【勝どき】総務企画(総会運営・サステナ)※東証プライム・老舗プラントメーカー/住宅手当有/WLB◎月島ホールディングス株式会社

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募集
仕事内容
〜東証プライム上場企業/年間休日125日・残業20時間程度/土日祝休み/転勤なし/研修制度も充実/上場企業にて経験を積むことが可能!〜 持ち株会社体制における総務企画業務をお任せする予定です。まずはご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ・株主総会の運営及び準備 ・株式事務 ・固定資産及び少額資産管理及び棚卸業務 ・オフィスの移転とそれにかかわる各種契約業務 ・CO2排出量の算出削減に向けた施策の推進等サステナビリティに関連する業務 ・コンプライアンスやリスク管理に関する業務 ・BCPや防災に関する業務 等 ※部門内で役割分担を行いながら、状況に応じて柔軟に業務を担っていただきます。 ■組織構成: 総務部9名(男5名・女4名) ■働き方: ◎完全週休2日制(土日祝)、全社平均残業20時間、年間休日125日以上、転勤無しと働きやすい環境づくりを整備しています。 ◎在宅勤務も相談可能で、在宅勤務手当が支給されます。 ◎オフィスカフェ、社内懇親会など社内活性化のための取り組みも行っています。 ■社風: 持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、M&A実施、服装自由化の導入など、変化や挑戦を恐れない経営方針です。一方で創業100年以上の老舗で安定した経営基盤ということもあり、和気あいあいとした職場の雰囲気で中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。 ■同社の特徴: 下水処理上におけるバイオカス発電事業で国内シェア1位、下水汚泥燃料化で国内シェア1位、廃液燃料システム国内シェア70 %なと、今後伸長していく分野において脱炭素社会のバイオニア企業の地位を確立しています。持ち株会社への移行や、]FEクル-プとの事業会社統合、M改A実施、服装自由化の入なと、変化や挑戦を恐れない経営方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海3-5-1 勤務地最寄駅:大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当有残業時間に応じて支給 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:05 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 全社平均残業時間:20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始6日、その他(メーデー/創立記念日/年末年始) ■有給休暇 入社と同時に最大18日の日数を付与。毎年4月1日に勤続年月数に応じて14日〜20日を付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:※社内規定あり 寮社宅:※社内規定あり 社会保険:組合健保 退職金制度:企業年金(確定給付、確定拠出) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 【テレワーク制度】テレワーク手当あり 【手当・制度など】通勤手当/食事手当/資格手当/日帰出張日当/宿泊日当/社員持株会/団体生命保険/資格取得奨励制度/財形貯蓄/技術手当/育児時短制度等多数
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社において総務企画業務(上記仕事内容に記載した業務のいずれか)の実務経験 ■歓迎条件: ・サステナビリティに関する業務やコンプライアンスやリスク管理に関する業務の企画、推進の経験がある方
会社概要
会社名
月島ホールディングス株式会社
所在地
東京都中央区晴海3-5-1
事業内容
■事業内容: 水環境事業、産業事業
従業員数
2,839名
資本金
6,646百万円
売上高
97,778百万円
平均年齢
43.8歳
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