【福岡】ワイヤーハーネスの開発設計◆住友電装Gで福利厚生◎/平均勤続年数19.8年SWS西日本株式会社

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仕事内容
〜中途入社者の経歴は様々!/U・Iターン歓迎/引越し手当や独身寮、社宅、家賃補助などの各種福利厚生も充実◎〜 ■採用背景/ミッション: ・当社は顧客密着で九州エリアのチームを作っており、地盤強化のための採用です。また、2025年中期経営計画の確実な達成と、次の2030年ビジョンに向け採用を強化しています。 ・目標:損益率7%以上、重大クレ−ムゼロ、カーボンニュートラル推進 ■職務内容: (1)住友電装九州技術センター ・製造設計:自動車用ワイヤーハーネスの製造に必要な情報を追記し、図面作成をしていただきます。 ・受注活動/損益改善:設計的な視点から付加価値(高品質、高能率、高採算、軽量化、カーボンニュートラル等)をつける提案をコンペティションでしていただき、受注に動きます。 ・シミュレーション評価、実機評価 (2)パートナーエンジニア お客様先に常駐(10名以上のチーム)し、車両開発の最前線で、下記業務をお任せします。 ・経路設計:自動車にワイヤーハーネスをどう配策するか/コストや品質、作りやすさに配慮し設計 ・回路設計:各電装部品の電気接続保証、電圧要件、コンピュータ間通信保証 等 ■配属先について: ・配属先は28名(内派遣社員10名)で構成されています。40代6名、30代12名、20代10名です。 ・20~30代の先輩社員が主に教育担当となりますが、他グループメンバーとも都度協力・連携していける環境です。 ■当ポジションの魅力: ・最新の技術やトレンドに触れる機会が多く、常に新しい知識を学び続けられる他、ワイヤーハーネスの最上流工程の知識を習得できます。また、社内PJTのリーディング部門として、海外工場含めた複数部署との調整がありスキルアップが期待できます。 ・さまざまな課題や制約(コスト、時間、技術的な制限など)をクリアし、最適な設計を完成させたときの達成感は格別です。さらに、自身が設計した製品が具体的な形・成果として残ります。自分が関わったものが世の中に出て、多くの人に使われたり評価されたりするのを見るのは、大きな喜びです。 ■働きやすい環境: 有給取得平均14.6日、平均勤続年数19.8年、離職率3.4%、男性育休取得率54.2%(女性100%)、育休復帰率男女共に100%、健康経営優良法人2024 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 客先(福岡県/トヨタ自動車九州宮田工場 他) 住所:福岡県宮若市上有木1番地 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/赤間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 住友電装九州技術センター 住所:福岡県宗像市栄町13-4 栄町ビル3階 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/赤間駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・将来的に基幹職を目指していただくことを期待しており、その場合のモデル年収は700万円〜となります。 ・賞与:4.6ヶ月分/年(24年度実績)※標準評価を想定し試算しています ・選考を通じて提示額が前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均25時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 《有給休暇》入社年度付与日数は0〜10日、翌年度3/16に16日付与、以降は毎年3/16に1日加算し、最高20日/年付与。内12日分を半日有休として取得可能。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子1人16千円・2人2万円・3人23千円(月額) 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育および現地OJTを通じて育成いたします。 <その他補足> 《家族手当補足》満18歳未満等の子を扶養する場合、子1人1万円、2人16,000円、3人18,000円(月額)を加算 《単身寮》自己負担7,500円/月、水道光熱費補助13,000円/月(支給規定あり) ※最長30歳 《社宅》自己負担355円×平米数+共益費等 ※既婚者のみ最長2年間貸与・期限後継続居住の場合は家賃補助に切替 《家賃補助》既婚者:上限17,000円/月 ※最長36歳 《引越手当》引越代、赴任交通費の補助あり 《その他》確定拠出年金、私傷病積立休暇、地区親睦会活動 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・CATIAを使用した経験と、詳細設計の経験がある方 ■こんな方にご活躍いただけます!: ・リーダーシップを発揮できる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・自分の思いを周囲と共有し、チームプレイヤーとして行動できる方 ・困難に立ち向かい、失敗を恐れずに、前に突き進むことのできるバイタリティを発揮できる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
SWS西日本株式会社
所在地
三重県松阪市大塚町25-2
事業内容
■事業内容: ・ワイヤーハーネスの製造 ・ワイヤーハーネス外装部品の製造 ・ワイヤーハーネス構成部品の物流 ※当社は、住友電装グループの関係会社4社が統合し、2010年10月1日に設立されました。
従業員数
1,692名
資本金
390百万円
売上高
11,600百万円
平均年齢
42.5歳
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