【広島】未経験歓迎◎未来の建設業界を支える人材営業◇無借金経営/残業月平均20h程度日研トータルソーシング株式会社

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募集
仕事内容
〜日本の建設業界を支える一員になりませんか?施工管理・設計・CADオペレーターなどのエンジニアと大手ゼネコン・建設系企業のマッチングを行う「人材営業」を募集しています。未経験・第二新卒も大歓迎です!〜 入社後1年間は成約数などの実績は求めません。仕事の流れや仕事で大切にする事をじっくり身に着けて頂きます。 ■業務詳細: 具体的な業務内容は以下の通りです: ◎新規法人顧客の開拓:電話や訪問、Web商談を通じて新しい取引先を開拓します。慣れてきたら既存顧客も担当いただきます。 ◎人材と顧客のマッチング:顧客のニーズに合ったエンジニアを紹介し、契約を成立させます。顧客や社内のエンジニアの希望にマッチする職場が見つかったら一緒に職場見学へ行きます。同社は精度の高いマッチングを重視しています。 ◎成約後のフォロー:成約後もエンジニアが順調に業務を開始できるよう、専門部隊と共にフォローします。 ※通常1人で20名ほどのエンジニアを担当しますが、同社の場合、エンジニアフォローの専門部隊がいますので、フォローよりも営業に専念できる環境が整っています。 \1週間のスケジュール例/ 月曜日:社内でアポイントメントの取得、事務作業 火曜日〜金曜日:外回りで1日2〜3件の訪問(宿泊を伴う出張は基本的にありません) 各エリアに公共交通機関で行き、近くでレンタカーを借りるということが基本です。 ご自身で裁量権をもってのスケジュール調整が可能です。 ■魅力点: ・未経験歓迎:入社後1年間は成約数などの実績を求めません。じっくりと仕事を覚えていただけます。 ・働きやすさ:残業は月平均20時間程度。プライベートも大切にできます。 ・キャリアアップ:成長中の企業で、業績も順調に拡大中。将来的なキャリアアップが期待できます。 ・安定した取引先:スーパーゼネコン5社とも安定した取引があり、業界内での信頼も厚いです。 ・専門部隊のサポート:エンジニアフォローの専門部隊がいるため、営業に専念できます。 ■会社の特徴: 日研コンストラクションは、日本全国の高層ビル・集合住宅・複合施設・道路・橋梁などの建設現場における「総合人材サービス」事業を展開しています。建設業界が深刻な人手不足に陥っている今、同社へのニーズが全国で高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> コンストラクション事業部 広島オフィス 住所:広島県広島市中区立町2-29 朝日日通広島ビル9F 勤務地最寄駅:広電本線/紙屋町東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 360万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 277,340円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均20h程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜・日曜)祝日(会社指定日)、夏季休暇・年末年始休暇・GWなどの大型連休、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 社会保険:■社会保険完備 ■自社健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり) ■自社保養所(勝浦) ■ベネフィットステーション利用可
選考について
対象となる方
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方
会社概要
会社名
日研トータルソーシング株式会社
所在地
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
代表者
代表取締役社長 清水 浩二
事業内容
■事業概要: 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細: エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。
従業員数
23,000名
資本金
50百万円
平均年齢
29.3歳
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