戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能株式会社オーツー・パートナーズ

【未経験OK】大手弁護士法人グループで活躍！ 研修も福利厚生も充実の社内コンサルタント♪ 弁護士法人の安定基盤を持ち、2022年にスタートした私たち。 現在、当社グループの事業をさらなる成長へと導く 社内コンサルタントを未経験から募集中です！ ◇充実の研修であなたの「成長したい」を応援◇ ITなどの技術や、新しい情報を常に取り入れる体制なので この先もずっと必要とされるコンサルとして成長できます！ また、今までのご経験や業界知識を活かして 新しい事業の立ち上げに携わることも◎ ◇自分らしく働ける環境をご提供◇ ◆年休125日以上 ◆美容クリニック割引あり ◆マッサージ無料 ◆ネイルOK　など ┗新しい取り組みとして週休3日制も導入しました♪ キャリアも自分磨きも、当社でなら叶えられます！ ◆未経験スタート歓迎◆週休3日制も選択可◆マッサージ無料、ネイルOK、オフィスカジュアルOK◆女性が多く活躍している職場です◆学歴・経験不問◆年間休日125日以上◆20～30代のスタッフ活躍中 当社の成長に欠かせない、グループ内法人のコンサルティング業務や 今までのご経験・知識を活かせる分野での新しい事業の立ち上げなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■グループ内法人の営業戦略企画、営業支援、業務改善の提案・実行など ■業務フローの見直し、効率化提案、市場調査 ■DX化推進の提案 ■顧客満足度向上施策の提案 など ※出向先により一部業務が異なります。 ★弁護士監修のマニュアルに沿った対応で初めてでも安心 ★債務整理を中心とした依頼者様の問題解決をサポートできるやりがいも！ ★先輩スタッフや弁護士など有資格者にいつでも質問OK！ ★担当分野ごとの分業制で専門知識を無理なく習得できます 【将来的には…】 新規事業立ち上げコンサルタントとして、活躍するキャリアアップもあります。 スタッフ採用、運用方法決定、システム導入、市場調査など、 ★有料職業紹介、不動産事業、ネイルサロン運営などの新規事業に携われます ★企画から実行まで裁量権を持って取り組める醍醐味を体験できます ★自身のアイデアが形になる達成感と、キャリアの幅が大きく広がります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理想のワークライフバランスを実現！週休3日制も選べる充実環境 大手弁護士法人グループの一員として、徹底した労働時間管理とコンプライアンス体制を整備している当社。週休2日制または3日制を選べるなど、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。安心して業務に集中できる環境で、プライベートも大切にしながら最大限のパフォーマンスを発揮できるでしょう。無料マッサージやネイルOKといった福利厚生も充実し、心身ともに充実した日々を送りながらキャリアを築けるワークライフバランス重視の職場です。 固いイメージを覆す、活気ある職場環境 当社は柔らかくフレンドリーな職場環境が魅力です。スタッフ間のコミュニケーションも円滑で「ピリついた雰囲気はまったくない」と社員が語るほど。業務は分業制で組織化されており、一人で幅広い知識を求められることはなく、弁護士監修のマニュアルも充実。未経験者も安心してスタートできます。成長中の企業なので昇進機会も豊富で、最短半年でリーダーに抜擢された例も。年齢や経歴に関わらず意見が尊重される風通しの良さが、前向きな方の活躍を後押しします。

≪働く場所を選ばない、自由なキャリアを！≫ あなたの経理スキルで新たなステージへ一歩進みませんか？ 日本全国どこからでも、経験を活かしあなたのペースで働ける 【経理実務コンサルタント】という選択肢を——。 ◆完全リモートワークで場所を選ばない ◆プロジェクトごとに多彩な経理業務に関われる ◆コンサルティングと実務の二軸で経験を広げられる ◆自分で設計した業務改善をカタチにできる 「経理の知識を活かしながら、もっと幅広く活躍したい」 「地方に住んでいても、都心並みのやりがいと報酬を得たい」 そんなあなたの次のキャリアステップとして、 私たちの「バーチャル経理アシスタント」サービスで、 経理のプロフェッショナルとして輝きませんか？ 