【川越】機械設計◆自動車部品の検査装置/世界シェアNo.1◆残業10H/転勤無/家族手当有/働き方◎トルーソルテック株式会社
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募集
仕事内容
【残業10H程度/土日祝休み/転勤なし/設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業(自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置)】 ■業務概要: コネクタ・ハーネスなど自動車部品用検査装置の設計職です。既存製品の改良や新製品の開発をお任せします。 ■業務詳細: ・筐体の設計、装置の機構設計 ・各種モータ、センサ類の選定 ・技術仕様書や要件定義の作成 ・顧客や協力会社との仕様要件打ち合わせ ■就業環境: 出生時育児休業、育児休業の取得実績があり、働きやすい環境です。 ・完全週休二日制、土日祝休み ・有給消化率85.9% ・残業10時間程度 ・家族手当有 ■入社後の流れ: 先輩社員によるOJTを中心に、研修にも参加いただき、当社の業務の理解を深めていただきます。 製品知識習得のための他部署での研修、どのように製品が使われるかを知るための現場研修などを行います。 ■キャリアプラン: ゆくゆくは開発プロジェクトにて、一から新製品を開発いただきます。 入社後について、グループリーダー、プロジェクトリーダーなど様々なキャリアプランがございます。 自身の希望に合った様々な活躍が可能です。 ■組織体制: 技術部20名(部長1名、技師長1名、リーダー2名、機械設計3名、電気設計3名、システム設計7名、センサ3名) ■組織風土: 全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。 精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 ■会社の魅力: 年無借金(黒字)経営を続けている安定企業です。 安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。 ■働く環境: 1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し黒字経営を続けている安定企業です。 有休取得率も昨年実績約85.9%と高く、長期休暇の取得も可能、安心して働きやすい環境です。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市砂906-5 勤務地最寄駅:東武東上線/新河岸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 601万円〜802万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜450,000円 その他固定手当/月:20,000円〜50,000円 <月給> 370,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 期首に昇給あり(前年度実績:2.0%〜3.0%) 賞与 4.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業10時間程度。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 休みは企業カレンダーによる 年末年始休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額 家族手当:18歳未満子供1人当たり1万円(最大3万円) 社会保険:特記事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 65歳 再雇用制度:有 上限年齢:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 先輩社員によるOJT及び外部での無償/有償研修の参加 製品知識の習得のための他部署での研修、どのように製品が使われるかを知るための出張として現場研修など。 <その他補足> 有給消化率85.9% スポーツジム法人契約あり 出生時育児休業、育児休業の取得実績あり 働きやすい環境が整っています。
選考について
対象となる方
■応募要件 ・3D-CADの使用経験 ・仕様書に基づく要件定義ができる方 ■尚可 モータやセンサを使用した自動省力化設備の構想設計、機械設計ができること
会社概要
会社名
トルーソルテック株式会社
所在地
埼玉県川越市砂906-5
事業内容
企業情報: 同社は1988年に設立された自動車や産業機械用のコネクタやワイヤーハーネスの検査装置・省力化機器メーカーです。積極的に海外へと進出しており、アメリカ、ドイツ、韓国、ASEAN諸国に代理店があり、その他にも関連会社を中国に展開しており、国内だけでなく世界を舞台に業務を行っています。
従業員数
50名
資本金
10百万円
売上高
1,580百万円
平均年齢
43.69歳
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