【マネージャー候補】企画営業※次世代半導体素材“ダイヤモンド基板”で市場に革命を！英語を活かせる！Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）

【業務内容】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの 購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながら お客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介する サービスを運営している組織です。住宅アドバイザーは カスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、 お客様／住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■カスタマー自ら希望来店日時を予約 ■カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ■進め方や予算のご提案 ■会社をご紹介 ■カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ■ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示 　課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走 【担当者コメント】 ■1日のスケジュールイメージ ＜土日祝＞ 9:30　 出社 10:00　店舗オープン、接客① 12:30　お昼休憩 14:00　接客② 17:00　事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30　退勤 ＜平日＞ 9:30　 出社 10:00　店舗オープン、店舗業務 12:30　お昼休憩 14:00　クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/ クライアントフォロー業務 17:00　事務作業 18:30　退勤　 ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝／ 平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 ■アドバイザーが生み出す効果・価値 ＜カスタマーへの提供価値＞ ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や 希望を見出し整理することで、カスタマー自身では 出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも 相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つ スピード感ある支援を受けることで、 より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ＜クライアントへの提供価値＞ ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、 効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、 志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、 情報量に加え質の高い情報を提供するため お客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で 伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした 課題解決支援が受けられるのでクライアントの サービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、 購入単価は最も高価な商材。 　だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、 「人」の介在が求められる。人が介在する価値を 提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに 合ったシナリオを描くことができるサービス。 　自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、 最適な提案を中立的に行うことができるため、 　 幸せな住まいを実現したいと思う、 すべての人たちの満足を実現できる仕事であり その大事な役割を担います。 ◆早期にマネジメント経験を積めるチャンスがあります。 ◆地方エリアを中心に新規出店を続けている事業であるため、 新店立ち上げの経験を積める可能性があります。 ※入社者の8割は未経験者。一から研修を受けて アドバイザー業務を遂行頂いているのでご安心ください。

【業務内容】 不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 　→ネット媒体や不動産仲介会社より情報収集 ■物件の現地調査 　→アクセス・周辺環境・物件状態を確認 ■買取価格の決定 　→査定・社内稟議 ■契約書などの作成 ■その他 【担当者コメント】 同社は、埼玉県草加市を中心に戸建/マンションの仲介・売買を手掛けています。小さな会社だからできる丁寧な対応で、地域の皆さんから沢山の信頼を頂いております。今回、不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当いただける方を募集することとなりました。中古マンションを仕入れ、販売するために新たな「価値」を付けるお仕事です。同社は特にリノベーションに注力しており経験も豊富なのでどんな住まいが今求められているのかリサーチをしながらリノベーションのアイデアをカタチにしていくことができます。また、同社の代表の考えで「自分の給料は自分で稼げるだけの社員であってほしい」そんな想いのもと、頑張って出した結果はきちんと評価し、給与に反映させています。まだまだ小さな会社ではありますが、みんなで成長しながら会社を盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から！」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約：お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案：より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討：今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

＜一人ひとりに寄り添う、睡眠・AGA専門クリニック＞ あなたの接客力が収入UPにつながる♪ 私たちのクリニックが大切にしているのは、 一人ひとりの患者様に寄り添う"きめ細やかなカウンセリング"。 勇気を出して来院される患者様の 不安な気持ちに深く寄り添い、 “60分”という時間をかけてヒアリングを行います。 ＼頑張った分給与UPを叶えられる／ ◆月給27万円～35万円 ◆賞与年2回 ◆ノルマは一切ありません ◆年間インセンティブは平均50万円以上 ⇒トップクラスは年間150万円以上も！ 時間をかけてしっかりニーズを把握できる環境があるからこそ、 成約⇒収入UPにもつながりやすい環境です♪ 「給与でも評価を感じたい」 「接客や提案が好き」 こちらに共感された方は、活躍できますよ★ ＜患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング＞■昇格後の役職手当充実■「休日は多く残業は少ない」働きやすさも魅力■年休120日以上＆残業平均月3h■月給27万円～35万円■未経験スタートの社員も多数活躍 患者様一人ひとりに寄り添い、最適な治療をご提案できるカウンセラーを募集しています。 ＜主な業務内容＞ ■丁寧なカウンセリング（1回60分）を通じた患者様のニーズ把握 ⇒睡眠障害/AGA/薄毛の症状、発症時期、生活習慣など、患者様の悩みに寄り添ってカウンセリングを行います。 ■クリニックオリジナルの最新治療法・プランのご提案 ⇒患者様の状態・予算・ライフスタイルに合わせて最適な提案を行います。 ■予約管理・受付業務 ⇒初回来院前の不安解消や次回予約の確認連絡などを行います。 ＼このポジションの特徴／ ・1日平均5名の患者様を担当 ・20代から50代まで幅広い年齢層の患者様が来院 ・充実したカウンセリング時間で、深い信頼関係を構築しやすい 患者様の不安に寄り添い安心感を与える、丁寧なカウンセリングを実現できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期キャリアアップで年収630万円も！充実の役職手当で収入UP 職種未経験からでも、実力次第で急成長できる環境です！入社後わずか3ヶ月でサブマネージャー、6ヶ月～1年で店舗マネージャーへのキャリアアップが可能。さらに1年半でリードマネージャー、3年でエリアマネージャーを目指せます。役職手当は3万円～10万円やインセンティブで反映など個人の実績に応じて支給！ 実績例として、入社1年目で年収430万円、3年目で580万円、4年目で630万円と、着実な収入アップを実現。月給27万円＋役職手当に加え、年間平均50万円以上のインセンティブで、頑張りをしっかり評価。 「患者様に寄り添う接客力」を活かしながら、キャリアと収入、両方のステップアップを目指せる環境です。 キャリアを築く大前提となる無理なく続けやすい環境 キャリアアップと収入向上を目指す前に、まず大切なのは"働きやすさ"。当院では、それを当たり前の土台として整えています。完全予約制による計画的な業務管理で【残業月平均3時間】を実現。【10時以降の出社】でゆとりある朝の時間を確保でき、【年間休日120日以上】でプライベートも充実できます。また、20代～30代の女性が70%を占め、産休・育休取得実績も豊富です。 長く活躍できる環境を整えているからこそ、その先のキャリアアップにも安心してチャレンジできます。実際、入社1年でマネージャー昇進の実績もあり、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 【教育制度について】 ＼未経験から着実に成長できる環境／ ▼入社後～約1週間 ⇒基礎研修で治療や商品の知識を習得。 ▼～3ヶ月ほど ⇒OJTで受付や既存の患者様への対応、カウンセリングを学びます。 研修内容も適性に合わせてカスタマイズして行っていくので、 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできます♪ ※早い方で1ヶ月でカウンセリングデビューするなど個人により研修スピードは変わります。