【都城市/未経験歓迎】保険営業〜年休120日/営業力アップ/新規飛込無/都城No.1の既契約者数〜有限会社スマイルファミリー

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募集
仕事内容
◇◆正社員◎約8千人、都城No.1の既契約者を有するアフラック代理店/直行直帰可能/未経験歓迎/スケジュール管理しやすく、残業や遅出・早退なども柔軟に対応可・固定給+賞与頑張りしっかり評価します◇◆ ■職務内容: 地元官公庁や企業等を含む法人・個人の顧客に対して、アフラック生命保険の保険商品を営業を担当します。 ▼詳細: ・既存顧客(法人・個人)への保険提案 ・店舗来店者への対応(反響営業) ・顧客紹介による新規対応 ・お客様のライフステージに合わせた保険の見直し・提案 ※移動エリア…担当するお客様によっては姶良や加治木、遠い方で長崎、熊本、福岡など車で2時間圏内まで移動する可能性はございます。 ■入社後の研修・成長ステップ: ・1〜2ヶ月目…アフラック本部による座学研修(商品・事務知識、販売スキル) ・3ヶ月目以降…OJT+ロールプレイングで営業スキルを習得 ・その後…現場での営業活動開始。アフラック担当者のフォローもあり安心! ■組織構成: 営業メンバーは本店2名(20代・40代)、サービスショップは3名(40〜60代)が在籍しています。 ■魅力: ・お客様の人生設計に寄り添う、社会的意義の高い仕事 ・「あなたに相談してよかった」と言われる、信頼関係を築く営業 ・金融知識・課題解決力・コミュニケーション力が身につく ・成果が評価に直結する、やりがいある環境 ■働き方(残業について): 残業は1日あたり最大でも1時間程度で、発生しない日も多くあります。会社として残業代の支給体制は整えていますが、実際には勤務時間の調整(翌日の遅出や早退)を希望する社員が多く、柔軟に対応しています。なお、残業代の支給を希望される場合は、規定に基づき適切に支給されます。 ■当社について: 1984年創業のアフラック専属代理店。主に宮崎県南西部のお客様を担当しています。 現在7,900名以上のお客様と長期的な信頼関係を築いており、地域密着型の営業スタイルで安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:宮崎県都城市金田町1835-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ハーティーながやま鷹尾店 住所:宮崎県都城市鷹尾5丁目5−18 F棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与実績:年2回(計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:多くても1日1時間程度。勤務時間の調整で定時前退社・遅出で調整する社員も多いです。
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜/日曜/夏季3日/年末年始5日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> PC貸与/アソシエイツ会共済互助会 <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方。 <こんな方にお勧めです!> ・営業としてスキルアップしたい! ・人と話すのが好き! ・都城で腰を据えて働きたい! ・飛び込み営業やノルマに不安がある…でも営業に挑戦したい! \未経験・第二新卒歓迎!新しい挑戦を応援します/
会社概要
会社名
有限会社スマイルファミリー
所在地
宮崎県都城市金田町1835-1
事業内容
■事業内容: アフラック生命保険の専属代理店として40年以上の実績を持ち、7,900名以上のお客様と長期的な信頼関係を築いています。主な業務は、既存顧客へのフォローや店舗に来店したお客様への対応、さらには紹介による新規顧客の対応です。飛び込み営業やノルマは一切なく、反響型の営業スタイルが特徴です。 ■ビジョン: 「誰かの役に立ちたい」「地元で腰を据えて働きたい」という想いを持つ方にとって理想的な職場です。お客様の人生設計に寄り添い、人々の生活に貢献することを経営理念としています。蔵満元樹代表取締役様は、地域社会への貢献とお客様との信頼関係を大切にし、社員一人ひとりの成長を支援する姿勢を持っています。 ■組織風土: 社員一人ひとりの意見を尊重し、風通しの良い職場環境を大切にしています。経営者としての思想や想いは、地域社会への貢献とお客様との信頼関係を重視することにあります。少数精鋭のチームだからこそ、お互いに支え合い、成長できる環境を提供しています。
従業員数
8名
資本金
3百万円
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