【久留米|第二新卒・未経験歓迎!】社内SE|IT環境を整備するお仕事◆幅広いスキル習得/借上社宅有ニシヨリ株式会社

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仕事内容
<創業70年超の安定企業/年休120日/残業平均月10〜15時間> ■業務概要: 社内のIT環境を安定かつ効率的に運用するために不可欠な存在です。社内ネットワークや機器の管理、ITインフラの整備・維持、業務システムの運用・改善・導入支援などを行います。また、業務フローの見直しやITツールの活用を通じて、会社の成長と競争力強化に寄与する重要な役割を果たしています。 ■業務内容: (1)インフラ構築・運用・保守(社内で安定したIT環境を整えるために、必要なハードウェア・ソフトウェア・ネットワークなどを設計・導入・設定・運用する業務です。) (2)社内ヘルプデスク(社員が業務で使用するIT環境に関する問題や疑問を迅速かつ的確に解決し、生産性や一人ひとりのITリテラシーを向上させる業務です。) (3)基幹システム構築・運用・保守(基幹システムの稼働状況を常時監視し、障害発生時には迅速に対応。システムの安定稼働の維持と全社業務の円滑な遂行を支えます。) (4)IT戦略・システム企画立案(経営戦略を支えるシステムの企画立案・要件定義を行う。各部門のヒアリングや業務分析を行い、業務プロセスの改善を推進します。) ■組織構成: 課長含め4名(20代:1名/30代:1名/40代:1名/60代:1名) ■仕事の魅力: (1)ITの幅広いスキルを習得! 少数精鋭の組織でありながら、一人一人が担当する業務範囲が広く、成長機会が多いのが特徴です。インフラ・ネットワーク・セキュリティ・業務システム、ヘルプデスクなど、IT分野の全体を俯瞰でき、ゼネラリストとしての力がつきます。 (2)”やってみたい”がカタチになる職場 経営層との距離が近いことから、自身が提案したプロジェクトがすぐに採用され、自ら裁量権を以て実行することが出来るのも魅力の一つです。(例:入社3年目のメンバーの提案により【新規入社者に対する情報セキュリティ教育のプログラム検討・実施】や【拠点ヘルプデスクの提案・実施】、【工場内における生産工程におけるツール作成・導入】などを提案・実行) (3)ワークライフバランス重視派にぴったり! 社外との納期プレッシャーが比較的少なく、仕事の進め方も比較的自身でペースを作ることが可能なため、残業も平均月10〜15時間と安定的な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県久留米市御井朝妻一丁目6番14号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,800円〜239,200円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 226,800円〜259,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・処遇などを考慮し、当社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途、対象者には扶養手当、通勤手当などを支給します。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は標準的な労働時間です。※残業平均月10〜15時間
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年に1〜2日土曜日出勤あり 年次有給休暇(時間給取得可能)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※年次有給休暇は、4月1日〜9月30日入社の方は、10月1日に一斉に付与予定
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤・公共交通機関 それぞれ規程に則り支給 家族手当:最大17,000円/月 寮社宅:借上社宅制度(利用料:10,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社後満3年以上勤務した正社員が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社受入研修、中途入社後のOJT研修制度 ■階層別教育制度、通信教育制度、資格取得制度 ■e-ラーニング(300種類以上の研修コースを受講可能) <その他補足> ■通勤手当: ・公共交通機関の場合:上限50,000円 ・自家用車の場合:上限24,500円※社内規程により支給 ■家族手当:社内規程に基づく扶養家族がいらっしゃる場合に支給(7,000円〜17,000円/月) ■役職手当:最大35,000円/月 ■確定給付年金、確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■年次有給休暇の時間単位取得 ■特別休暇制度(リフレッシュ制度など) ■慶弔に関する制度 ■改善提案制度、永年勤続制度 ■産前産後・育児・介護休業制度 ■同好会
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・情報系学科卒またはプログラミングの経験があり、作成物をお持ちの方(独学でもOK) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
ニシヨリ株式会社
所在地
福岡県久留米市南1-11-2
事業内容
■事業内容: 工業繊維資材の加工及び製造販売、プラスチック成型品・製造販売、コンピュータソフト開発・販売
従業員数
280名
資本金
100百万円
平均年齢
40歳