【港区】人事責任者(制度設計など)■代表直下/IPO準備中/経産省認定企業/将来的には採用責任者も株式会社KADODE

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仕事内容
★IPO準備中!経済産業省認定の自社開発研修サービス「KADODE Academy」など”リスキリング事業”を展開! ★エンジニアの独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実!エンジニアファーストを掲げ、社内外問わず”最高の門出をすべての人に”を届けております! 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 そんな同社において、代表直下にて人事制度の構築をご担当いただきます。 また、将来的には各事業部にいらっしゃる採用担当をまとめる採用責任者としてもご活躍いただきたいと考えております。 ■人事制度の現状 現在は代表・取締役にて人事評価制度の設計を行っており、より質の高い技術者向け/非技術者向けの人事制度の設計をしていく必要がある状況です。 ■事業内容 ”最高の門出をすべての人に”をミッションとして掲げる同社では、個人向け・法人向けに複数の事業を展開しております。 <個人向け> DXスペシャリストコースやWEBエンジニアコースなどスキルに合わせて、受講することが可能なエンジニア向け学習プラットフォームである「KADODE Academy」や、業界最高単価を保証し、志向性のマッチングなど満足度の高いご支援を行っているエンジニア向けフリーランスプラットフォームの「KADODE Freelance」などを展開しております。 <法人向け> 「KADODE Academy」の法人向け展開、キャリアサポート、エンジニアリングなど様々なサービスを展開しております。 ■同社の特徴 2022年に設立されてから急成長を遂げており、IPOに向けて更なる事業を拡大しております。 また、「KADODE Academy」が経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択されるなど、IT人材が不足すると言われている中で非常に社会貢献性・ニーズの高い事業を展開されております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※プロジェクトによりシフト制の場合もあります ※年間休日は2024年実績です。 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(有給消化率100%)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当・支援(IT系資格の受験費用負担、資格取得カリキュラム) ■自社開発カリキュラム『KADODE Academy』(Salesforceコース、Javaコース、Webデザイナーコース等) <その他補足> ■賞与:年2回(1月・7月) ■出産祝い金 ■引っ越しサポート ■独立支援制度 ■友達紹介制度 ■社内イベント(技術責任者によるセミナー・勉強会やピザパー ティーなど) ■オリエンテーション(社員交流・カリキュラムの導入支援など) ■キャリアサポート ■サークル活動(オンラインゲーム、フットサル、キャンプなど) ■ランチ会 ■私服可、髪色・ネイル自由(プロジェクトによる) ■健康診断 ■屋内禁煙(プロジェクト先に準ずる)
選考について
対象となる方
■必須要件 ・人事制度の設計構築経験 ※代表直下にて、対技術者および対非技術者に向けた制度をそれぞれ構築いただきます。
会社概要
会社名
株式会社KADODE
所在地
東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F
代表者
代表取締役 田中 翔
事業内容
■事業内容: ・IT教育事業 【ITスクール「スキプラ」】 自社で運営するITスクール「スキプラ」は、良質な教育を行い、ハイスキル人材を輩出します。 ・キャリアアップ支援事業 【スキルを付けることがゴールではないキャリアアップ支援サービス「キャリプラ」】 ・システム企画・受託開発 ・DXコンサルティング事業 【継続的に価値を創出するDX】 【エンジニアと企業双方に満足度の高いマッチングを】
従業員数
65名
資本金
20百万円
平均年齢
29歳
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