【静岡市】三菱電機などの主要顧客へのルート営業/業界不問/ノルマ無・在宅勤務・残業14H・住宅手当株式会社アトライズヨドガワ

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仕事内容

〜大手顧客中心で事業安定成長中/借り上げ社宅制度・住宅手当あり/育成体制◎〜 ■採用背景 部品メーカー兼商社の同社にて、組織強化のために採用いたします。 ■業務内容: 近隣の主要顧客/三菱電機(冷蔵庫・エアコン)、矢崎総業 (車載メーター・バッテリー)の新製品開発において必要な部品を営業いただきます。新製品の試作から量産・出荷まで伴走いただきます。 顧客:近隣の主要顧客を中心に既存顧客1〜5社 営業スタイル: 数年かけてじっくり行う営業です。 ・新製品に関するニーズや課題のお伺い ・技術的な話含め、品質・価格・納期面でのご提案 ・自社/仕入先の関係部署、顧客と部品の仕様を検討 ・納品、アフターフォロー ※大手の住宅設備、家電、自動車等に関わり、日常生活の中でも目にするのでやりがいがあります※ ※顧客にあった幅広い提案ができる※ 1000社以上の仕入先があり、プラスチック・ゴム・板金と幅広い素材、様々な技術を持った部品の提案ができます! ※技術営業としてのスキルが身につく※ 新製品に合わせた全く新しい部品が必要なため、各仕入先の製造技術を理解し、素材・製造方法として最適な手法を模索し提案いただきます。顧客先の設計開発担当とも打ち合わせするため、様々な製造技術の知見が身に付きます。入社前の知識は問わず、業界未経験でもしっかりキャッチアップいただけるためご安心ください ■組織構成: 営業4名(50代、30代、20代2名)若手活躍中!中途社員が多く馴染みやすいです。「何でも聞いて」と言ってくれるような社風があります。 ■働き方 年休:125日 有給取得平均:12日 ※時間有給取得可 残業:14H リモートワーク:〜週2日程度 ※WEB会議が進んでおり、出張もあまりなく、近隣の顧客先への外回りが週2日程度発生します ■入社後の流れ:新卒同様に育成します 入社後1ヶ月〜1年:営業のロールプレイングやメーカー見学 OJTで徐々に業務をお任せします。業務に慣れてからは、大手顧客への提案などより高度な業務にチャレンジできます! ■事業の魅力 ・創業70年超 商社×メーカーの両側面で多種多様なものづくりを支援!事業安定性◎ ・大手と直取引で事業の安定性◎LIXIL、積水化学工業、パナソニック等 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 静岡オフィス 住所:静岡県静岡市駿河区中島822番地の1 勤務地最寄駅:静岡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜260,000円 その他固定手当/月:11,000円 <月給> 236,000円〜271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※初年度、月平均残業7.5時間と想定し上記に含む ■昇給:年1回/4月 ■賞与:年2回/6月、12月 4.6か月 ■モデル年収 25歳/約430万 34歳/約580万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月14時間■時差出勤制度あり(7:30〜16:00、9:30〜18:00)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇詳細: ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日付与)、産前/産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・5日以上の連続休暇取得可

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費全額支給(月5万円まで) 住宅手当:・住居手当一律1万1000円 寮社宅:・借上げ社宅制度あり※福利厚生その他欄参照 社会保険:・社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・教育研修制度(新入社員研修、階層別研修) ・半期6ヶ月間を通して、自己設定した目標に対する実現の過程を丁寧にフォローアップ頂ける環境です! <その他補足> ・借上げ社宅制度(家賃の9割を会社が負担※条件あり) ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・確定拠出年金 ・チャレンジふりかえり面接制度 ■福利厚生その他:従業員も家族も幸せになれる制度づくりを ・オランダ型のワークシェアリングを参考に、より柔軟で多様な働き方を導入する「スマイルワークプロジェクト」が進行中です。

