【刈谷市】機械設計◆代表直下で教育/企画から携わる/大手メーカーと長年取引/土日休み株式会社ジャパン・メカニクス

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募集
仕事内容
■概要: 当社は大手機械・設備メーカーと長年取引し、ロボット周辺機器や半導体関連装置などの設計を行っています。30年以上のお付き合いがあるお客様もいらっしゃいます。 そんな当社で設計士として搬送機やロボット周辺機器の設計をご担当いただきます。設備仕様書に基づいて打ち合わせから、設計までを一貫してお任せします。 当社が手がけている製品は、今後さらにニーズが高まり続けるものです。これからの依頼増加を見越し、組織体制を強化することになりました。 ■業務詳細: ▽お客様と打合せ お客様がどのようなニーズがあるのかをヒアリングし、製品の構想・設計を練ります。 ▽設計〜試作・評価 打合せの内容をもとにCADで設計図面を作成し、試作・評価を繰り返していきます。お客様に提出し、修正を繰り返しながら完成を目指します。 ▽完成 完成したCADデータを納品します。 ■教育体制: ▽座学研修 CADソフトの操作方法を学んでいきます。 ▽製図研修 簡単な部品図を作成していきます。工業高校で習うような基礎的なところから教えます。 ※当社代表が教育担当となります。この道40年以上の先代から受け継いだノウハウを余すことなく伝授していくので、スピード感を持って成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> パークホテル刈谷QS 住所:愛知県刈谷市相生町2-20 パークホテル刈谷QS-2階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年3回(4月・7月・12 昨年度実績:2.4か月分+インセンティブ) 各種手当あり 残業が発生した場合は別途全額分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 想定残業時間:20〜30H/月
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◎祝日は出勤ですが、GWやお盆休みを連休にしています ◎年3回9連休あり ■GW(9日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万1000円まで 家族手当:子ども1人につき月8000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 『機械設計技術者2級』:月5000円 『機械設計技術者1級』:月1万円 ■資格取得支援制度(受験費用・参考書費用を負担) <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■商品券やギフトカード支給
選考について
対象となる方
■必須要件: ・機械設計、特に搬送設備や加工機械(工場で動いてる機器モーター、ローラー等)の設計経験者 ・一人で打ち合わせ〜設計までできる方 ■歓迎要件: ・IRONCADが使える方
会社概要
会社名
株式会社ジャパン・メカニクス
所在地
愛知県高浜市本郷町3-7-2
事業内容
■事業内容: 組付治具、搬送機、組付機の設計 多種類ワークに対応し、組付治具、機械本体まわり設計 省力化装置、ロボット周辺機器の設計 半導体関連装置の設計 輸送機器部品の検査・選別 一般労働者派遣業 CAD設計全般 CAD販売 ■特徴: ◇さまざまな機械の設計・開発を行っている専門家集団 1985年の設立から培ってきた優れた技術力と知識で、質の高いモノづくりを展開しています。 少数精鋭な組織ですが、大手機械・設備メーカーとの長年の取引があり、多くのお客様から頼られる存在として、案件の要件定義など上流工程から設計・開発を担当。 自動車関連の工場内で使用される機器を中心に、半導体関連、自動化に役立つロボットや周辺機器など、お客様のニーズを的確に解決する優れた機械を実現化しています。 ◇設備設計から人材派遣、選別まで、自社で一貫 ライン設計をメインに、人材派遣から選別までを自社で一貫して行うことで、徹底した品質管理を実現しています。 必要なタイミングで必要なスキルを持つ人材を迅速に手配することで、生産ラインの稼働率を最大化。 ライン設計にも携わるスタッフが選別を行うことで、無駄のない生産プロセスを構築し、効率的な運営を可能にしています。
従業員数
2名
資本金
10百万円
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