【名古屋／在宅勤務可】IT営業・企画◆ポテンシャル歓迎／トヨタ商社系SIer／IS01豊田通商システムズ株式会社

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務概要： トヨタグループ向けDX推進をプライムベンダーとして手掛ける当社で、IT営業（既存顧客深耕）をご担当いただきます。募集の当グループは当部では SES事業をメインで展開し、さらなる事業拡大に向けた戦略の検討・企画立案をお任せします。 ■業務詳細：3名の企画メンバーが立ち上がりサポートします。 ・社内外（営業や顧客）の潜在ニーズ調査 ・顧客の新たな課題・ニーズのヒアリング ・提案に向けた社内エンジニアとの連携 ・提案資料作成サポート（技術面は専門チームが対応） ・案件拡大に向けた営業戦略の立案・実行 ・協力会社との調整・リレーション強化 ※ご志向性を鑑みて、下記の一部業務もお任せします。 ■成長ステップイメージ： 【1年目】社内外の会議に同席し、当部の事業構造・顧客特性理解 【2年目】先輩フォローの元、営業部隊サポート／協力会社連携企画 【3年目以降】社内外の上位層とのリレーション構築し、戦略を主体的に実行 ・既存顧客との信頼関係構築・維持 ・顧客の潜在ニーズを発掘し、追加受注につなげる深耕営業 ・社内エンジニア・協力会社との連携によるプロジェクト推進 ・協力会社様とのアライアンス強化に向けた企画提案 ■当部の成長環境： ・領域未経験でも多様なキャリアを持つ先輩社員3名がサポート ・新設部署であり、85％が中途社員。助けを求めやすい環境。またチャレンジを重視する部の風土でメンバーが主体となり、教育制度やエンゲージメン ト向上など部の施策立案にチャレンジ可能 ■キャリア発展・挑戦機会： ・多様なキャリアパス：社内ローテーション制度（チャレンジローテーション）により、営業以外の職種経験も可能 ・最新技術の知見：新技術・新領域の全社企画制度があり、ITの最前線のトレンドをキャッチアップ可能 ■働きやすさ： ・柔軟な働き方：在宅勤務2-3日/週で、ワークライフバランスが取りやすい環境 ・学習支援：充実した自己学習支援（カフェテリアプラン） 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 551万円〜748万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円〜394,000円 固定残業手当/月：47,000円〜64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円〜458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：※月20時間の固定定時外勤務手当／カフェテリア含む ・30歳　約636万〜 ・35歳　約721万〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与 有給休暇（初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて支給。上限10万円／月 寮社宅：社内規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。 ＜その他補足＞ ■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可） ■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与 ■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能

選考について

■必須条件： ・IT業界での営業経験 ※「ハード・ソフトウェア販売、SI/SES・SaaS・自社パッケージ営業」など、あらゆるIT業界での知見が活かせるポジションです。 ■歓迎条件： ・何らかの営業・企画経験（経験年数不問） ・顧客折衝・プレゼンテーション経験 ・プロジェクト管理経験 ・IT業界構造やインフラ・アプリ開発等の基礎的な技術的知識をお持ちの方 ※Microsoft365/Azure/AWS/GCPに関する知識・経験は歓迎 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級