【大崎・在宅可】事業開発/マネージャー候補◆戦略立案から一気通貫で担う◆医療福祉系人材サービス展開株式会社トライト

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募集
仕事内容
〜業界トップクラス/医療福祉系人材サービス展開/東証グロース上場〜 ■ミッション 医療福祉系人材サービストップクラスランナーの当社は、超少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決に挑戦しています。 本ポジションは企業価値の最大化を目的とし、新規事業開発、アライアンス構築、M&Aのソーシング・PMIなど、会社の成長戦略を事業面から推進していただきます。当社は、これまで専門領域の人材領域で事業を大きく成長させましたが、今後のマーケットの変化や求職者の動向変化を踏まえた際に、新たな事業展開が必要と考えています。中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。 ■仕事内容 当社の成長を牽引する事業開発部門にて、新規事業やアライアンス、M&A、グループ会社のPMIまで幅広く担っていただきます。経営陣や他部門と密に連携しながら、戦略立案から実行、推進、収益化までを一気通貫でリードするポジションです。 ・自社の成長戦略に資する事業の企画・実行 ・戦略的アライアンスの企画・推進(資本政策含む) └実績:NTT東日本、ケアネット等 ・M&A候補企業のソーシング(主にリファラルやイベントなど多面的なソースからソーシング)および社内連携による実行支援 └経営企画や財務と連携しつつ、主にフロント業務を担当 ・PMI(買収後の、特に事業面の戦略・実行支援(スポット・ハンズオン型両面)) ・社内新規事業プロジェクトの立案・推進・マネジメント(PMO) ・経営陣・営業・マーケ・人事・法務・経理など、社内外ステークホルダーとの調整・推進業務 ■魅力 ・社長・役員直下でスピード感ある意思決定の元、経営・ビジネスの上流からの知見が身につく ・スモールチームのため裁量が非常に大きく、戦略〜実行まで一気通貫で関われる ・経験豊富な事業開発責任者と非常に距離が近く、成長スピードが速い ・実績あるアライアンス・投資案件に関与でき、経営インパクトの大きい仕事に携われる ・ジョイントベンチャー企画や子会社経営など、将来的なキャリアパスの幅が広い ・医療・ヘルスケアという成長産業領域の中で、既に一定のアセット(顧客企業は8万社以上、登録者は250万人以上)・実績を有する企業で0→1を仕掛けられる環境 変更の範囲:会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜600,000円 固定残業手当/月:100,000円〜150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(4月・10月) ■昇給:年1回 ※候補者様のご経験やご希望等に応じて、管理職/非管理職両軸で採用の可能性があり、 ・管理職の場合→固定残業代なし ・非管理職の場合→固定残業代あり という給与体系となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業平均月20〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇(取得実績あり)・育児休暇(実績あり)・結婚休暇・出産休暇/出産立会休暇・入社1年目夏・冬特別休暇付与 ※長期休暇あり ※有給取得率:50%以上
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額 ※自動車通勤は不可 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修となります。 <その他補足> ■社用携帯貸与 ■お茶やミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■弔事見舞金
選考について
対象となる方
■必須条件: 以下いずれかの経験・スキル(年数不問) ・戦略立案や事業開発の実務経験(新規事業企画・推進/アライアンスなど) ・経営企画・営業企画等の経験(ロジカルに業務分析・設計が行える方) ・M&Aに関わる業務経験(ソーシングやPMIに従事されていた方) ・PowerPoint/Excelを用いた資料作成・定量分析スキル(中上級レベル) ・プロジェクトリーダー/マネジメント経験(部門横断での推進業務)
会社概要
会社名
株式会社トライト
所在地
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F
代表者
笹井 英孝
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
2020年11月、TSグループはTRYT(トライト)グループとして生まれ変わり、新たな一歩を踏み出しました。 「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れていきます。 単なる転職支援のみに留まることなく、求職者様の入社後活躍までを見据えた幅広い事業・サービスを推進していくことこそが、トライトグループが目指すビジョンの実現と考えております。
従業員数
5,104名
資本金
10百万円
売上高
52,800百万円
平均年齢
29歳
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