仕事内容

【教育環境充実/グループ売上業界No.1/テレワーク案件あり(在宅手当支給)/1万名を超える大企業/多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務: 物流システム運用・保守業務をご担当頂きます。 大手通信販売企業のプロジェクトです。 【企業説明動画】 会社紹介:https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー:https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■テクノプロ・エンジニアリング社の魅力ポイント: ◇大企業ならではの案件数…日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス…将来は【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種や職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度…200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! ■水戸支店の魅力ポイント: 当支店は約500名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。 社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。 また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。 (例:300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等)※いずれも強制ではなく任意参加となりますのでご安心ください! 現在はコロナウイルスの影響により実施ができていないイベントもございますが、オンラインでも可能なイベントを中心に実施し社員同士の繋がりを持っております。 そういったことを実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> クライアント先(茨城) 住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> つくば支店 住所:茨城県土浦市桜町1-15-11 M・Yビル4F 勤務地最寄駅:常磐線/土浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職考慮のうえ決定します。 ・賃金改定年1回 ・賞与年2回(6月・12月) 年収事例:【例1】450万円 入社5年目(月給28万円+賞与) 【例2】720万円 入社10年目(月給46万円+賞与) 【例3】810万円 入社15年目(月給53万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間15時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・週休2日制(土・日・祝)/年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 あり ※参画プロジェクトにより異なる場合があります

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円 寮社宅:転居を伴う転勤の場合。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 <その他補足> 引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度

選考について

対象となる方

■必須要件: ・SQLの経験 ・ACCESSの開発経験 ・システム運用経験 ・システム開発経験

会社概要

会社名

株式会社テクノプロ

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

従業員数

22,108名

資本金

101百万円

売上高

150,700百万円

平均年齢

35.4歳

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

265万円~336万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

【経験の背景まで聞きます】転勤考慮/賞与3.5ヶ月【経験募集】大手メーカー/エンジニア/east

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株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

325万円~775万円

業種職種

総合電機メーカー 運用・監視・保守

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで! ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15~20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献! 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例) パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車(owl)を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

機械研修生(CAD)/キャリアチェンジ歓迎 ~機械エンジニアへの第一歩!1ヶ月の研修で基礎から学べる

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株式会社BREXA Technology 採用企画

勤務地

茨城県水戸市

年収

340万円~410万円

業種職種

アウトソーシング システムエンジニア(汎用機系)

【導入研修内容概略】 ビジネスマナー/キャリアプランニング 【機械研修内容概略】 MS Officeの使い方/機械製図の基礎/CAD(CATIA)の使用方法/工具/検査機の扱い方 等 【研修後も充実したフォロー体制】1ヶ月の研修の後には、4年間の選べるWEB研修も受けられます。 研修を受ける→テストに合格する→基本給が上がる仕組み ※機械研修1ヶ月の研修は東京都での実地となります。 ※東京都へ通勤ができない方には寮設置をいたします。 ◆PR ・弊社の多くのスキルアップ制度を利用し、エンジニアとして 長期的に成長していくことができます! 「エンジニアとしてスキルを身につけ、市場価値の高い人材にデビューしたい!」そんな方にオススメなのが当社。ゼロから高いスキルを身につけ、活躍人材へと成長できる環境です! 【多くの活躍社員を産み出してきた研修で着実に成長!】 1ヶ月間の研修期間は、現役のエンジニア講師や先輩社員が徹底サポートします! 【研修後は希望の案件に挑戦!】 システムの構築や運用・保守などを手がけたり、最新技術に触れたり、ゲームの有名タイトルを手掛けたりと、あなたの希望に沿った案件をお任せします! 【キャリアの選択肢も豊富です!】 仕事に慣れてきたら、将来的なキャリアを考えるはず。当社は「マネジメント経験を積みたい」「技術をもっと高めたい」「システムを開発してみたい」といったあなたの理想を全力で応援します!必要に合わせて資格取得もサポートするので、遠慮せずに教えてくださいね。

機械研修生(CAD)/キャリアチェンジ歓迎 ~機械エンジニアへの第一歩!1ヶ月の研修で基礎から学べる

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勤務地

茨城県つくば市

年収

340万円~410万円

業種職種

アウトソーシング システムエンジニア(汎用機系)

【導入研修内容概略】 ビジネスマナー/キャリアプランニング 【機械研修内容概略】 MS Officeの使い方/機械製図の基礎/CAD(CATIA)の使用方法/工具/検査機の扱い方 等 【研修後も充実したフォロー体制】1ヶ月の研修の後には、4年間の選べるWEB研修も受けられます。 研修を受ける→テストに合格する→基本給が上がる仕組み ※機械研修1ヶ月の研修は東京都での実地となります。 ※東京都へ通勤ができない方には寮設置をいたします。 ◆PR ・弊社の多くのスキルアップ制度を利用し、エンジニアとして 長期的に成長していくことができます! 「エンジニアとしてスキルを身につけ、市場価値の高い人材にデビューしたい!」そんな方にオススメなのが当社。ゼロから高いスキルを身につけ、活躍人材へと成長できる環境です! 【多くの活躍社員を産み出してきた研修で着実に成長!】 1ヶ月間の研修期間は、現役のエンジニア講師や先輩社員が徹底サポートします! 【研修後は希望の案件に挑戦!】 システムの構築や運用・保守などを手がけたり、最新技術に触れたり、ゲームの有名タイトルを手掛けたりと、あなたの希望に沿った案件をお任せします! 【キャリアの選択肢も豊富です!】 仕事に慣れてきたら、将来的なキャリアを考えるはず。当社は「マネジメント経験を積みたい」「技術をもっと高めたい」「システムを開発してみたい」といったあなたの理想を全力で応援します!必要に合わせて資格取得もサポートするので、遠慮せずに教えてくださいね。

システム開発業務◎年間休日120日以上/賞与年2回/身に付いた知識を活かしてのお仕事!

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UT MESC株式会社

勤務地

茨城県土浦市

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

\経験を活かして、茨城で腰を据えて働く/ ◎大手企業案件&安定基盤 ◎安全で快適な社会を支える“縁の下の力持ち”として活躍 ◎賞与年2回・家族手当あり ◎マイカー通勤OK ◎年間休日120日以上/土・日・祝日休み 「システムに関わる仕事が好き」「今までのスキルをもっと活かしたい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています!まずはお気軽にご応募ください。 <仕事内容> 「自分のスキルを伸ばしたい」 そんな方を、私たちはお待ちしています。 お任せするのは、 基本的に中長期的な案件を軸に、単発に発生する新規案件(1~3ヶ月程度)を並行し進めます。 手法:プロジェクト毎に選択します。 チームは案件ごと4~10名程度で配分され、自社内(本社)にて開発となります。 oracle、C#、VB.NETを中心に、ASP.NET Webアプリケーションまたは、バッチプログラム開発を行います。 主に動態管理や、サービス業務用WEBシステムの要件定義~保守・運用が中心です。 またモダナイズ開発も並行で進んでおり、Java、AWS、React等のスキルも一部活かすことができます。 ※システム開発は常に進化を求められており  長く活躍できるスキルが身につきます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【茨城県内】物流業界(システム運用・保守)※大手案件多数/スキルアップ可能#9

株式会社テクノプロ
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