【兵庫/明石】ハードウェア開発職(パワーエレクトロニクス)◆東証プライム◆年休125日◆フレックス株式会社ノーリツ

情報提供元

募集
仕事内容
給湯器国内シェア40%を誇るプライム上場メーカー/フレックス/年休125日/住宅手当など福利厚生充実/働きやすい環境で長期就業◎ ■仕事内容: 給湯器及びパワーエレクトロニクス製品(IH,インバータ,コンバータ、)の電気電子回路設計および評価業務 ※具体的な仕事内容は、本人のこれまでの経験やスキル、適性などを見て、一緒に決めていきます。 ◇一度に担当する案件数:1〜3件程度。基本的にはチームで仕事に取り組むため、質問などもしやすい職場環境です。 ◇出張頻度:基本的に多くの業務が社内で完結するため、出張はありません。 ◇キャリアパス:プロフェッショナルとして専門性を極めていただくのはもちろんですが、将来的にはマネジメント職を目指していただくことも可能です。 ■事業の魅力: ・主力商品の給湯機器は年間約350万台の安定的な需要を確保しており、タンクレス給湯器の普及は世界市場で加速しています。 ・世界に生産拠点16ヶ所、販売拠点183ヶ所を設けており、日本国内で培われたガス瞬間式給湯器の技術力を強みに海外展開も行っています。 ・年間約60億円の費用を研究開発部門に投入し、国内外で約600名の従業員が消費者のニーズに応える新製品の研究開発に従事しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 明石本社工場 住所:兵庫県明石市二見町南二見5 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/西二見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜500,000円 <月給> 240,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により応相談 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※計3.87ヶ月分(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:50
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記は標準的な勤務時間の一例です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土・日・祝日、年末年始・GW・夏季休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:15,000〜30,000円※世帯主のみ 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育、職能研修 ■資格取得支援制度 ■OJT教育 <その他補足> ■財形貯蓄 ■企業年金 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■企業主導型保育園 ■時短勤務期間延延制度 ■育児補助金制度 ■福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」 ■自己啓発・能力開発 ∟職場懇談会実施に対して懇親費用補助 ∟500コース以上のeラーニング無料受講
選考について
対象となる方
業界未経験歓迎! ◆必須条件: ・回路設計の実務経験3年以上 ◆歓迎条件: ・パワーエレクトロニクス製品の回路設計経験 ・スイッチング電源設計経験
会社概要
会社名
株式会社ノーリツ
所在地
兵庫県神戸市中央区江戸町93 栄光ビル
事業内容
■概要:「お湯」をキーワードとする東証1部住宅設備機器の総合メーカーです。現在、「環境」「省エネ」「安全・安心」、そして「健康」をテーマに、先駆的な製品開発に力を注いでいます。
従業員数
2,225名
資本金
20,167百万円
売上高
183,859百万円
平均年齢
42.7歳