【イベントマーケター】オンライン・オフラインイベント両軸の運営◆マネジメント研修プログラム運営株式会社EVeM

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募集
仕事内容
■業務概要: イベントマーケティングの主担当として、戦略立案から企画、実行、分析・改善までを一貫して担っていただきます。単にリード数を追うだけでなく、参加者の満足度と「体験価値」を最大化し、当社のファンを増やしていくことがミッションです。 ■具体業務: ・年間および四半期ごとのイベントマーケティング戦略の立案 ・オンライン・オフラインイベントの企画、運営、ディレクション ・イベントの集客企画、および関連コンテンツ(LP、メール、SNS投稿など)の作成ディレクション ・イベント当日の運営および進行管理 ・イベント関連のKPI(参加者数、満足度、商談化率など)設定と効果測定、改善活動 ・イベント管理ツールやMA、CRMなど関連ツールの運用 ■現在の担当者: https://www.evem-management.com/careers/daikihori ■仕事の魅力: ・事業成長へ直結する手触り感: 当社のマーケティング戦略の中核を担うポジションです。ご自身が企画したイベントが、質の高い商談を生み出し、会社の成長にダイレクトに貢献するやりがいを感じられます。 ■「体験価値」を追求できる環境: 目先の数字だけではなく、「参加者の満足度」や「学びの深さ」といった本質的な価値にこだわり、質の高いマーケティングを追求できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿10F-1003 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円〜642,000円 <月給> 428,000円〜642,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ※有給休暇…入社当日に3日〜12日付与(入社日によって変動する)/毎年8月1日に14〜20日付与(入社年次によって変動する)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT
選考について
対象となる方
■必須スキル: ・事業会社におけるイベントマーケティングの実務経験(3年以上) ・オフラインイベント(自社主催セミナー、カンファレンス、展示会など)の企画から実行までの一連のご経験 ・イベントの主担当者または責任者として、プロジェクトを推進したご経験 ・イベント管理ツール、MAツール、CRMなどの利用経験、もしくは利用に抵抗がないこと
会社概要
会社名
株式会社EVeM
所在地
東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿10F-1003 フロンティアグラン西新宿10F-1003
事業内容
■事業内容: ・マネージャーイネーブルメント事業 ■当社について: マネージャー向けマネジメントトレーニングプログラム「マネ型」を主力事業として展開しています。当社のミッション「マネジメントを、誰でもできるテクノロジーにする」に基づき、実務で使えるナレッジを開発、提供しています。 ※サービス開始5年で170社以上、2,000名以上の経営者や管理職に向けての導入実績があります。 ■「マネ型」について: 「マネ型」は「THE MANAGEMENT PATTERN」が使いこなせるようになるマネージャーイネーブルメントサービスです。当社が提供するのは、マネジメントの理論を学ぶ研修ではなく、どんな課題に対してもマネジメントの型を使いこなし解決できる技術を身につけるトレーニングです。「覚える」や「忘れないようにする」という従来の研修が抱えていた課題を克服するため研究・実証を重ね、日常業務に溶け込む形で皆さんのマネジメント業務を支援する“THE MANAGEMENT PATTERN”としてリニューアルしました。
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