【小田原】鉄道電気設備の施工管理◆小田急電鉄グループ◆将来の幹部候補◆転勤無/年休120日/土日祝休株式会社小田急箱根

情報提供元

募集
仕事内容
〜上場企業グループで活躍できる/扶養手当・家賃補助あり/2024年度賞与実績4ケ月/『小田急電鉄』のグループ会社のため安定感抜群〜 ■概要: 今回は、鉄道技術部門における幹部候補を募集します。 国内外の観光客や地域住民のみなさまの安全輸送を支える、鉄道技術部門の将来の幹部候補になります。 ■仕事内容: 「鉄道部」にて、技術部門の管理業務に携わっていただきます。 ■具体的には: 以下の業務に従事いただきます。 ・鉄道電気設備(信号・通信・電力・建築設備など)の施工監理および保守管理、工事発注、予算管理など ■働き方 ・週に1回程度、調査のため現場に向かっていただきます。 現場は神奈川県内です。 ・年休120日 ・原則土日出勤はございません。 ※台風等の異常時対応にて年に数回出勤の可能性もございます。 ・正社員登用率96% ■キャリアプラン: ・1年目〜4年目:本社鉄道部にて施工監理、保守管理、工事発注、予算管理などの業務に従事 ・5年目〜:管理職(本社課長代理または現業長)として管理業務に従事 ※例になりますので個人により異なります。 ■組織構成 配属先:鉄道部25名の内、現在9名が担当している「技術担当」となります。 人数と年齢構成: ・課長 1名(53歳) ・施設担当課長代理・課員 5名(平均年齢48.6歳) ・電気担当課長代理・課員 3名(平均年齢45.3歳) ■小田急箱根グループについて: 当グループは、箱根の魅力を向上させ、さらなる活性化を目指し、交通事業を中心にグループ一丸となって事業を展開しています。 その中で小田急箱根は交通ネットワークの整備をはじめ「わかりやすい箱根 まわりやすい箱根」を実現する様々な施策を展開し、国内外のお客さまに箱根のすばらしさを感じて頂き、また来たいと思っていただけるよう様々な面での利便性とサービスの向上に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県小田原市城山1-15-1 小田急箱根ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円〜308,400円 <月給> 261,000円〜308,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月)※2024年度実績:4.0ヶ月 ■モデル賃金: 27歳総合職 年収418万円 40歳管理職 年収697万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時差出勤制度あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、年次有給(勤続年数により最大22日付与)、忌引休暇、産休・育休(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり) ※5日以上連続休暇取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養家族1人目11千円、2人目以降5千円 住宅手当:家賃補助あり(上限4万円)※支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※正社員登用後 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■語学学習支援制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■共済組合あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・「電力/信号/通信」または「軌道/土木」に関して十分な経験および能力を有する方 ■歓迎条件: ・「電気/電子系」「土木/建築系」の4年制大学、大学院何れかを卒業した方 ・「技術士」「鉄道設計技士」「電気主任技術者」の資格を保有している方
会社概要
会社名
株式会社小田急箱根
所在地
神奈川県小田原市城山1-15-1小田急箱根ビル 小田急箱根ビル
事業内容
神奈川県小田原市に本社を構える小田急グループの一員で、箱根エリアにおける交通・観光インフラを担う総合事業会社です。鉄道(箱根登山電車)、鋼索線(箱根登山ケーブルカー)、索道(箱根ロープウェイ)、船舶(箱根海賊船)などの交通事業を中心に、不動産業、温泉供給、公園運営など多岐にわたる事業を展開しています。2024年4月に箱根に関わるグループ4社が合併し、地域の魅力向上と観光活性化を目的に、国内外の観光客に向けた利便性とサービスの向上に取り組んでいます。箱根の自然と文化を活かし、「心躍る時間(とき)」の創造を企業理念に掲げ、持続可能な観光地づくりに貢献しています。
従業員数
400名
資本金
100百万円
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