【広島】IT営業※リーダー◆自治体DXを牽引◆実働8h未満/リモート可/キャリア幅◎#PB3662日本電気株式会社(NEC)

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募集
仕事内容
〜「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」を共に実現〜 ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●自治体DX化を図り住民の生活に直結する社会インフラや地域未来に貢献 ●先輩社員によるメンター制度や1,300件以上のeラーニングが受講可 ●「フルフレックス×実働8h未満×全社平均残業23h×年休127日」 ■業務内容 広島・山口エリアの自治体に対し、基幹業務システムやクラウドインフラの提案・導入支援を通じて、住民サービスの向上と自治体DXを推進します。技術的な知見と営業力を活かし、顧客課題の深掘りから提案・導入・改善まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細※徐々に慣れていただきます。 ・営業戦略に基づき、担当自治体との関係構築/売上/利益拡大を推進 ・自治体向け基幹システム(SI)やクラウドインフラの提案、導入支援 ・導入済みシステムの改善提案、運用サポート ・自治体からの提案依頼(RFI/RFP)に対応、入札業務 ・顧客課題のヒアリング、課題設定、解決策の検討、提案方針の策定 ・社内外/グループ会社と連携し、プロジェクトを牽引 ・顧客満足度向上を通じたNECブランド価値の強化 ■やりがい ・技術的な知見を活かして自治体の業務課題に対して本質的な提案が可能 ・PJT関係者を牽引し大型案件の成約から成功まで導きコンサルスキル獲得◎ ・総務省、デジタル庁へも政策提言し、中央官庁動向をいち早く把握し自治体DXを業界内でもリードする存在 ■オススメ ・業界トップクラスの最先端及び大規模PJTを技術チームと連携し実行 ・スピード感のある昇給昇格を実現(最年少管理職者:27歳で部長級) ■ジョブ型人材マネジメント ◎適時適所適材 〜24年度は5,000人の社員が自身のスキルを最大化できるジョブへ挑戦〜 ∟「戦略」起点で適切なタイミングで必要な組織・ジョブを明確化した上で、最適な人材を登用します。そのため管理職陣の若返りや50代から抜擢されるケースもございます。 ◎キャリア自律 〜専任キャリアアドバイザーがあなたの希望のキャリア後押し〜 ∟社員自らが主体的に自身の希望するキャリアを「考え・選び・挑戦する」ために、サポート制度や多角的な研修を整備してます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県広島市中区紙屋町2-2-12 信和広島ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 680万円〜990万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜700,000円 <月給> 450,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) ※前職年収を考慮、当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均残業23h
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づいて支給 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度) 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 <その他補足> 住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ) 運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 : 全国に契約保養所多数 財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
選考について
対象となる方
■必須条件: 以下いずれかを満たすこと。 ・IT営業経験5年以上 ・SE経験5年以上 ・技術営業(プリセールス)経験5年以上 ・自治体出身者で活かせるスキルがある方 ■歓迎条件: 業界経験を有している事(官公自治体マーケット)
会社概要
会社名
日本電気株式会社(NEC)
所在地
東京都港区芝5-7-1 本社ビル
事業内容
■事業内容: ◇社会公共事業: 地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ◇社会基盤事業: 政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。
従業員数
20,589名
資本金
42,780百万円
売上高
3,095,234百万円
平均年齢
43.3歳
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