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 法人営業経験 ※有形無形不問 ■歓迎条件 ・営業のご経験 ・モノづくりの流れの知識がある方(特に金型は優遇)

会社概要

会社名

株式会社アトライズヨドガワ

所在地

大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル13F

代表者

代表取締役 恩田 直樹

事業内容

■事業内容: 各種樹脂成形材料から、プラスチック、ゴム、金属、ガラス、電子部品等広範囲な商材を取り扱い、ユーザーのニーズに応えるため多様な調達を行います。調達エリアは、国内はもちろん、東アジアや東南アジア等世界中から最も価値のある形でユーザーへ提供しています。ユーザーは自動車、住宅設備、家電等の大手完成品メーカーで、参入している業界も多岐にわたります。

従業員数

296名

資本金

100百万円

売上高

152百万円

平均年齢

42歳

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ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場グループ】

勤務地

東京都港区

年収

350万円~650万円

業種職種

ITコンサルティング 経営・戦略コンサルティング その他専門コンサルティング 研修サービス アウトソーシング その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 庶務・総務アシスタント

◎座学研修+OJT+e-learningで基礎をマスター ◎プロジェクトごとのトレーナーサポートで安心 ◎Salesforceや生成AIツールを駆使したデータドリブン営業 ◎100%内勤/外回りや対面での仕事なし ◎残業月10時間&土日祝休み 大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援を行います。 【業務フロー】 ▽電話やメールでお客様にアプローチ ▽職場での課題やニーズを戦略的にヒアリング ▽Salesforceなどのツールでデータ分析・入力 ▽潜在ニーズを整理し、営業担当へ引継ぎ 相手の言葉の意図を汲み取り、課題を分析し、 解決の糸口を見つける提案型のアプローチを行います。 【ポイント】 ・オフィス内だけで業務が完結するから外回りの負担ゼロ ・無理なノルマに追われることなし ・生成AIなどを使用して精度と効率アップ ・KPIはコール数だけでなく、細かな歩留まりや、インサイドセールスにおける詳細のスコアを採用 ・18時にはPCを閉じる残業知らずの職場 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★4~5名程のチームで対応 ★社内コミュニケーションツールやセキュリティツールなどIT商材がメイン ★クライアントはIT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数:1日30件ほど) 地方自治体(県庁・市役所など)のお客様にリモートワーク導入などのお困りごとを伺います。予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数:1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリングします。 <注目ポイント1> 100%内勤&残業が発生しない仕組みで、働きやすさバツグン! この仕事は体力的な負担が少なく、ライフステージの変化にも対応しやすいんです! <残業が発生しにくい理由は・・・> ★17時までにコール終了、17:30から夕例 ★法人営業のため定時後のアポなし ★移動時間や訪問スケジュールの調整なし など、無理なく働けます! さらに、アプローチするためのリストを作成する必要がないのもポイント!顧客の取り合いや競争ではなく、チームでノウハウを共有するカルチャーです。 <注目ポイント2> <公平評価×業界トップクラス>が成長の舞台 ★業界リーディングカンパニーとしての安定性! インサイドセールス領域で売上高トップクラスの実績。 東証グロース市場上場グループ企業として、将来性と成長機会を兼ね備えた 環境で専門性を磨けます。 ★画期的な評価制度で理不尽なキャリア停滞を解消! 現場の上長とは別に、 第三者である「キャリアマネージャー」が評価に参加。 客観的な認定試験で合格すれば、ポスト数に関係なく全員が昇進可能! 「上司との相性でキャリアが決まる」という理不尽さはありません。 ★固定残業代廃止で透明性のある給与体系を実現! 社員の労働価値を公正に評価する証として、 月給25万円~はそのままに固定残業代制度を廃止。 実質的な給与アップを実現しています。 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です! 「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています! (もしくは、受験費用を負担)

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【静岡市】三菱電機などの主要顧客へのルート営業/業界不問/ノルマ無・在宅勤務・残業14H・住宅手当

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