★キャリアアップ★【名古屋市】キャリアプランナー(責任者候補)※人材×建設の成長企業〜IPO準備中株式会社アーキ・ジャパン

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仕事内容

◇◆IPO準備中!創業以来安定成長を続ける無借金企業!大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加!業務分担で残業時間削減!◇◆ ◇◆建築業界の人手不足に貢献できる社会貢献性高いお仕事◎!企業様のお困りごとを解決対応に専念可能!◇◆ ◇◆組織構成上、早いキャリアアップが可能な環境◇◆ ■業務内容: 業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。 <詳細内容> 1.既存クライアント(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動及び新規クライアントの開拓 ・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。 2.クライアントへの人材提案 ・クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。 3.メンバーマネジメント:3〜4名程度の業務管理や指示、育成対応等 ■組織体制: 営業グループ6名、20代前半から30代後半、男性のみ ■働き方: 分業制でエンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境。残業も月30時間程度です。キャリアアップ機会が多く、マネジメントレイヤーとしてのキャリアアップを目指す方には最適なポジションです。 ■魅力・特長: 建設業界向けであるため、最近では東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビッグプロジェクトに関わる案件にも同社は貢献しています。日本の未来(街)を創るために貢献できる醍醐味があります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号 グローバルゲート9F 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線線/ささしまライブ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 510万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,700円〜276,800円 その他固定手当/月:70,000円〜80,000円 固定残業手当/月:86,120円〜104,960円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,820円〜461,760円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収(グループ長) 550万円(入社2年目)  650万円(入社4年目) ※中途で入社した方の事例/年次ではなく実力で評価する制度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:月平均30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝日)、GW(10連休実績)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(取得率90.5%)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限:3万円) 家族手当:特記事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社後:OJTからスタート、他の新入社員と同タイミングで1週間程度の基礎研修も実施予定 <その他補足> ■結婚・出産祝い金■月間MVP、半期表彰制度■UIターン制度■社内研修■PCサポート制度■外部セミナー参加補助制度■図書リクエスト制度■定期人事異動制度■自己都合転勤制度■社内イベント(安全大会等)■お悩み相談窓口の設置■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)

選考について

対象となる方

【必須スキル】 ・建設業界へ向けた人材派遣事業での営業経験(2年以上) 【歓迎条件】 ・リーダーや管理職として、チームの売上責任・数字管理やメンバー育成を担ったご経験

会社概要

会社名

株式会社アーキ・ジャパン

所在地

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F

代表者

代表取締役社長 吉田 周平

事業内容

■事業内容: ・建設エンジニアアウトソーシング事業 ・転職支援事業 ・建設エンジニア育成事業

従業員数

2,047名

資本金

10百万円

売上高

112.0億円(2022年10月期実績)←101.3億円(2021年10月期実績)←110.5億円(2020年度10月期実績)

平均年齢

28.2歳

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勤務地

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