募集
仕事内容
〜新設される冷凍センターの長として、センター新設プロジェクトに参画し、センターの管理・改善をお任せ致します〜 ■具体的には： ・センター運営業務：センターオペレーション管理／コスト管理・生産性改善のためのフロー作成及び実行 ・人事労務管理・人材育成：センター内の社員・パート管理／中途や新卒人材採用・育成／従業員スキル向上のための各種研修・セミナーの企画・実施 ・顧客連携先対応業務：既存顧客および新規取引先への提案業務／同業協力会社との交渉 ・その他関連業務：センター新設プロジェクト参画（用地選定、ゼネコン等工事関係会社との折衝）／WMSを始めとした社内システム連携のフォロー ■採用背景： 今後起きるであろう冷凍食品、アイスメーカーを取り巻く物流・倉庫業界の再編に向けて当社では攻めの設備投資を積極的に展開中です。 想定投資額300億円規模の冷凍サプライチェーンセンターを全国で新設していきます。各センター間、及び巨大消費地迄3時間半で輸送可能にする為、新城マザーセンター（全自動倉庫）を皮切りに、その為各センターの運営を担う人材の募集を進めています。 ※現在マザーセンターの新城（中部）・埼玉・仙台・兵庫に設置。通貨型流通センターは富山・徳島・山口・北九州北部に設置予定です。 ※各センターの新設までは新城マザーセンターにて就業いただきながら、業務を一通り覚えて頂きます。その後は各センターでご就業をいただきます。 ■企業・業務の魅力： ・ナオヨシグループ：食品物流を事業の軸とした企業グループです。 ホールディングカンパニーのナオヨシを中心に、日本各地の物流関連の事業会社をM&Aをし、急拡大しています。 他にも物流に関係するソフトウエアの開発・販売会社やデータセンターを運営する会社もグループ企業もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県春日井市長塚町1-103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜500,000円 ＜月給＞ 350,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（7月・12月）昨年度平均支給実績３ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業：月30時間程度
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■基本土日休みとなります。繁忙期のみシフトが発生します。 ■有給休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離に応じ支給（上限18,700円／月） 家族手当：子供手当、親孝行手当※支給条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・社内研修 ・外部講師研修 ＜その他補足＞ ■社員互助会「さくら会」：この会からお誕生日、お子様の入学祝、出生祝、結婚記念日のお祝い、永年勤続や傷病見舞い等、21項目もの給付金をお支払いしています。 ■慶弔見舞金制度：業務中・業務外に関わらずケガや病気で入院したときに会社から給付金を受けることができます。 ■各種資格支援制度など
選考について
対象となる方
■必須条件：以下いずれかのご経験 ・物流センターでのオペレーション管理（コスト管理、生産性改善、人員定着施策など） ・新規物流センターの運営／物流センターの改善業務のご経験（センター新設・立ち上げ、既存の運営改善など） ■歓迎要件： ・人事労務管理・育成・採用（社員・パート・アルバイトの人事労務管理、研修の立案・実施、新卒・中途採用経験）
会社概要
会社名
株式会社ワンロジスティクス
所在地
埼玉県熊谷市佐谷田1631
事業内容
■事業内容： 輸配送事業、物流センター事業、共同配送事業 ■事業の特徴： （1）輸配送事業…創業以来、食品の運送を行ってきた当社では、「冷凍・チルド・常温」を問わず、関東一円をエリアとして、配送の依頼を受けています。当社の車両は、2温度帯（2層式）の冷凍車ですので、各店舗への配送にも適しています。また、ルート配送（店舗配送）においては、配送先の顧客との信頼関係を築くべく、「挨拶」「最適な配送時間でのお届け」「報告・連絡・相談」を徹底しています。また、センター間輸送や市場への配送においても、各センターのルールを知り尽くしたプロドライバーならではの品質の高い輸送を実現しております。 （2）物流センター事業…円滑な物流システムを実現するため、「輸送配送」「共同配送」「3PL」を軸に、物流センターからの入出庫管理から輸送まで、幅広い物流サービスで顧客のニーズに応え高品質とコスト削減の両立を実現します。消費者の低価格志向が強まりを見せる中、物流コストの削減がお客様には経営上の大きなファクターとなっていると考え、自社運営を実践し活動コストの低減化に日々努めています。また、首都圏へのアクセスに最適な立地で365日24時間体制で、顧客企業の物流拠点として最大限に運用します。県内4拠点を保有する物流センター最大の特徴は、食品物流というカテゴリーに特化しているとともに、ドライ・チルド・フローズンの3温度帯への対応が可能な事です。 （3）共同配送事業…コストダウンにも繋がる共同配送（ドライ・チルド）にも対応しています。共同配送（共配）とは様々な企業が、それぞれに配送するのではなく、「特定の商品や地域を対象に」まとめて一緒に届け先へ配送することです。同社では、得意先の商品をクロスドッキングを行い、低コストで且つ高品質な物流を目標に、情報の一元化と配送商品の束ねによる効率的な配車業務を行っています。共同配送は、得意先への物流品質の向上（コストメリット）と社会環境への配慮を目的とするものです。同業他社と物流拠点を共同利用することで、同一ルートへの配送を一元化できる「共同配送」は、物流コストの大幅な削減が期待できるのはもちろん、さまざまなメリットがあります。システム強化された物流サービスを利用する事で、コストを大幅に削減できます。
従業員数
979名
資本金
410百万円
平均年齢
44歳
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株式会社ワンロジスティクス