株式会社テクノプロが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社テクノプロが募集している他の求人案件は現在3650件です。

トップページ
人材サービス・アウトソーシング・コールセンター
技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
株式会社テクノプロの採用情報・求人
【東海】ソフトウェア開発（マイコン組込制御ソフト）〜年間休日122日／東証プライム上場グループ〜

【東海】ソフトウェア開発（マイコン組込制御ソフト）〜年間休日122日／東証プライム上場グループ〜株式会社テクノプロ

正社員年収350万円~技術職（組み込みソフトウェア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■業務内容：・ソフトウェア開発（構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、アプリなど）解析、評価等）・製品の特定の目的を持ったシステム内部でそれらを制御するために組み込まれている専用のコンピューターシステムに関する開発に携わっていただきます。 ■関われるサービス：・製品、サービス・自動車（自動化／電動化）・ロボット・医療機器・人工衛星・家電製品・携帯電話／デジタルカメラ・映像機器・太陽光発電システム etc ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）：各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。 ■就業環境について：〜ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮〜残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■当社について：当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞モビリティソリューションセンター名古屋事業所住所：愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 大興クレアシオン 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞モビリティソリューションセンター刈谷事業所住所：愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ ★東海（愛知県/岐阜県/三重県/静岡県）住所：愛知県/岐阜県/三重県/静岡県の各クライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 380万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜350,000円＜月給＞ 230,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与を支給する場合あり）【年収例】 400万円／経験5年、エンジニア 620万円／経験15年、プロジェクトマネージャ 800万円／経験20年、チーフエンジニア賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均20時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■完全週休2日制（1年間で2日間の土曜出勤あり※会社カレンダーによる） ■夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎女性活躍退職金制度社宅・家賃補助制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15万円/月 (自動車/公共交通機関) 住宅手当：補足事項なし寮社宅：社員寮（単身・家族）※月2万円〜3万円＋光熱費社会保険：社会保険完備、労働組合あり退職金制度：勤続5年以上対象＜定年＞ 60歳再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、　社外技術研修参加費、自己啓発支援＜その他補足＞【各種手当】赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、配属手当、役職手当【その他】退職金制度（確定拠出年金制度）、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

選考について

対象となる方

■必須条件：・実装知識、スキル・ハードウェア、通信に関する知識 ■歓迎条件：・プログラミングスキル（C/C＋＋）・ソフトウェア構築管理（Perforce、Git、SVNなどのツール）・アルゴリズム・モデルベース開発関連ツール（MATLAB/Simulink）・通信プロトコル

会社概要

会社名

株式会社テクノプロ

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

従業員数

22,108名

資本金

101百万円

売上高

150,700百万円

平均年齢

35.4歳

企業URL

http://www.technopro.com/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

276万円~350万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般