【松山市】システムエンジニア(医療機関担当)◆年休120日・土日祝休/教育体制◎/医療のDX化を推進株式会社ファインデックス

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募集
仕事内容
〜フレックスタイム制と同等の勤務制度である「複数定時制度」を導入/年休120日・土日祝休・7.5h労働/国立大学病院の製品導入率約80%!シェア率は業界トップクラス/成長事業かつ社会貢献性◎〜 ■募集背景: 当社は医療機関の業務効率化を20年超にわたりサポートしています。導入施設数が1,500を超える医療データ管理システム「Claio」や、医療文書の作成を支援する「DocuMaker」など、お客様からの当社製品に関する問い合わせや導入依頼が年々増えているため、お客様の課題やニーズを的確に捉え、チームメンバーとともに医療現場へのシステム導入や顧客支援を担っていただける方を募集します。 ■業務内容: ・医療機関のお客様への自社製品導入に関して、導入準備(セットアップ、インストール等)、導入業務(導入現場での設置、検証作業、操作教育等)、システム開発補助等、現場での各種業務を担当していただきます。 ■キャリアパス: 高い専門知識が求められる職種のため、経験を積んでシステムエンジニアのプロフェッショナルになっていただくことも、営業職へとステップアップしていただくことも可能です。 ■当社について 医療システムをメインに自治体向け文書システムや医療機器の自社開発や、コンサルティングを行う東証プライム上場企業です。大学病院などの大規模病院では圧倒的な導入実績を誇ります。(主要納入先/東京大学、京都大学、大阪大学等) 大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発しており、近年ではクラウドサービスや生成AIの利活用にも注力し、新しい発想と技術力で、国内外にイノベーションを起こします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 四国支社 住所:愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,666円〜750,000円 <月給> 316,666円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、勤務地等を考慮し、面談のうえ決定します。 ■昇給:年2回(1月・7月)※スキル・能力の向上により随時見直しを行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30〜17:00 9:00〜17:30 10:00〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 3つのパターンから就業時間を選択でき、業務上支障がない範囲で時間の変更が可能(1日の実働:7.5h)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、引越休暇、運転免許証更新休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇(連続して5日以上)、サバティカル休暇(最長6ヶ月)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代相当額支給(上限4万円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:J-ESOP/株式給付信託 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格奨励金制度(当社が定める資格試験に限る) ■各種研修制度 <その他補足> ■定期健康診断(人間ドック補助あり) ■従業員持株制度 ■社内懇親会(年1回) ■クラブ活動補助 ■副業可(事前申請制)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・PC、システム、ネットワークに関する知識 ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件: ・医療業界、製薬業界、またはソフトウェア業界での勤務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社ファインデックス
所在地
愛媛県松山市三番町4-9-6 東京サンケイビル26F
代表者
代表取締役社長 相原 輝夫
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: 当社は医療業界では圧倒的な知名度を誇っているシステムメーカーです。主力製品のClaio(クライオ)は、当社が独自に開発した医療用データマネジメントシステムで、紙カルテレス化を行う過程で取りこぼされやすい院内画像やデータを効率よく管理し、さらに価値ある利用を行う為の機能を搭載しています。 シェア率は業界トップクラスで、国立大学病院の当社製品導入率は75%です。その高い技術開発力を背景に東証プライムへの上場も果たしており、近年はヘルステック事業やオフィスシステム事業など、医療以外の分野にも事業を展開しています。
従業員数
290名
資本金
254百万円
売上高
4,541百万円
平均年齢
38歳
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