【品質保証・監査】業界未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み/賞与前年度実績4.67ヶ月分/定着率96%超キオクシア岩手株式会社

情報提供元

募集
概要
世界No.1の半導体メーカーを目指す 業界のリーディングカンパニーで 世界水準の品質にチャレンジしませんか!
半導体の経験・知識は問いません。 世界生産シェア3割を誇る フラッシュメモリのリーディングカンパニーで、 世界水準の品質に挑みませんか。 私たちはキオクシアグループの一員として、 データの記憶を司る半導体 フラッシュメモリの製造と量産を担っています。 今回募集するのは、フラッシュメモリ製造における 品質保証・品質監査業務に携わっていただく方。 キオクシアブランドの品質を守りながら日々向上させていく 重要なポジションです。 世界No1の半導体メーカーを目指し、 ISO9100など国際規格で戦っているのが当社の特徴。 より高い品質を追求し 品質のスペシャリストへと成長できる環境です。 【安定基盤のもと長く安心して働ける】 ★東証プライム上場・キオクシアグループ ★定着率96.17%と圧倒的な働きやすさ ★完全週休2日制(土日祝休み)で年休125日 ★有給を取得しやすい環境で取得率8割以上 ★賞与年2回で前年度実績4.67ヶ月分 ★社員食堂、カフェスペースなど設備充実 ★I・Uターン歓迎で寮・社宅完備(個人負担2~3割) ★残業代は1分単位で支給 ★次世代育成手当:月1.5万円支給 自然豊かな土地で生活しながら 世界最先端の技術に触れ、 グローバル企業の一員として活躍しませんか。
募集背景
スマホ、PCなどの機器や、データセンタなどの情報インフラに不可欠なフラッシュメモリを製造する当社。今後さらなる需要の拡大に対応するために、顧客の期待を満たし、高性能・高品質を誇る当社製品を品質から支える品質管理を担って活躍していただく方を募集することになりました。
仕事内容
【具体的な仕事内容】 フラッシュメモリ製造における品質保証・品質監査業務をお任せします。 ■品質保証 ◎サプライヤー管理(納期・価格交渉・発注など)から品質工程の改善まで ※製造データやテスト結果をもとに品質改善を進め、 不具合の再発や流出を防ぐ仕組みづくりに取り組みます ■品質監査(信頼性評価技術) ◎ISO9001に基づいた品質マネジメントシステム(QMS)の運用・推進 ・信頼性評価による量産品の監視 ・不良原因の調査や改善策の検討 ・各種認定取得の推進、他 ★品質保証・品質監査部門は… 20代~50代のまでの幅広い年齢層の社員が活躍しています。 半導体業界未経験から入社した社員も多数活躍中。 若手社員にどんどん任せる文化が根付いており、 年齢を問わず、提案や改善点の相談が活発に行われています。 <注目ポイント1> 世界トップクラスシェアの会社で品質のスペシャリストへ! キオクシアは世界シェアトップクラスのフラッシュメモリ生産量を誇る、 業界のリーディングカンパニーです。 当社は顧客が求める品質基準ではなく、ISO9100など国際規格で戦っています。 「顧客要望をクリアしてればよい」ではなく、より高い品質を追求しているので、 品質のスペシャリストとして日々成長することができます。 また、フラッシュメモリ開発技術の進化に応じ、新製品も続々開発されています。 一つの製品と向き合うのではなく、新しい製品や技術の品質をどのように維持するのか、 挑戦し続けることができる魅力もあります。 <注目ポイント2> 定着率96%超!快適な環境で長く働き続けることができる 社員定着率は96.17%(2024年実績)と非常に高く、 多くの社員が長く働き続けています。 その理由の一つが働きやすさ。 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は125日。 有給休暇の取得率も8割以上と高く、 年間20日前後取得する社員も珍しくありません。 また、フレックスタイム制を採用しており、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 体調不良や家庭の事情があるときは在宅勤務も認められています。 さらに、工場には最新設備を導入。 社員食堂や売店、カフェスペース、リフレッシュルームなども整備され、 快適に仕事に取り組める環境です。 【入社後の成長サポート】 当社は社員教育に力を入れています。 階層別教育をはじめ、半導体技術者に必要な専門知識習得に向けた 専門講師による座学研修やグループワークも行っており、 スキルアップできる環境です。
働き方
勤務地
【岩手県北上市/転勤なし/マイカー通勤OK/会社最寄り駅から社員送迎バスあり】 <本社工場> 岩手県北上市北工業団地5-29 ★U・Iターン歓迎! 引っ越し費用補助/自己負担2~3割の社宅制度があります(当社規定による)。 北上市は自然豊かで住みやすく、新幹線の駅や高速道路ICなどもある好アクセスの立地です。
交通
JR「村崎野駅」より車で5分 JR「北上駅」より車で15分
雇用形態
正社員
※試用期間:2ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)
給与
月給25万円~40万円 ※スキルや経験を考慮し決定いたします ※残業代100%支給 ★年収425万円~600万円
賞与
賞与年2回(前年度実績:4.67ヶ月分)
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間/7時間45分 コアタイム/13:30~14:45 フレキシブルタイム/なし <標準的な勤務時間例> 8:30~17:15(標準労働時間7時間45分 休憩60分) ★夜間・深夜勤務はありません。
