【東京都/港区】一般事務(総務・経理)/土日祝休/残業少なめ/実働7.5H/年間休日127日株式会社カシムラホールディングス

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募集
仕事内容
■採用背景: 業務拡大に伴い、管理部門の強化を図るため、総務経理の実務経験をお持ちの方を新たに募集いたします。。当社は、変化するライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに対応し、安心・安全な住環境を提供することを目指しています。現在、20代から40代の社員が活躍中で、子育て中の方も在籍。新しいことにチャレンジしたい好奇心旺盛な方を歓迎します。 ■業務内容 ■ 総務業務 備品管理、発注 社内文書の作成・管理(契約書、社内規定など) 勤怠管理、入退社手続き補助 社内イベント・会議の準備 電話・来客対応 など ■ 経理業務 経費精算、仕訳入力 請求書・領収書の管理 月次資料の作成補助(試算表など) 取引先との支払い・入金管理 会計ソフトへの入力業務 など 新しいことにチャレンジできる方や好奇心旺盛な方大歓迎です。 ■魅力: ルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献できます。これからの当社をより良い会社にしていくために「もっとこうした方がいいのでは?」といった、あなたの意見・アイデアを存分に発揮できる環境です。 *30代から40代の社員が活躍中 *子育て中の方、働き方のご希望ご相談下さい *完全週休2日制 *福利厚生宿泊施設あり *不動産業界経験者選考優遇 ■当社について: 今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。そんな時代にあって、当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。 ■当社の魅力: 「お客様のためにするべきことがあるなら、失敗を恐れずにやりなさい。失敗したときは会社が責任持つ」という社風なので、自然とモチベーション高く業務に取り組むことができます。職場も、「報告・連絡・相談」がしやすい風通しの良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区芝公園1-3-5 ACN芝公園ビル 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,571円〜240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:50,000円 <想定月額> 263,571円〜340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <手当について> ・地域手当:40,000円 ・住宅手当(一律):10,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績2カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月平均15時間※時短勤務希望の方は相談可能です。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年末年始(12/29〜1/3)、GW、夏期休暇(8/13〜8/15)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇 ※有休奨励日あり※夏期休暇に有休を付けて9連休など取得できます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月50,000円 社内規定あり) 住宅手当:10,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■地域手当:40,000円 ■宅地建物取引士手当(専任登録後):20,000円 ■役職手当(該当者のみ) ■福利厚生宿泊施設
選考について
対象となる方
■必須条件: 事務職の実務経験(目安:2年以上) 総務または経理いずれかの業務に携わった経験 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
会社概要
会社名
株式会社カシムラホールディングス
所在地
福岡県福岡市中央区白金1-21-13 クレッセント薬院301
事業内容
■当社について: 今現在人々の暮らし方、価値観は大きく変化し、住環境にも多大な影響を与えています。 ご家族の形態が変わり、豊かになった日本では、一人ひとりがそれぞれの価値観に合った住環境を求めています。 そんな時代にあって、当社は変化してゆくライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに合わせ、安心・安全を含めた住環境と時代の一歩先を行くサービスを提案し、お客様にとって何が必要かを常に考え、スピード感をもって実行することで、大きく成長していきたいと考えています。 ■事業内容: 持株会社・グループ経営の管理、不動産開発
従業員数
13名
資本金
50百万円
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