【東京/中央区】法務(弁護士資格保有者)国内契約・紛争業務・コンプライアンス業務/年間休日125日株式会社三井E&S
情報提供元
募集
仕事内容
【完全週休二日制・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ/福利厚生充実/リモートワーク相談可】 ■業務内容: 当社の法務室にて活躍いただける方を募集いたします。メインとして国内契約・紛争業務、コンプライアンス業務を担当いただきます。 経験を積み重ねていただき、海外契約・紛争業務、商事法務業務(株主総会・取締役会)、M&A業務でもご活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴: 当社は船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機(コンプレッサー)や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。 船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアトップクラスを誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアトップクラスで、世界の港に2,000基以上の納入実績がございます。 変更の範囲:業務の都合により、所属部課の変更、社外への出向を命じることがある。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地5-6-4 勤務地最寄駅:都営大江戸線/築地市場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:業務の都合により、駐在、転勤、または社外への出向を命じることがある。テレワークを行う場所を含む。
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 680万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6、12月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 長期連休(GW、夏季、年末年始)、積立年次休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、ライフサポート休暇 結婚休暇、忌服休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき補助、支給 家族手当:「福利厚生その他」参照 寮社宅:「福利厚生その他」参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 選抜研修、階層別研修、基礎研修(英語/会計/IT/法務)など、フォロー体制は整えています。担当業務の教育については、OJTが中心となります。 <その他補足> 【制度】 育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、代休制度 【諸手当・補助】 出張手当、昼食費補助 【家族手当補足】 1人=3,600円、2人=6,000円、3人=9,000円、4人以上=12,000円 【寮社宅補足】 ○独身寮 寮費:11,460円/月、共益費:700円/月+電気、ガス、上下水道使用料 朝食:260円/食、夕食:450円/食 入寮制限:満35歳に到達する月の月末まで ○社宅 使用料:約12,000円〜約33,000円/月、光熱費:実費
選考について
対象となる方
■必須要件: ・法学部卒の方 ・国内又は海外弁護士資格保有者、司法試験合格者 ・実務経験が3年以上ある方 ■歓迎条件: ・商事法務業務(株主総会・取締役会業務等)の経験をお持ちの方 ・海外契約・紛争業務の経験をお持ちの方 ・国内外M&A業務の経験をお持ちの方 ■あれば尚可(社内で取得推進中!): ・英検準2級以上を取得済みの方 ・ビジネス会計検定3級以上を取得済みの方 ・ビジネス実務法務検定3級以上を取得済みの方 ・ITパスポートを取得済みの方 <必要資格> 必要条件:弁護士
会社概要
会社名
株式会社三井E&S
所在地
東京都中央区築地5-6-4
事業内容
■事業内容: 当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
従業員数
5,972名
資本金
7,102百万円
平均年齢
39歳
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