【福岡/未経験歓迎】ITエンジニア◆エンジニアに興味があり勉強したい方へ◆研修制度で成長を後押しエイトビット株式会社

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募集
仕事内容
■業務内容: <着実な成長を後押しする会社です> 1ヶ月の基礎研修からスタートして、少しずつ経験を積みましょう。無理のない初歩的な業務からはじめ、得意なこと・興味のあることに合わせてレベルアップできます。 【ステップ1】まずは研修で基礎固め 当社の教育事業部門の研修施設で基礎学習をします。 約1ヶ月で “エンジニアになるために必要な知識” をイチから学べます。 ※プログラム例:office基礎研修、ネットワーク、サーバー基礎研修、プログラミング基礎研修など(福岡の場合は福岡事務所で1ヶ月間リモート研修) 【ステップ2】1ヶ月後配属となり、初歩的な仕事に挑戦! ・研修後は、いきなり難しい業務ではないところからスタートします。サポート体制も整っており、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。 ・一足飛びに「サーバー構築、設計」をしようとするのは難しいもの。業界の仕組み・仕事の流れなどに慣れるのにピッタリな、難しすぎない仕事からはじめます。 例) ・不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事 ・サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事 ・利用中のシステムやパソコン等のサポートする仕事 ・大手生保会社向けサポートデスク(WindowsPC/サーバ) ・大手ハウスメーカー向けヘルプデスク・事務 など 【ステップ3】少しずつレベルアップ 定期的に社内勉強会を実施。さらに、書籍購入などの「学ぶための費用」を補助します。また、実務経験をある程度積んできたら、次のステップに向けた、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもあります。実務と勉強でスキルを伸ばしながら、仕事のレベルも上げていきましょう。 例) ・製造業者向け系企業でのサーバ設計/構築(Linux) ・大規模通信業者向けインフラサーバ運用(Unix系OS/Teraterm) ・大手小売業向けサーバー構築・運用・保守 ・大手通信会社でのテクニカルサポート など 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> プロジェクト配属先(福岡県) 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 276万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,919円 固定残業手当/月:31,081円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、キャリアアップ休暇、産休・育休休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度(基礎研修/リスキル研修) ■資格取得支援制度(受験費用、参考書費用負担※規定あり) ■資格手当(LPICレベル1/LinuCレベル1:1万円/月、CCNA:1万円/月など) <その他補足> ■BUDDY制度(キャリアの伴走) ■ヘルスケア(健康診断費用負担) ■産休・育休休暇 ■社員紹介採用制度(10万円〜) ■確定拠出年金制度 ■資格取得制度(試験費用負担) ■MonthlyMeetUp(社員交流会) ■資格手当支給 ※エンジニアの市場価値・スキルアップ向上に力を入れ資格手当の対象が28種類に増加 ※入社前に資格を取得している方は、資格更新後から毎月の給与にプラスして支給 ■役職手当 ■エンジニア紹介手当
選考について
対象となる方
【職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】 ・ITエンジニアに興味があり勉強したい方(IT業界・エンジニアの経験は不問)
会社概要
会社名
エイトビット株式会社
所在地
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
代表者
代表取締役 深澤 弘樹
事業内容
■概要 エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。 未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。 慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。
従業員数
630名
資本金
30百万円
平均年齢
29歳
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