【全国どこからでも経理経験を活かして働ける！】 ◆フルリモート ◆完全在宅 ◆全国から応募可能 ◆コンサルティング未経験でもチャレンジ可能 当社の「バーチャル経理アシスタント」サービスにおいて、 お客様とプロ経理スタッフの間に立ち、 経理業務の設計と実行をリードするポジションです。 ≪具体的な仕事内容》 ◇お客様への導入コンサルティングと業務設計 ◇お客様の経理業務の現状把握と改善提案 ◇契約範囲内でのアウトソーシング内容の計画立案 ◇経理実務の一部担当（特にオンボーディング期間中） ◇経理スタッフへの業務指示と進捗管理 ◇業務マニュアル・手順書の作成 ◇お客様との定期的なミーティングと報告 ◇プロジェクトマネージャーとの連携による業務推進　など ＼ライフスタイルに合わせて働けるのがPOINT！／ ・完全在宅で全国どこからでも、海外からでも働ける環境 ・副業・Wワークとしても活躍可能 ★さまざまな業種の企業案件に携われるため、経理として業務の幅を広げることができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇◆あなたの"こうすれば効率的"を形にできる環境◆◇ 「もっと効率的な方法があるのに…」今までの経理経験で、そんな思いを抱いたことはありませんか？当社の経理実務コンサルタントは、お客様の経理業務を自ら設計し、効率化を実現するポジションです。 業務フローの整備、マニュアル作成など、あなたのアイデアを形にし、PDCAサイクルで改善していく醍醐味があります。さらに、設計した業務をプロ経理スタッフに落とし込む過程で、リーダーシップも発揮できます。自分の考えた効率化が実現し、お客様と経理スタッフ双方から感謝される、そんな充実感と達成感を味わえる仕事です。 ◇◆全国どこからでも、経理キャリアの可能性が広がる◆◇ 地方移住、家庭の事情…様々な理由で働く場所に制約がある方も、経理キャリアを諦める必要はありません。当社では完全リモートワークで、全国各地から経理のプロフェッショナルが活躍しています。 さらに魅力的なのは「コンサルティングと実務の二軸」での業務体験。お客様の経理業務を設計する上流工程と、実際の経理実務の両方を経験できるため、幅広い視点と専門性を同時に磨けます。複数の企業の経理に関わることで、業界や規模の異なる会社の経理フローを学べるチャンスです。

ルーティン業務では物足りないあなたへ！ 労務・会計・財務・法務などあらゆるスキルが身に付けられます◎ 私たちは、大手監査法人・コンサルファーム出身のプロ集団。 計、税務、ファイナンス分野の専門性を活かし、 様々な業界のクライアントの事業発展を包括的にサポートしています。 ★クライアントは経営者層が中心 ★少数精鋭のチームでしっかりサポート ★平均年齢20代後半で若手が多数活躍 希望があれば労務に限らず、会計・税務プロジェクトにも挑戦可能！ 会計・財務・法務の幅広い知識を学べるのは当社ならでは♪ ただ数字を見るだけの仕事ではなく、クライアントの事業を理解し、 経営陣や現場の方々と直接コミュニケーションを取りながら課題を解決。 バックオフィスとして1つ上のステージへ成長出来ます◎ ★賞与年2回支給・昇給あり ★オフィスグリコ・ウォーターサーバーあり ★副業OK！社宅制度あり 税理士法人 ユニヴィスの一員として、 労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、 お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 【具体的には】 ■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行 ■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ■就業規則や各種規程の作成支援 ■助成金の申請代行支援 上記の給与・労務関連の業務に加え、 会計・税務コンサルタント業務領域など 様々なプロジェクトを経験可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働く環境の魅力はコチラ！ ★少人数のチーム制が特徴！ お互いを助け合いながら業務を進めているので、 何か分からないことや困ったことがあればいつでもご相談ください◎ ★女性スタッフが多数活躍中！ スタッフの割合は8（女性）：2（男性）です。 産育休の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても働き続けられます。 当社についてご紹介します！ 創業10年で、200社を超える顧客基盤を築き上げた当社は、 M&Aコンサルティング、投資支援、ビジネスモデル構築、経営戦略など、 多様なサービスを展開しています。 クライアントは上場企業から年商数十億～数百億円規模の企業、 先進的かつ革新的な事業に挑戦するスタートアップまで、 幅広い業界をカバーしています。

具体的な仕事内容 【具体的には】 ■労働保険・社会保険の手続き全般 ■助成金申請 ■給与計算 ■明細発送、データ入力 ■電話・お問い合わせ対応 ■行政確認 ■文書・資料作成　など ---- 【経験・スキルに応じて下記業務もお任せ！】 ■人事、労務相談業務（採用支援・セミナー講師） ■給与制度、人事制度構築業務 ■助成金の相談、申請 ■企業型DC導入支援 ＜入社後は＞ 導入研修後はOJTで業務スタート！ 社会保険・雇用保険などの手続き・給与計算などの基礎業務から始め、各分野へと業務の幅を広げていきます。 ★基本的には「社会保険等の手続きと給与計算の基礎業務」と「各専門分野の業務」を並行して担当します。 専門分野の業務はチーム制！例えば‥‥ ・企業型DC ・人事評価制度 ・助成金 ・M&Aのサポート（労務管理） ・開業支援　etc... 希望や適性をみてチームへと配属します。経験のある方はリーダーとして活躍していただくことも。 ※前職で人事をしており、採用プロセスに幅広い経験をお持ちの方は、人事評価制度の構築や採用コンサルなどをメインで担当していただく場合もあります。 ＜ゆくゆくは＞ 一定の分野を極め、「助成金の相談・申請」や「人事制度コンサル」「給与・退職金制度構築」のエキスパートとして活躍することも可能。現在、体制を構築中です。 社労士の資格を持たずに役職につき、リーダーとして活躍している方もいます。 もちろん、社会保険労務士の資格を取得し、社労士へのキャリアチェンジも可能です！ チーム／組織構成 ★福岡オフィス：男性6名、女性28名（有資格者・試験合格者：男性6名、女性6名） ★北九州オフィス：男性4名、女性5名 先輩たちの前職は、営業、事務、美容部員、銀行、広報、フリーターなどさまざま。 未経験者の受け入れ実績が多いため、丁寧な教育・指導方法には自信があります！ ＜チャレンジを応援する社風＞ 人事や労務の知識・経験を活かしたいという方にとってはステップアップできるまたとないチャンス！ 新たな分野へチャレンジしたい、やってみたい、という方へのサポートは惜しみません！ 業務のノウハウや改正法などの勉強会を開催するほか、社労士へチャレンジしたいという方へも全力でサポートしています！

具体的な仕事内容 【具体的には】 ■人事、労務相談業務 ■アウトソーシング業務（社会保険および労働保険、給与計算等） ■給与制度、人事制度構築業務 ■助成金相談および代行申請 ■企業型DC導入支援 ■開業支援 【取引先は】 1000人単位の大企業から数名のクリニックまでさまざま。 1人あたり20〜30社ほどを担当します。 人事労務担当者のほか、医師、経営者とも対面する機会があり、経営者の感覚を肌で感じることができます。 経験に応じて大きな案件に携わる機会もあります。 【入社後は？】 初めからすべてをお任せすることはありません！ 導入研修後は、社会保険・雇用保険などの手続き・給与計算などの業務から始め、先輩社労士のアシスタントをしながら業務の幅を広げます。 基本となる業務+αで幅広い分野を学び、1年後には独り立ちも可能。 ★入社半年の先輩は‥‥ 社会保険等の入社手続き、給与計算等の基礎業務に加え、 先輩の補助として開業支援のサポートを行っています。 面接日時の調整や、手続きの書類作成など、簡単な業務からステップアップ中！ ★経験のある方は‥‥ 経験やスキルに応じて、人事労務相談、人事・給与制度構築、助成金申請など どんどんお任せしていきます。 チーム／組織構成 ★福岡オフィス：男性6名、女性28名（有資格者・試験合格者：男性6名、女性6名） ★北九州オフィス：男性4名、女性5名 ＜実務経験なしで入社した社労士は15名以上＞ 前職は、営業、事務、美容部員、銀行、広報、フリーターなどさまざま。 代表の肥海も社労士資格を取得し、実務未経験から始めました。 未経験者の受け入れ実績が多いため、丁寧な教育・指導方法には自信あり！ ★先輩の声 「新人スタッフの配置は必ずベテランスタッフの隣！入社後は先輩が両隣にいてくれたので、わからないことの質問・相談がどんなタイミングでもできたのでかなり安心感がありました。」 ★企業の人事総務経験がある社労士資格者も3名活躍中。

