事内容
■業務内容: 当社の情報システム部門におけるシステム品質管理を担当。 制度・プロセス整備・技術者育成・開発手法最適化等を通じて、持続可能なシステム開発運用体制を構築するプロジェクトをリードいただきます。 ・システム開発における業務プロセスの仕組みの導入・実行管理(開発手法の標準化、教育プログラムの再構築など) ・システム開発→テスト→本番運用に至る一連の手続きの最適化・自動化の推進 ・レガシーシステムのモダン化、クラウド移行を見据えた技術ロードマップ策定と実行管理 ■組織構成: 東京:部長1名、部員3名 大阪:管理職3名、部員16名 滋賀:管理職2名、部員7名 兵庫:部員2名 ■デジタルイノベーション本部について: 全社横断のIT統括組織である当本部は2019年に情報システム部門がデジタルイノベーション本部へと改組されました。現在はR&D機能を担う『テクノロジー研究部』、基幹システムの開発運用を行う『システム管理部』、業務革新を進める『プロセス管理部』、サイバー攻撃等のセキュリティ対策を推進する『情報セキュリティ統括室』で構成されています。 当本部の合言葉は、「現場・現物・現実」です。「ITサービスは、現場の担当者に使ってもらえなければ意味がない」という思想のもと、現場の業務フローや現状を観察し、現場担当者と同じ視点に立って企画・提案をするようにしています。現場のニーズに寄り添ったDXを進めることで、現場の作業効率化や顧客へのサービスの品質向上を目指します。 ■職場環境 ・テレワーク制度あり(原則として週2回のテレワークが可能) ・資格取得補助(奨励金)、手当制度あり ・コミュニティ参加を業務として認定(出張旅費、参加費は会社負担、さらにコミュニティ貢献を人事評価で加点) ・新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる組織です 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区白金1-17-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 850万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜600,000円 <月給> 450,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与実績6.1か月(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、教育訓練休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限7万円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:詳細は福利厚生・その他参照 寮社宅:※転勤時のみ適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新規入社者研修、職務研修、海外人材選抜教育、職種・階層別社内外研修、通信教育、社内語学教室、資格取得補助(奨励金)など <その他補足> <手当> 通勤手当(上限7万円)、職務手当、家族手当、住宅手当(世帯主:3万6千円/独身:1万6千円) <制度> 寮社宅(転勤時のみ適用)、退職金制度、再雇用制度、育児休業制度、定期検診・人間ドック、リゾート施設、クラブ活動、共済会、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、奨学金返還制度 <その他> コミュニティ参加を業務として認定(出張旅費、参加費は会社負担、さらにコミュニティ貢献を人事評価で加点)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・開発標準化、システムテスト・リリースの自動化環境構築、またはそれに準ずる組織の立上げ、運営経験 ・基幹システムの構築経験(要件定義、仕様設計、開発、運用、トラブル対応)またレガシーシステムの再構築・トラブルシューティングを主導した経験 ■歓迎条件: ・企業の情報システムの体系化・整理する知識(TOGAF) ・ITサービス管理の専門知識(ITIL 4 Specialist相当以上) ・システム開発におけるプロジェクトマネージャー資格
会社概要
会社名
フジテック株式会社
所在地
滋賀県彦根市宮田町591-1
事業内容
■企業概要: ∟世界23の国と地域に企業拠点を擁し、エレベータやエスカレータなどの空間移動システムの独立系専業メーカーです。※国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開しています。一貫体制で展開することにより、製造・販売・据付・保守部門が連携をとり、業界では先駆けた技術革新を生み出しています。現在、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。
従業員数
3,087名
資本金
12,533百万円
売上高
170,759百万円
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