<未経験歓迎>人事※採用担当◇採用業務を1から学べる/年間休日120日/フレックス株式会社STYZ

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募集
仕事内容
■募集背景: STYZの法務・総務部門は現在、業務委託やアルバイトメンバーに支えられています。 しかし今後、組織拡大やIPOを見据えて「正社員が中心となる強い管理部門」を作ることが急務です。今回、その基盤を一緒に築いてくれる仲間を募集します。 ■募集ポジション: 当社では現在、採用は会社の最優先プロジェクトとなっています。来期の採用数は過去最多を予定しており、現体制では実現が難しいフェーズに入っています。 また、計画に沿った採用数を達成するだけでなく、当社が目指す方向に共感した方が自然と集まる採用を目指しており、そのためには外部サービスだけに頼るのではなく、採用広報や採用マーケティング、CXの向上などをキーワードに採用に向き合っていただける方とお会いしたいと思っています。 管理部門責任者は、IPO準備や50社以上の管理部門立ち上げ経験を持つプロフェッショナル。直接学びながら業務を推進できます。 ■業務内容: ・ダイレクトリクルーティング ・応募者対応、日程調整、面接対応、進捗管理 ・採用広報(note・ストーリー運用など) そして、ご志向に応じて戦略設計、カルチャー醸成、制度設計、教育にも挑戦できます。 ■アピールポイント: ▽経営直下で、会社の未来を左右する採用に携われる ▽IT人材(デザイナー・エンジニア・PM等)やビジネス職など多様な採用に関われる ▽実務だけでなく、採用プロセスやCX改善など企画領域にも挑戦できる ▽40名規模だからこそ、あなたの一歩が会社全体に影響するダイナミズム ▽圧倒的スピードで成長できる環境 ・裁量権を持ちながら、会社の高い目標に向かって、圧倒的なスピード感での業務遂行を求められます。自分のスキルを伸ばしながら、STYZの成長に貢献していける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-59-4 クエストコート原宿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 300万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜400,000円 固定残業手当/月:130,100円〜151,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,100円〜551,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■人事制度(評価/等級/給与) ・半期に1回(年2回)、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します ・メイン評価者との1on1を実施し、評価の進捗管理、確認を行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※標準労働時間:8h/日 ※時間外労働:見込み残業45時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇10日(付与日から2年繰可/但し6ヶ月間継続勤務後) ・特別休暇(夏季/年末年始) ・慶弔休暇(結婚/出産/忌引) ・介護、子の看護休暇(年5日※該当家族が2人以上の場合は10日まで)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(3万円まで) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・勉強会・書籍購入・セミナー参加費用負担(都度相談) <その他補足> ・定期健康診断(年1回) ・フリードリンク(ウォーターサーバー等) ・社用PC貸与 ・月1回の社内交流会 ・産休/育休制度(男女ともに取得実績あり)
選考について
対象となる方
■必須条件:<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・当社の業務に挑戦したい方
会社概要
会社名
株式会社STYZ
所在地
東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT-SHIBUYA5F
事業内容
■事業内容: 非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン&エンジニアリング事業』。 2つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行います。
従業員数
34名
資本金
5百万円
企業URL
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