【名古屋本社】営業企画◆1955年創業の国産家具メーカー◆福利厚生充実/転勤無/賞与実績120万円〜株式会社パモウナ
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募集
仕事内容
【国内生産の長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 ■ミッション: 営業活動における数値管理・販売計画・需給調整・物流体制を一元的に担い、「販売計画の実現」と「安定した供給・配送」 を両立させることにより、お客様へのサービスレベル向上と収益性の最大化を図ります。 ■業務詳細: (1)営業数値管理・販売企画 ・営業KPIの集計・分析・レポーティング ・販売計画の立案(商品別/チャネル別/期間別) ・実績と計画の差異分析、改善提案 ・営業施策(展示会・キャンペーン等)の効果検証 (2)需給管理・輸入発注 ・国内外の在庫水準のモニタリング ・ 販売予測に基づく需給シミュレーション ・輸入商品の発注計画策定および実行 ・海外仕入先との発注・納期調整 ・安全在庫基準の設定と遵守 (3)物流・配送管理 ・運送会社との契約交渉・新規取引先開拓 ・配車計画の策定(納品ルート、コスト最適化、リードタイム管理) ・出荷オペレーション部門との連携・調整 ・ 物流コストの分析・効率化提案 ・顧客納期遵守率(OTIF: On Time In Full)のモニタリング (4)その他営業活動に伴うサポート事務全般 ■位置づけ: ・営業部門の「数字・計画・在庫・物流」を横断的に管理するハブ部門 ・商品企画・生産・物流・営業をつなぐ調整機能を担い、経営計画達成を下支えする ■当社について: パモウナは1955年に創業したパモウナは食器棚やテレビボード、壁面収納を手掛ける国産家具メーカーです。現在パモウナは拡大フェーズにあり、今後ソファ、ダイニングテーブル、チェアなどの脚物家具と建材、住宅設備へ事業展開を広げていく予定です。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> パモウナ本社 住所:愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/荒子川公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜395,000円 固定残業手当/月:70,000円〜105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ■賞与:年2回(120万円〜200万円) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:40
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な労働時間です。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 休暇:夏季、年末年始、GW、育児、看護、慶弔、介護休業 ※土曜日は会社カレンダーによる ※2025年12月より年間休日120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者が扶養範囲内の場合にこども手当あり 寮社宅:単身用あり(自宅からの通勤が困難な場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(75歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■現場にてOJT <その他補足> ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■昼食代補助 ■社員割引購入 ■健康診断 ■制服貸与 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病等) その他 ■制服貸与
選考について
対象となる方
■必須条件: ・営業戦略の立案経験 ・数値分析力に強みのある方 ・大卒以上
会社概要
会社名
株式会社パモウナ
所在地
愛知県名古屋市港区寛政町3-34
代表者
代表取締役社長 森 祐貴
事業内容
■詳細: ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。
従業員数
200名
資本金
100百万円
売上高
4,452百万円
平均年齢
42歳
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