平均残業時間
30時間以内
休日
★年間休日:125日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └入社時から有給が付与され、積極的な取得を推奨しています。 └取得率は8割以上で、年間20日前後取得の社員多数(平均有給取得日数:20.6日)。 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり/お子様が満3歳になるまで取得可能! ■介護休暇 ■ステップアップ休暇 └勤続10年以上で、5年ごとに5日~10日の連続休暇を通常の有給休暇とは別に取得可能です。 ※5日以上の連休取得OKです
特徴
待遇・福利厚生
<昇給・賞与> ■昇給年1回(前年度実績:6.64%) ■賞与年2回(前年度実績:4.67ヶ月分) <手当> ■通勤手当(上限なし※会社規程による) ■時間外勤務手当(1分単位で支給) ■深夜手当 ■次世代育成手当(満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円/月) <福利厚生> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金あり(勤続2年以上) ■確定拠出年金 ■寮・社宅 └入居可能住宅:独身単身用あり、 世帯用あり └借上げ住宅、家賃20~30%個人負担(自宅から40キロ以上) ■社員送迎バスあり ■在宅勤務制度 ■選択的福祉制度 └健康保険のカフェテリアメニュー(育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど)を、付与されたポイントでお得に利用できます。 ■社員食堂 ■健康支援センター ■カフェスペース ■リフレッシュルーム ■建屋内にコンビニあり ■受動喫煙対策:完全分煙(喫煙室設置) 【産休・育休取得状況】 産休・育休の取得実績があります。育児による時短勤務制度もあります。
選考について
対象となる方
以下のいずれかの経験をお持ちの方(業界・年数は問いません) ■QMS業務の経験がある方 ■ISO審査登録申請、審査窓口対応の経験がある方 ■品質保証の実務経験がある方(部品・資材調達、材料管理、サプライヤー管理経験など) ※半導体業界の経験・知識がなくても大丈夫です <歓迎する経験・スキル> ■英語スキル(TOEIC750点以上) ■海外業務の経験がある方 ■顧客対応の経験がある方(法人折衝・クレーム処理経験など) ■内部監査委員の経験がある方 ■半導体業界の経験がある方 【こんな方はぜひ応募ください】 ■技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい ■国内にとどまらず世界と戦える技術を磨きたい ■仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい
選考のポイント
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
選考の流れ
STEP
1
Web書類選考
STEP
2
Web面接(1~2回)・適性試験 ※最終面接は対面実施
STEP
3
内定
会社概要
会社名
キオクシア岩手株式会社
所在地
岩手県北上市北工業団地5-29
代表者
代表取締役社長 柴山 耕一郎
事業内容
■フラッシュメモリの製造 <認証取得> ISO14001認証番号:JP024515(JAB)/JP024516(UKAS) ISO9001登録番号:JP24/00000117 ISO45001登録番号:WC18J0004 <主な関係会社> キオクシアホールディングス株式会社 キオクシア株式会社 キオクシアシステムズ株式会社 キオクシアエンジニアリング株式会社
従業員数
2200名程度
資本金
1,000万円
平均年齢
29.4歳
インタビュー
トピックス
中途入社した方も早く力を発揮できるようにしています 当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にし、活発に交流できる仕組みを整えています。たとえば中途入社の方にも「同期制度」を導入し、定期的な同期会や入社式を実施。さらに、新入社員には先輩社員がメンターとして1人ずつ付き、マンツーマンで指導する体制があります。そのため、中途入社でも早く馴染み、力を発揮しやすい環境です。 また、風通しの良さも当社の魅力のひとつ。「社長対話会」という制度では、少人数のグループで社長と直接意見交換を行って、会社やキャリアについて率直に話すことができます。自分の声が経営層に届きやすく、社長との距離の近さを実感できる環境です。 高い水準の品質に挑めるのでやりがいがある 【先輩社員インタビュー/Aさん(30代・男性)】 前職では独自の保証基準以上は求められておらず、会社と自分が目指す品質目標にギャップを感じていました。それに対して当社は「世界基準」を目指しており、上限なく高い水準の品質に挑めるので、やりがいがありますね。部署を問わず品質に対する意識が高い組織なので、各工程のメンバーとも連携がしやすいと感じています。年齢や社歴の壁もなく、私たち若手の意見や提案も柔軟に受け入れてもらえます。 また、夜勤はなく土日祝日はしっかり休むことができるので、メリハリをつけて働けます。給与も安定しており、賞与で業績や成長を還元してもらえるのも魅力です。北上市内でも特に大きな工場なので、ここで働けることに誇りを持てますね。
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