★未経験歓迎★自動車整備士【宮崎県/延岡市】〜月9日休/働き方も柔軟に対応可/残業1日1H程〜株式会社南九州イエローハット

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仕事内容

〜未経験歓迎!/時短勤務など、子育てなどのプライベートと両立しながら働ける環境/熊本・宮崎のイエローハットFC17店舗展開〜 ■概要: タイヤ・オイル交換などのメンテナンス業務、車検などの整備業務を担当します。様々なメーカー、車種に携わることができますし最近ですとEV車等も対応します。 <詳細> ・車検 ・タイヤ・オイル交換 ・ボディーコーティング・板金塗装 ・見積もり対応・お客様へのご説明 会社のことや、工具の使い方など基礎の基礎から学んでいきましょう。車検担当など整備士の役割を決めていますが、助け合うのが当たり前の職場なので、困ったときは先輩整備士がしっかりサポートします! <特徴> ・整備業務に集中できる: 分業制により、お客様に向き合う時間を最大化できるようにしております。 例えば、店舗内の売り場つくりやPOP設置、掃除などは別の専任担当が行っております。 ・残業時間が少ない: 店舗外に出ているタイヤなども閉店1時間前には戻したり、レジ締めも昼間に行うことで店舗の締め作業による残業が発生しないように取り組んでいます。 ■入社後のキャリア: まずは、整備士としてのキャリアを積んでいただきます。その後適正に応じ、店長や本部スタッフの業務をお任せする場合もあります。 ■組織構成: イエローハット熊本本山店には、店長(40代男性)含めて36名が勤務しています(正社員は約20名程度になります)。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> イエローハット延岡店 住所:宮崎県延岡市川原崎町354 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 231万円〜280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,200円〜214,700円 固定残業手当/月:23,800円〜27,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,000円〜242,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:あり ※上記はメンバークラスでの提示です。主任、店長のキャリアパスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:40〜19:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:多くても1日1時間以内です。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 月9日間休み(2月のみ8日間) ※シフト制

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 家族手当:18歳未満の扶養家族のみ(上限12000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> イエローハットの研修制度を利用。OJTによる研修 <その他補足> ■資格取得支援、手当あり

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・「車」に興味が有る方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■希望条件: ・自動車関連の仕事を経験された方

会社概要

会社名

株式会社南九州イエローハット

所在地

熊本県熊本市中央区本山町143-4

事業内容

■企業概要: ・カー用品専門店「イエローハット」を熊本県、宮崎県にて17店舗展開しています。 ■事業詳細: ・カー用品等の販売、整備、修理、車検 ■特徴: ・「イエローハット」はカー用品専門店のナショナルチェーンとしては業界第2位の売上です。当社は加盟店として、南九州エリアにて17店舗を展開しています。

従業員数

129名

資本金

6百万円

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【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道夕張郡由仁町

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日本テクノ株式会社

勤務地

宮崎県宮崎市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

<特別育成枠採用>3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円/土日祝休み/業種・職種未経験OK

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富国生命保険相互会社

勤務地

宮崎県宮崎市

年収

400万円~1000万円

業種職種

生命保険 その他個人営業 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み+年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ  厳しい数字達成のインセンティブではなく  確実なキャリアアップで年収もアップ。    3年後、10年後のあなたを想像しながら  この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 / 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 \ ▼基礎研修:通算3ヶ月  生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習&実践します。 ▼現地研修:通算6ヶ月  営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで @支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格! / 「3年」までの道のりも、好待遇! \ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 / 家庭を持っても安心の働き方! \ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 *** 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長 など あなたの将来は無限大です。

【京都市研修/研修後宮崎県就業】土日休み/環境プラントの施設管理/運転指導◆未経験歓迎

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カワサキグリーンテック株式会社

勤務地

京都府京都市左京区

年収

300万円~360万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) 整備士(自動車・建機・航空機など)

〇.・当社の魅力・.●゜ \賞与年2回支給/ 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます! 川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 \社会貢献度の高い事業/ 日々の業務で『社会を支える』とは何か、今一度たちかえることができる数少ない事業です。 \会社負担で国家資格の取得可能/ 会社負担で業務で必要な資格取得を支援する制度があります。 手に職をつけたい方、大歓迎です! クリーンセンター(ごみ処理施設)やリサイクル施設などの管理を行っております。 入社後は座学講習や、先輩社員と一緒に動き設備について覚えていただきます。 【研修先での具体的な仕事内容】 運転指導に必要な知識をつけるために、入社後2、3年は京都市内のごみ処理施設にて、プラント運転員として従事していただきます。 研修先施設への通勤が困難な場合は、当社規定により寮をお手配いたします。 本求人は、研修先施設の情報を公開しております。 面接時に詳細をお伝えいたしますので、ご安心ください。 <研修時の仕事内容> ●現場管理 ◎日常の設備点検・メンテナンス・清掃 ◎給油・機器の調整・消耗品の交換等 設備点検では現場巡回をして、計器類の確認や五感を駆使して異常がないかチェックします。 メンテナンスでは工具を使用した作業や溶接などで機器の補修などを実施します。 ●中央操作室(モニター監視) ◎燃焼状態・機器状態のチェック モニターを監視して数字の変化がないかを確認します。 もし、異常があった場合は無線機で現場のスタッフに指示を出して該当場所を確認し、対応してもらいます。 ●クレーン操作 ◎集まったごみをクレーンで質・高さを均一に処理して、焼却炉に投入します。

<早期キャリアアップなら、IDOMで挑め>◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

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株式会社IDOM

勤務地

宮崎県宮崎市

年収

600万円~

業種職種

自動車部品 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 __________________◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9%(自社調べ)。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50%と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー(店長) まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

<早期キャリアアップなら、IDOMで挑め>◆月給40万円◆入社祝い金50万円/1HSP

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株式会社IDOM

勤務地

宮崎県宮崎市

年収

600万円~

業種職種

自動車部品 その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE

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仕事内容

社員の平均年齢

★未経験歓迎★自動車整備士【宮崎県/延岡市】〜月9日休/働き方も柔軟に対応可/残業1日1H程〜

株式会社南九州イエローハット
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