「稼ぎたい」「No.1になりたい」 そんなあなたの野心、当社は真正面から受け止めます。 ◎もっと稼ぎたい ◎市場価値を高めたい ◎No.1になりたい 当社ではそういった強い想いを 持っている方を歓迎しています！ 年齢や性別、社歴に関係なく成果と成長意欲を 正当に評価する完全実力主義の会社で、 自分で目標を設定し、評価も報酬も自分で決める 評価軸プレゼン制度を導入。 業績好調かつ今後はM&Aによる成長、 多角化を視野にいれていますので、 これまでの経験を活かし前例のない キャリアを切り拓いていくことが可能です。 ■リモートワーク可 ■土日祝休み・年休125日 ■残業ほぼなし ■年俸540万円～ 働きやすい環境を整えて、 あなたからの挑戦をお待ちしています！ 業界未経験でも安心のサポート体制あり◆月収40万円以上！目標や年収額は自身で設定可◆新規飛び込みやテレアポは一切なし◆土日祝休み・残業は月20時間以内と少なめ◆週2回程度のテレワーク 経営コンサルタントとして、 法人クライアントの賃料削減サポート業務を メインにお任せします。 ■具体的な業務内容 └市場相場の比較 └経年劣化や市場動向などを踏まえた分析 └賃料適正化に向けたアドバイザリー など ■クライアント 大手・上場企業がメインで、 地方銀行や家電量販店、居酒屋、 コンビニ、ホテル、ジム、カラオケ店、 携帯ショップなど幅広いクライアントから ご依頼いただいています。 ＜業界未経験スタート100％＞ 入社後は基礎知識の習得支援、 社長が直接実施する研修などサポート体制は万全です。 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜成功率7割以上＞ 当社では相場の比較や市場動向の分析に 精度の高いAIを使用しており、 誤差2％以内の正確な賃料を提案可能。 そのため、コンサルティング成功率は 7割以上を誇っています。 ＜成果は顧客の経営に直結＞ 賃料の減額によってクライアントの 経営を改善に導くことが可能！ コンサルティング業務を通して クライアントのビジネスに大きく 貢献できるやりがいがあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年収もキャリアも本当に“青天井”！ 当社の最大の特徴は、自分で年収を決める 評価軸プレゼン制度にあります！ 目標を自身で設定し、達成度を自分で 評価することにより社員一人ひとりの 成長意欲を最大限に引き出しており、 入社1年目で年俸1000万になった コンサルタントも！ 会社全体の平均年収も毎年アップしており、 現状維持で満足しない、もっと上を目指したい という方にはこれ以上ない環境となっています。 当社ではWant経営のもと、 個々人の主体性を最大限引き出したいとの考えから、 年齢・性別・社歴に関係なく様々なプロジェクト、 G7という幹部チームへの参画も可能です。 個人が持つ「こういうことがやりたい」の 実現に向けて会社全体で後押しします！ 女性が主役になれるフィールドをご用意！ 当社では性別や年齢、社歴に関係なく、 プロセスも含めた実力と成果で評価。 女性コンサルタントがプロジェクトリーダー として活躍し、年収・ポジションともに 大きく飛躍した実績あり！ 産育休取得率＆復帰率は100％！ ライフイベントを経ても キャリアを諦める必要はありません。 「女性だから」「若いから」といった理由で チャンスを制限されることは一切なし。 むしろ、女性ならではの視点やしなやかさが 高く評価されています。 【教育制度について】 ＼全員が業界未経験スタート！／ 入社後の研修では先輩や社長が 交渉アドバイザリー業務の基本から 丁寧にレクチャーします。 業界基礎知識、行動心理学に基づいた 心理アプローチ、折衝支援の方法など、 じっくりと身に付けていけます。 ※非常にオープンなコミュニケーション文化なので、先輩たちがいつでも強力にフォローします！